下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年建筑临时设施合同甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供建筑临时设施服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容
乙方向甲方提供建筑临时设施服务,包括但不限于临时办公室、宿舍、食堂、厕所、淋浴间、仓库、安全防护设施等,确保设施符合国家相关安全标准和甲方施工需求。乙方负责设施的搭设、维护、管理和拆除,并承担相应的设施服务责任。乙方确保具备提供建筑临时设施服务的资格,并向甲方提供营业执照等副本复印件,同时提供相关设施的安全检测报告。
二、服务方式
1、乙方向甲方提供建筑临时设施的地点:__________________。
2、具体服务范围包括:临时办公室的搭建与维护、宿舍的日常管理、食堂的运营服务、厕所及淋浴间的清洁消毒、仓库的物品存储管理、安全防护设施的安装与维护等。
3、设施数量及规格:详见附件一《建筑临时设施清单》,包括各设施的数量、规格、使用面积等信息。
4、乙方承诺为甲方提供自____年____月____日起至____年____月____日的建筑临时设施服务,并确保设施在合同期内正常运行。
5、乙方应配备专业的设施管理人员,负责设施的日常检查、维修和保养,确保设施的安全性和舒适性。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应尊重乙方的工作人员,对乙方正当履行合同的服务工作予以支持、配合。
2、甲方应为乙方提供必要的施工场地和服务工作条件,包括水电接入、垃圾处理等,并确保乙方工作人员的人身安全。
3、乙方对设施进行管理,甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。
4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求,有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后,应在5个工作日内与甲方协商整改措施。
5、甲方应按照合同约定支付服务费用,如有特殊需求变更,应提前与乙方协商并签订补充协议。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备实施建筑临时设施业务的合法资质,并遵守国家相关法律法规。
2、乙方提供的所有设施均应符合国家相关安全标准和环保要求,并定期进行安全检测,确保设施的安全运行。
3、乙方应配备专业的设施管理人员和维修人员,负责设施的日常管理、维修和保养,确保设施的整洁和正常运行。
4、乙方的设施工作人员应尽职尽责,文明服务,着装统一整齐,并配备必要的工作防护用品。
5、乙方在提供服务过程中应严格遵守安全操作规程,不得影响甲方的正常施工秩序。
6、乙方如发现设施存在安全隐患,应以书面形式向甲方提出维修建议。甲方接到乙方的维修建议后,应及时予以书面回复或采取改进措施。
四、服务费用及支付方式
1、建筑临时设施服务费实行月付制,乙方每月为甲方提供正规发票,甲方自收到发票后10日内向乙方付款。
2、建筑临时设施服务费含税金额为每月_______元(大写:人民币_______元整),全年含税金额合计为_______元(大写:人民币_______元整)。
五、违约责任
1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为三个月的服务费。
2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付建筑临时设施服务费的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费用,乙方有权解除合同。
3、因乙方设施的质量问题或管理不善导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的,乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况,甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。
六、其他事项
1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2、本合同一式陆份,双方各执叁份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026山东钢铁集团永锋临港有限公司春季校园招聘笔试备考题库及答案解析
- 青岛财通集团有限公司2026届校园招聘考试备考题库及答案解析
- 2026浙江丽水市松阳县卫生健康系统引进医疗卫生专业技术人才5人(一)考试备考题库及答案解析
- 2026台声杂志社面向社会招聘2人笔试模拟试题及答案解析
- 2026四川乐山师范学院考核招聘专职博士辅导员10人笔试备考题库及答案解析
- 2026年内蒙古自治区通辽市高职单招职业技能考试题库附答案详细解析
- 2026浙江杭州市竞舟小学诚聘语文、英语教师2人(非事业)笔试备考试题及答案解析
- 2026中国移动江西公司春季校园招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026上半年辽宁本溪市事业单位名校优生校园招聘29人笔试备考题库及答案解析
- 2026年江苏城乡建设职业学院单招职业技能考试题库有答案详细解析
- 新教材八下语文寒假必背古诗文+文言文(拼音+停顿+译文)
- 2026森岳科技(贵州)有限公司招聘工作人员29人考试参考试题及答案解析
- 2025年徐州地铁招聘笔试题题库及答案
- 2025年浙江省金华市兰溪市事业单位考试题及答案解析
- 歌舞娱乐场所卫生制度
- 南粤家政培训课件
- 2025-2030细胞治疗产品商业化生产质量控制体系建设指南
- (正式版)DB15∕T 4207-2025 《水文测报系统数据接入规范》
- 2026年浙江省军士转业考试历年真题及解析
- 锅炉房远程值守制度规范
- 2025年淮南联合大学辅导员考试真题
评论
0/150
提交评论