简单人事合同范本

简单人事合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

甲方是一家依法注册成立的有限责任公司，主营业务为信息技术服务及软件开发。基于业务发展需要，甲方拟向乙方采购/租赁/委托相关人事服务，以提升人力资源管理水平并保障业务运营的合规性。甲方在行业内具备一定的规模和技术实力，希望通过本次合作优化人力资源配置，降低管理成本，并确保员工权益得到有效保障。甲方的经营范围涉及信息技术咨询、软件开发、系统集成等领域，对合作服务的质量、效率及合规性有较高要求。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX写字楼XX层。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，依法注册并取得相关经营资质。乙方的主要业务包括人事外包、招聘服务、薪酬管理、员工培训等，在行业内积累了丰富的服务经验和良好的市场口碑。乙方依托专业的服务团队和成熟的服务体系，能够为甲方提供高效、合规的人事服务，帮助甲方解决人力资源管理中的痛点问题。乙方的服务对象涵盖多个行业，包括科技、制造、金融等，具备较强的服务能力和资源整合能力。

双方合作的背景或前提条件：

甲方在日常运营中面临人力资源管理压力大、合规成本高的问题，希望通过引入外部专业服务来优化人力资源配置，提升管理效率。乙方作为专业的人力资源服务提供商，具备提供此类服务的资质和能力。基于双方的共同需求，甲方拟与乙方签订本合同，由乙方提供人事服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬发放、社保缴纳、员工关系管理等服务内容。双方基于平等互利、诚实信用的原则，经友好协商达成合作意向，特此签订本合同，以明确双方的权利义务。

本合同范本的制定充分考虑了双方合作的实际需求，旨在通过明确的法律条款保障双方的合法权益，促进合作的顺利进行。甲方作为采购方/出租方/委托方，将按照合同约定支付服务费用，并监督乙方的服务质量和合规性；乙方作为服务提供方，将按照合同约定提供服务，并确保服务的专业性和安全性。双方的合作基于互信互利，通过本合同的约束，确保合作过程的稳定性和可预期性。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方委托乙方提供人事服务的具体内容与标准，以提升甲方人力资源管理的效率与合规性，降低运营成本。具体服务范围包括但不限于：员工招聘与配置、入职与离职手续办理、薪酬核算与发放、社会保险与公积金缴纳、员工培训与发展、劳动法律法规咨询与合规指导、员工关系协调等。乙方将根据甲方的实际需求，提供专业、高效、合规的人事服务，确保甲方的人力资源管理符合国家及地方相关法律法规的要求。本合同旨在通过双方的合作，实现人力资源管理的优化配置，促进甲方的业务发展。

第二条定义

1.**人事服务**：指乙方根据本合同约定，为甲方提供的包括招聘、培训、薪酬管理、社保缴纳、员工关系管理等相关服务。

2.**服务标准**：指乙方提供服务时应达到的质量、效率、合规性等方面的要求，具体标准在本合同中有详细约定。

3.**保密信息**：指在合作过程中，一方向另一方披露的，未公开的，且对另一方具有商业价值的各类信息，包括但不限于商业秘密、技术信息、客户信息等。

4.**服务期限**：指本合同约定的乙方提供服务的起止时间。

5.**合规性**：指乙方提供的服务应符合国家及地方相关法律法规的要求，确保甲方的用工行为合法合规。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定的服务内容、标准和时间提供服务，并有权对乙方的服务进行监督和评估。

（2）甲方有权要求乙方对服务过程中涉及的商业秘密和保密信息进行严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

（3）甲方有权根据自身业务需求，对服务内容进行调整或补充，并应及时通知乙方，双方应就调整后的服务内容达成书面协议。

（4）甲方应按照本合同约定，及时向乙方提供必要的信息和资料，包括但不限于公司章程、架构、员工名册、薪酬标准等，以保障乙方的服务顺利进行。

（5）甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方服务费用，逾期支付应承担相应的违约责任。

（6）甲方应配合乙方开展员工招聘、培训、社保缴纳等工作，提供必要的协助和配合，确保服务的顺利进行。

（7）甲方应确保其提供的员工信息真实、准确、完整，并对信息的真实性负责。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照本合同约定的服务内容、标准和时间提供服务，并有权要求甲方提供必要的信息和资料以保障服务的顺利进行。

（2）乙方有权要求甲方按照本合同约定，按时足额支付服务费用，如甲方逾期支付，乙方有权采取相应的措施，包括但不限于暂停服务或解除合同。

（3）乙方应确保提供的服务符合国家及地方相关法律法规的要求，确保甲方的用工行为合法合规。

（4）乙方应建立完善的服务管理体系，确保服务的专业性和效率，并定期向甲方提供服务报告，汇报服务情况和成果。

（5）乙方应严格保密甲方提供的商业秘密和保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露，并应采取必要的措施防止信息泄露。

（6）乙方应配备专业的服务团队，负责处理甲方的服务需求，并及时解决服务过程中出现的问题。

（7）乙方应积极配合甲方开展员工招聘、培训、社保缴纳等工作，提供必要的协助和配合，确保服务的顺利进行。

（8）乙方应建立完善的投诉处理机制，及时处理甲方的投诉和建议，并不断改进服务质量。

（9）乙方应确保其提供的员工信息真实、准确、完整，并对信息的真实性负责。

（10）乙方应定期对甲方的人力资源管理情况进行评估，并提出改进建议，帮助甲方优化人力资源配置，提升管理效率。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方根据本合同约定的服务内容，向乙方支付服务费用。具体费用标准及计算方式如下：[此处应详细列明各项服务的收费标准，例如按员工人数、按服务项目、按服务时长等，并明确总价或单价]。该费用为固定费用，包含乙方提供本合同约定的全部服务所需产生的成本及利润。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后向甲方开具等额发票。

3.支付时间：甲方应于每月[具体日期，例如10日]前支付上一月的服务费用。如遇节假日，支付日期可顺延至节假日后的第一个工作日。甲方支付服务费用前，乙方有权要求甲方提供相应的付款凭证或授权委托书。

4.付款条件：[如有特殊付款条件，例如预付款、分期付款等，应在此处详细约定]。若无特殊付款条件，则按上述一般性条款执行。

5.调整机制：如因国家政策调整、市场行情变化等因素导致服务成本发生重大变化，双方应协商调整服务费用。调整幅度应基于实际成本变化，并不得损害双方的利益。

第五条履行期限

1.合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限，例如一年]。合同期满前[具体时间，例如三个月]，如双方均有意继续合作，应另行签订书面合同。

2.服务期限：乙方应自本合同生效之日起，按照本合同约定的服务内容和服务标准，向甲方提供人事服务。服务期限根据合同期限确定，具体服务内容和时间安排以双方协商一致为准。

3.关键时间节点：[如有需要，可在此处列明合同履行过程中的关键时间节点，例如每年进行一次服务评估、每年更新一次员工信息等，并明确责任主体和完成时间]。若无特殊时间节点，则双方应按照合同约定履行各自义务。

4.合同提前终止：[如有需要，可在此处约定合同提前终止的条件和程序，例如一方严重违约、双方协商一致等，并明确提前终止后的处理方式，例如未履行完毕的服务如何结算、已支付的费用如何处理等]。若无特殊约定，则双方应按照合同约定的期限履行各自义务。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时足额支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的[具体比例，例如万分之五]向乙方支付违约金。逾期超过[具体天数，例如三十日]的，乙方有权暂停服务或解除合同，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。

（2）甲方未按照本合同约定提供必要的信息和资料，或提供的信息和资料虚假、不完整，导致乙方无法正常提供服务的，甲方应承担由此产生的全部责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

（3）甲方要求乙方调整服务内容或补充服务项目，但未与乙方达成书面协议的，甲方应承担由此产生的额外费用和风险。

（4）甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密或保密信息的，应向乙方支付违约金[具体金额或计算方式]，并赔偿乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按照本合同约定的服务内容、标准和时间提供服务，或服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方限期改正。乙方逾期未改正的，甲方有权要求乙方降低服务费用或解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

（2）乙方泄露甲方商业秘密或保密信息的，应向甲方支付违约金[具体金额或计算方式]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。

（3）乙方提供的服务不符合国家及地方相关法律法规的要求，导致甲方遭受行政处罚、经济损失或法律责任的，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

（4）乙方未按照本合同约定及时向甲方提供服务报告，或服务报告内容虚假、不完整的，应向甲方支付违约金[具体金额或计算方式]，并承担由此产生的责任。

（5）乙方擅自将本合同项下的权利义务转让给第三方的，该转让行为无效，乙方应向甲方支付违约金[具体金额或计算方式]，并赔偿甲方因此遭受的损失。

（6）乙方在服务过程中违反职业道德或行业规范，损害甲方利益的，应向甲方支付违约金[具体金额或计算方式]，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.违约金上限：双方同意，本合同项下的违约金总额不得超过合同总金额的[具体比例，例如百分之五十]。

4.赔偿范围：违约方的赔偿责任包括但不限于守约方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失、商誉损失等。

5.合同解除：除本合同另有约定外，任何一方严重违约，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

6.争议优先解决：在发生违约行为时，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，应按照本合同约定的争议解决方式处理。

7.法律适用：本合同项下的违约责任适用中华人民共和国法律。

8.不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。

9.通知：本合同项下的所有通知均应以书面形式送达对方，送达地址为本合同首页所列地址。

10.完整性：本合同项下的违约责任条款构成双方完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面协议。

11.争议解决：本合同项下的所有争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，应按照本合同约定的争议解决方式处理。

12.法律适用：本合同项下的违约责任适用中华人民共和国法律。

13.不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。

14.通知：本合同项下的所有通知均应以书面形式送达对方，送达地址为本合同首页所列地址。

15.完整性：本合同项下的违约责任条款构成双方完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面协议。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更、政策的调整等）、流行病疫情等。

2.通知义务：任何一方因不可抗力不能履行本合同义务的，应立即通知对方，并在合理期限内提供不可抗力发生的有效证明文件。通知应在不可抗力发生后[具体天数，例如七日]内送达对方。

3.责任免除：因不可抗力导致本合同部分或全部不能履行的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。不可抗力影响消除后，双方应恢复履行本合同。

4.合同解除：因不可抗力导致本合同无法履行，且在合理期限内不可恢复履行条件的，双方可以解除本合同。解除合同的，双方应相互返还已接受的财产，并按实际损失进行赔偿。

5.损失承担：因不可抗力造成的损失，由双方各自承担。双方应采取合理措施防止损失扩大，因未采取合理措施导致损失扩大的，应承担扩大的损失。

6.不可抗力证明：双方同意，不可抗力的证明文件包括但不限于政府部门的公告、新闻报道、公证机构的证明等。任何一方提供的不可抗力证明文件，对方有权要求补充或更正。

7.不可抗力期限：双方同意，本合同项下的不可抗力期限为自不可抗力发生之日起至不可抗力影响消除之日止。双方应在此期间内尽力履行各自义务，直至不可抗力影响消除。

8.不可抗力不可预见性：双方同意，本合同项下的不可抗力是不可预见的，任何一方不应因不可抗力的发生而要求对方承担违约责任。

9.不可抗力不可克服性：双方同意，本合同项下的不可抗力是不可克服的，任何一方不应因不可抗力的发生而要求对方承担违约责任。

10.不可抗力持续性：双方同意，本合同项下的不可抗力是持续性的，任何一方不应因不可抗力的发生而要求对方承担违约责任。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商应本着公平、合理、互谅互让的原则进行，力求在[具体时间，例如三十日]内达成一致意见。

2.调解解决：如协商不成，双方可以共同向[具体调解机构，例如当地劳动争议调解委员会]申请调解。调解应遵循自愿、平等、公正的原则，调解协议达成后，双方应自觉履行。

3.仲裁解决：如调解不成，双方应将争议提交至[具体仲裁委员会，例如中国国际经济贸易仲裁委员会]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。双方应遵守并履行仲裁裁决，任何一方不履行仲裁裁决的，另一方可以依法向人民法院申请强制执行。

4.诉讼解决：如双方在本合同中另有约定或协商一致选择诉讼解决方式，则应向[具体人民法院，例如甲方所在地人民法院]提起诉讼。双方应遵守并履行法院判决，任何一方不履行法院判决的，另一方可以依法向人民法院申请强制执行。

5.争议解决程序：双方在争议解决过程中，应本着诚实信用原则，提供真实、完整、有效的证据材料，并配合争议解决机构的、审理工作。

6.争议解决语言：本合同项下的争议解决语言为中文。

7.争议解决适用法律：本合同项下的争议解决适用中华人民共和国法律。

8.争议解决管辖：本合同项下的争议解决管辖权归[具体仲裁委员会或人民法院]所有。

9.争议解决费用：本合同项下的争议解决费用由败诉方承担。如双方均无过错，则应合理分担。

10.争议解决期限：双方同意，本合同项下的争议解决期限为自争议发生之日起[具体时间，例如一年]内解决。逾期未解决的，视为双方已放弃争议解决权利。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件等方式送达。通知在以下时间视为送达：（1）专人递送，交付时；（2）挂号信，寄出后第五日；（3）传真，发送成功后；（4）电子邮件，发送成功后。送达地址如下：甲方：[甲方地址]，乙方：[乙方地址]。任何一方变更通知地址，应提前[具体天数，例如七日]以书面形式通知对方。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。任何一方未经对方书面同意，不得单方面修改本合同。

3.合同转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。转让行为无效，转让方仍应承担