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文档简介

2025---科-技-集-团主讲：PPTWORKREPORT招聘电话沟通话术-目录电话邀约基础流程1校园招聘核心问题2社会招聘关键考察点3销售岗位专项评估4薪资问题处理技巧5-1---科-技-集-团WORKREPORT电话邀约基础流程电话邀约基础流程身份确认：你好，请问你是吗？信息来源说明：我们在渠道收到你应聘我们公司部门职位的简历信息确认：过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收自我介绍：我是公司部门的招聘专员，我叫面试邀请：在对你的简历初审后，决定邀请你参加我们的面试问题解答：你有什么问题需要问我吗？确认通话时机：现在和你通话方便吗？时间地点安排：面试时间安排在，地点在(具体地址)，你看你方便吗？变更处理：如果你时间上有变更，请打我的电话或给我短信，我会尽力为你安排下一场面试-2---科-技-集-团WORKREPORT校园招聘核心问题校园招聘核心问题自我介绍：请先做一个简单的自我介绍他人评价：你朋友认为你是一个怎样的人公司了解：对这个职位以及我们公司你有什么了解团队期望：你喜欢什么样的领导和同事性格分析：请谈一下自己性格方面的优缺点，是否会对工作有影响业余生活：周末喜欢做些什么求职动机：选择工作时最看重的是什么成功因素：你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的职业规划：能谈谈你的职业规划吗兴趣方向：如果有选择的机会，你最有兴趣做的工作是什么-3---科-技-集-团WORKREPORT社会招聘关键考察点社会招聘关键考察点工作经历：能不能就你过去的一些工作经历，跟我们简单介绍一下自己公司认同：你觉得原来的公司什么地方让你比较认同或者欣赏公司不足：你感觉原来的公司哪些方面让你很难接受管理偏好：你心目中理想的管理方式是什么样的愉快经历：在过去的工作中什么样的经历让你感觉比较舒服和愉快个人特质：你觉得自己在哪些方面表现得与众不同岗位认知：请问你对销售工作是怎么看待的压力应对：在过去工作中，你感觉遇到压力比较大的是什么呢职业承诺：你未来两年在我们公司想做到什么程度-4---科-技-集-团WORKREPORT销售岗位专项评估销售岗位专项评估在以前的工作中，遇到过什么困难，是怎么解决的你觉得你和你的直接上级的差距在哪里从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你会怎样努力去适应自己性格的优缺点及工作存在的不足对未来工作的期望和目标为什么考虑想要换工作谈一下之前工作中认为比较成功的营销方案根据什么制定和分解年度营业目标您认为营销工作的难点或挑战在什么地方喜欢安逸的工作还是具挑战性的工作-5---科-技-集-团WORKREPORT薪资问题处理技巧薪资问题处理技巧这是你目前最看重的吗？你的期望值是多少我想这个不是问题，如果你通过复试，薪资这块可以做进一步的沟通将他的薪水记录下来如果面试当中有人问道薪资、工作内容具体问题，回答要简洁，要学会转移话题01

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