年会工作计划推进明细表_第1页
年会工作计划推进明细表_第2页
年会工作计划推进明细表_第3页
年会工作计划推进明细表_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

年会工作计划推进明细表,,,,,,,

序号,类项,工作项,备注,责任人,协助,时间,完成情况

1,酒店,"年会场地预订

及合同签订",年会场地:皇冠假日酒店,合同内容商谈及签订(确定菜单、提供软饮免费畅饮、免费停车、VIP休息室、员工换装休息处(存包放衣服的服务)、相关服务项(水果、花生瓜子糖果),跟酒店沟通菜谱),,酒店会务对接经理,12月30日前完成,

2,年会主题,确定年会大主题,"金地同心,和谐同行

集团:聚首话团圆

逐梦漾华年",,,12月28日前,

3,前期宣传,年会宣传易企秀,,,,12月30日前,

4,策划公司,年会整体方案,整体方案、最终报价、执行细则,策划公司及内部人员分工,,策划公司,12月28日前,

,,舞美效果、场地布置,舞台设计、年会主画面、场地布置(室内桌椅颜色搭配、室外红毯场地整体布置),,策划公司,12月28日前,

,,外请节目,篇章主要节目(外请人员表演)初审,,策划公司,12月28日前,

,,节目指导老师,外请老师指导内部员工节目排练,,品质管理部,12月5日—1月16日,已完成

5,,年会画面动态视频,年会主画面及四个篇章开场动态视频及静态主画面,,,12月10日前初稿,

,视频公司,年会开场篇,震撼、吸引观众,,,1月5日前终稿,

,,创意拜年视频,项目拜年视频串联,,视频公司,,

,,年度大事记视频,提供视频公司2025年大事记照片及描述,,视频公司,,

6,表彰大会,"2025年度工作总结暨优秀员工颁奖典礼

(人力资源小组总负责:王珺、羽珍主导)",根据往年惯例确定表彰大会流程对接主持人樊总,,,,

,,,周总汇报2025年度工作报告,PPT格式,,,,

,,,区域优秀员工评选会议结束后进行照片拍摄,,视频公司、财务管理部,1月前(以公司发文时间为准),

,,,现场人员调度、工作配合,,,,

,,,优秀员工奖杯、证书制作;获奖名单粉纸打印包装,,,1月前(确定名单后制作),

7,晚会员工节目,节目名单推送,职能及项目内部员工节目类型推送,,已完成,12月5日前,

,,节目排练,根据确定节目名单进行密集排练,,持续跟进,12月5日—10日,

,,节目初审,对内部员工表演节目进行集中初审,,,12月30日,准备评分表

8,流程把控,外场,入场仪式流程管理(外场及走红毯全程控制),,待定,,

,,晚会,晚会流程及执行细则,,跟进主持人稿子编写,12月30日定稿,根据最终方案进行串词,

,,,主持人串词,,,,

,,礼仪,确定现场需要礼仪人员及人数,,前期案场客服、保安,12月10日前,年会执行方案确定后,

,,,案场推送人员进行首次彩排指导,,,12月15日前,确定人员后组织彩排,

9,物资类,酒店红毯区域茶歇,暂定酒店准备,如额外收取费用需采购咖啡、茶叶等饮品,,,12月10日前与酒店合同签订前确定,

,,年会用酒、水果、茶歇等,根据年会需要物料进行零星采购,,,12月30日—1月6日前进行采购,

,,"现场工作人员上衣

定制","根据年会主题设计工作人员服装,暂定上衣粉色T,下身牛仔裤系列",,,12月10日前确定年会主题后开始设计制作,

10,车辆及住行,"集团领导接送

及酒店入住"

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论