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能源行业安全生产管理员绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全生产目标达成率重大安全事故发生次数40%0次发生1次扣10分,发生2次扣20分,以此类推,最高扣40分安全隐患整改完成率100%完成率95%-99%得80分,90%-94%得60分,80%-89%得40分,低于80%得0分安全培训覆盖率100%覆盖率为95%-99%得80分,90%-94%得60分,80%-89%得40分,低于80%得0分安全检查合格率98%合格率96%-97%得80分,94%-95%得60分,92%-93%得40分,低于92%得0分安全记录完整率100%完整率为95%-99%得80分,90%-94%得60分,80%-89%得40分,低于80%得0分安全管理制度执行情况制度制定与更新及时性25%100%完全符合要求得100分,延迟1-2天扣5分,延迟3-4天扣10分,延迟超过4天扣20分制度执行监督频次每周至少3次执行3次得100分,2次得80分,1次得50分,未执行得0分制度培训覆盖率100%覆盖率为95%-99%得80分,90%-94%得60分,80%-89%得40分,低于80%得0分制度执行问题整改率100%整改率95%-99%得80分,90%-94%得60分,80%-89%得40分,低于80%得0分制度执行记录完整率100%完整率为95%-99%得80分,90%-94%得60分,80%-89%得40分,低于80%得0分应急响应能力应急预案完善性20%100%完善率为95%-99%得80分,90%-94%得60分,80%-89%得40分,低于80%得0分应急演练参与率100%参与率为95%-99%得80分,90%-94%得60分,80%-89%得40分,低于80%得0分应急物资管理完好率100%完好率为95%-99%得80分,90%-94%得60分,80%-89%得40分,低于80%得0分应急响应时间5分钟内在4-5分钟内完成响应得100分,6-7分钟得80分,8-9分钟得60分,10分钟及以上得0分应急事件处理能力100%成功处理得100分,部分成功处理得80分,处理失败得0分安全文化推广安全宣传活动参与度15%100%参与度为95%-99%得80分,90%-94%得60分,80%-89%得40分,低于80%得0分员工安全意识提升率10%提升率9%-10%得80分,7%-9%得60分,5%-7%得40分,低于5%得0分安全合理化建议采纳率80%采纳率78%-79%得80分,75%-77%得60分,72%-74%得40分,低于72%得0分安全信息传播覆盖率100%覆盖率为95%-99%得80分,90%-94%得60分,80%-89%得40分,低于80%得0分安全事件报告及时性100%完全符合要求得100分,延迟1-2天扣5分,延迟3-4天扣10分,延迟超过4天扣20分本考核表用于评估能源行业安全生产管理员在安全生产目标达成、安全管理制度执行、应急响应能力及安全文化推广等方面的综合表现。请根据实际工作情况填写各项指标数据,并按照评分标准进行评分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签

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