新薪通劳务合同范本

新薪通劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方提供劳务服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下劳务合同：一、劳务服务内容及要求1.劳务服务内容乙方为甲方提供[具体劳务服务内容，例如：担任甲方项目的技术顾问，为项目提供专业技术指导、方案设计及技术难题解决等服务]。2.服务要求乙方应按照甲方的业务需求和工作安排，以专业、负责的态度履行劳务职责。乙方需具备完成劳务工作所需的专业知识、技能和经验，确保劳务服务的质量和效率达到行业标准及甲方要求。在提供劳务过程中，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和工作流程，保守甲方的商业秘密和工作机密。二、劳务期限本劳务合同自年月日起生效，至年月日终止。劳务期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限，例如：一年]。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬：[明确劳务报酬的计算方式和具体金额，例如：乙方每月劳务报酬为人民币[X]元，该报酬为固定费用，包含乙方提供劳务服务所需的一切费用，除双方另有约定外，不再另行支付其他费用]。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期，如：每月的最后一个工作日]将上月劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收款前向甲方提供合法有效的收款凭证，否则甲方有权拒绝支付。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方工作安排提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权根据甲方业务发展及乙方劳务服务情况，对劳务报酬进行合理调整，但应提前[通知期限，如：十五日]书面通知乙方。如乙方违反本合同约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿相应损失。2.义务按照本合同约定及时、足额向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，协助乙方顺利开展劳务工作。向乙方如实告知与劳务工作相关的业务情况和工作要求，不得隐瞒或欺诈。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获取劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和协助，以保障劳务工作的正常开展。对甲方提出的不合理工作要求或违反法律法规及本合同约定的行为，乙方有权拒绝，并要求甲方改正。2.义务按照本合同约定及甲方要求，按时、保质、保量地完成劳务工作任务。遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他工作机密，不得向任何第三方泄露或用于与本劳务工作无关的目的。未经甲方书面同意，乙方在劳务期间及劳务合同终止后[保密期限，如：两年]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。乙方应自行承担因提供劳务而产生的各项费用，包括但不限于交通、通讯、食宿等费用，除非双方另有约定。乙方应确保自身具备履行劳务工作所需的合法资质和技能，并向甲方提供相关证明材料。如因乙方自身资质问题导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。五、工作时间及休息休假1.工作时间乙方的工作时间根据甲方业务需求和劳务工作性质确定。乙方应按照甲方要求的工作时间和工作进度安排开展劳务工作，确保按时完成工作任务。如甲方因业务需要要求乙方加班的，乙方应予以配合，但甲方应按照法律法规规定向乙方支付相应的加班费用或安排调休。2.休息休假乙方享有国家法定节假日休息休假的权利。乙方如需请假，应提前[请假期限，如：三日]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间乙方不享受劳务报酬，如因特殊情况无法提前申请的，应在休假当天及时通知甲方并说明原因，经甲方同意后方可休假。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳务工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方未按规定佩戴或使用劳动保护用品而导致自身伤亡或其他事故的，乙方应自行承担全部责任。2.劳动条件甲方应按照国家有关规定和本合同约定，为乙方提供符合安全、卫生标准的工作条件和工作环境。如因甲方提供的工作条件不符合要求而导致乙方人身伤害或其他损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.职业危害防护对于可能存在职业危害的工作岗位，甲方应向乙方如实告知职业危害及其后果，并采取有效的防护措施。乙方应积极配合甲方做好职业危害防护工作，如因乙方不配合或违反操作规程导致职业危害事故的，乙方应承担全部责任。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因业务调整或其他原因，需要变更劳务服务内容或要求的；乙方因自身原因无法继续按照本合同约定提供劳务服务，需要变更劳务期限或工作岗位的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法继续履行或需要变更的。变更本合同应签订书面协议，作为本合同的补充文件，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以提前解除本合同。提前解除本合同的，双方应签订书面协议，明确解除合同的日期及双方的权利义务。若一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法继续履行的，双方可以解除本合同，但应及时通知对方，并协商处理善后事宜。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。合同终止后，双方应按照本合同约定及法律法规规定办理相关手续，结清劳务报酬及其他费用。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定及时、足额向乙方支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[违约比例，如：万分之五]向乙方支付违约金。逾期超过[期限，如：十五日]的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已完成劳务工作对应的报酬及违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行劳务职责，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为挽回损失而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。3.若乙方违反本合同约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[违约金额，如：[X]元]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。4.任何一方违反本合同约定的其他条款，应向对方支付违约金人民币[违约金额，如：[X]元]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失较大，违约方应承担全部赔偿责任，具体赔偿金额由双方根据实际损失情况协商确定或通过法律途径解决。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成