校招三方协议正式合同_第1页
校招三方协议正式合同_第2页
校招三方协议正式合同_第3页
校招三方协议正式合同_第4页
校招三方协议正式合同_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

校招三方协议正式合同甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(毕业生):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:丙方(学校):名称:法定代表人:地址:联系电话:鉴于乙方为即将毕业的学生,有意向甲方就业;甲方愿意接收乙方为其员工;丙方作为学校,为乙方就业提供相关协助和服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就乙方就业相关事宜达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方在校招过程中的权利义务,确保乙方顺利就业,甲方获得合适人才,丙方履行相应职责,保障各方合法权益。二、标的物或服务具体描述1.乙方就业服务乙方作为即将毕业的学生,具备相应的专业知识和技能,愿意在甲方单位就业,接受甲方的工作安排和管理。乙方应按照甲方要求完成学业,取得相应学历证书和学位证书,并按时到甲方报到入职。2.甲方招聘服务甲方作为用人单位,拥有合法的用人资格和完善的招聘流程。甲方承诺按照国家法律法规和本协议约定,为乙方提供公平、公正的招聘机会,在乙方符合录用条件的情况下,录用乙方为正式员工,并签订正式劳动合同。甲方将根据乙方的专业和能力,为其安排合适的工作岗位,提供必要的工作条件和培训机会,保障乙方的合法权益。3.丙方协助服务丙方作为学校,负责组织和协调校招活动,为甲方和乙方提供沟通和交流的平台。丙方应协助甲方进行招聘宣传、简历筛选、面试组织等工作,确保校招活动的顺利进行。丙方将对乙方的就业情况进行跟踪和统计,并为乙方提供就业指导和咨询服务,帮助乙方顺利就业。三、权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权根据本单位的用人需求和招聘标准,对乙方进行面试、考核,决定是否录用乙方。有权要求乙方按照本协议约定和甲方的工作安排,履行工作职责,遵守甲方的规章制度。2.义务按照国家法律法规和本协议约定,为乙方提供公平、公正的招聘机会,不得歧视乙方或设置不合理的招聘条件。在乙方符合录用条件的情况下,及时与乙方签订正式劳动合同,明确双方的权利义务。按照国家法律法规和劳动合同约定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,保障乙方的合法权益。按照国家法律法规和劳动合同约定,按时足额支付乙方的工资报酬和福利待遇。为乙方提供必要的培训和职业发展机会,帮助乙方提升专业技能和综合素质。(二)乙方权利义务1.权利有权了解甲方的招聘信息和工作岗位要求,根据自身情况选择是否应聘甲方单位。有权要求甲方按照本协议约定和国家法律法规,为其提供公平、公正的招聘机会和就业保障。在签订正式劳动合同前,有权了解甲方的规章制度和工作条件,对不合理的要求提出异议。2.义务按照国家法律法规和学校的要求,完成学业,取得相应学历证书和学位证书。如实向甲方提供个人信息和学习经历、工作经历等相关资料,不得隐瞒或虚报。按照甲方的要求参加面试、考核等招聘环节,遵守甲方的招聘流程和时间安排。在签订正式劳动合同前,不得与其他用人单位签订就业协议或劳动合同,不得影响甲方的招聘工作。在签订正式劳动合同后,按照甲方的工作安排和规章制度,认真履行工作职责,遵守劳动纪律,保守甲方的商业秘密和工作机密。(三)丙方权利义务1.权利有权组织和协调校招活动,制定校招方案和流程,确保校招活动的顺利进行。有权要求甲方和乙方按照本协议约定和校招方案,配合丙方完成校招工作。有权对甲方的招聘行为进行监督,确保甲方遵守国家法律法规和本协议约定。2.义务按照国家法律法规和学校的要求,组织和协调校招活动,为甲方和乙方提供沟通和交流的平台。协助甲方进行招聘宣传、简历筛选、面试组织等工作,确保校招活动的公平、公正、公开。对乙方的就业情况进行跟踪和统计,为乙方提供就业指导和咨询服务,帮助乙方顺利就业。–负责保管乙方的就业协议和相关资料,按照国家法律法规和学校的规定,办理乙方的就业手续。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议约定,未按照国家法律法规和本协议约定为乙方提供公平、公正的招聘机会,或在乙方符合录用条件的情况下拒绝录用乙方,甲方应向乙方支付违约金元,并承担乙方因此遭受的损失。若甲方违反本协议约定,未按时与乙方签订正式劳动合同,或未按照劳动合同约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,或未按时足额支付乙方的工资报酬和福利待遇,甲方应向乙方支付违约金元,并按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定,未按照国家法律法规和学校的要求完成学业,或未取得相应学历证书和学位证书,乙方应向甲方支付违约金元,并承担甲方因此遭受的损失。若乙方违反本协议约定未如实向甲方提供个人信息和学习经历、工作经历等相关资料,或隐瞒或虚报重要信息,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金元,乙方应承担甲方因此遭受的损失。若乙方违反本协议约定,在签订正式劳动合同前与其他用人单位签订就业协议或劳动合同,影响甲方的招聘工作,乙方应向甲方支付违约金元,并承担甲方因此遭受的损失。3.丙方违约责任若丙方违反本协议约定,未按照国家法律法规和学校的要求组织和协调校招活动,或未为甲方和乙方提供必要的协助和服务,导致校招活动无法顺利进行,丙方应向甲方和乙方支付违约金元,并承担甲方和乙方因此遭受的损失。若丙方违反本协议约定,未对甲方的招聘行为进行监督,导致甲方违反国家法律法规和本协议约定,丙方应承担相应的法律责任,并向乙方支付违约金元,赔偿乙方因此遭受的损失。五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙丙三方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效,一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由甲乙丙三方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的,以补充

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论