版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
无因管理和不当得利课件单击此处添加副标题汇报人:XX目
录壹无因管理概念贰无因管理的构成要件叁无因管理的法律效果肆不当得利概念伍不当得利的构成要件陆不当得利的法律效果无因管理概念章节副标题壹定义与性质01无因管理定义指未受他人委托,也无法律义务,为避免他人利益受损而进行管理。02无因管理性质属于事实行为,管理人无义务却主动管理,符合社会公序良俗。法律特征管理人必须为本人管理一定事务,包括财产保存、改良等管理他人事务管理人无法定或约定义务,自愿管理他人事务无义务性管理人有权请求受益人偿还必要费用,无报酬请求权补偿性与相关概念区分无因管理无需授权,出于善意管理他人事务;代理则需被代理人授权。无因管理与代理无因管理无对价关系,管理人无求偿权外意图;赠与则有明确给予意图。无因管理与赠与无因管理的构成要件章节副标题贰管理他人事务管理行为需符合法律规定,不得侵犯他人合法权益。合法性要求管理人无法定或约定义务,自愿为他人管理事务。无义务前提无法律义务行为人未与他人存在约定,也无法律规定的义务而进行管理。无约定或法定义务行为人与受益人之间不存在委托管理或其他类似法律关系。无委托关系为他人利益考虑管理人需有为他人谋利益的主观意图,而非为己利。主观意图管理行为旨在避免他人利益受损,体现利他性。避免他人受损无因管理的法律效果章节副标题叁管理人权利费用偿还请求权管理人有权请求受益人偿还因管理事务支出的必要费用及利息。损害赔偿请求权管理人因管理事务受有损害的,得向受益人请求损害赔偿。管理人义务01适当管理义务管理人需依本人明示或可推知之意,以有利于本人方法管理事务。02通知义务管理开始时,如能通知本人,应即通知本人,使其有机会接管事务。被管理人权利义务被管理人有权了解管理事项及费用支出情况。权利方面01被管理人需偿还管理人因管理而支出的必要费用。义务方面02不当得利概念章节副标题肆定义与性质指无法律根据,使他人受损而自己获益的法律事实。不当得利定义属于事件范畴,因得利无合法依据,应返还受损方。不当得利性质法律特征一方为受益人,另一方为受害人当事人特征受益人得利无法律或合同依据,或已丧失合法性缺失受益人得利与受害人受损间有因果关系因果关系010203与相关概念区分01与无因管理之别不当得利侧重利益获取无合法依据,无因管理则强调为他人利益管理事务。02与赠与之差异不当得利非基于双方合意,赠与则是双方自愿行为,具有明确目的性。不当得利的构成要件章节副标题伍一方受益受益方因不当得利行为,财产或利益得到实际增加。财产利益增加01受益方所得利益,缺乏法律上的原因或依据。无法律依据02他方受损01财产减少他方因不当得利行为导致财产总额减少。02利益丧失他方丧失了本应享有的利益或机会。无法律依据得利人取得利益无合法依据,包括自始无法律依据与嗣后丧失依据。无合法原因01得利行为违反法律强制性规定或公序良俗,导致利益归属失衡。违反法律规定02不当得利的法律效果章节副标题陆返还义务若原物不存在或无法返还,得利人应返还所得利益等价物。利益返还得利人应将所得原物返还受损人,若原物存在则优先返还。原物返还损害赔偿不当得利应返还所得利益,无法返还则折价赔偿。赔偿范围赔偿以实际损失为限,遵循公平合理原则。赔偿原则其
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 化妆品包装市场分析与前景
- 零零后医患关系图
- 切熟食肉技术培训课件
- 酒店运营机器人培训课件
- 青年教师培训课件下载
- 胸痹的中医预防
- 2026重庆万州区长滩镇非全日制公益性岗位工作人员招聘1人备考题库带答案详解
- 2026浙江温州市苍南县城市投资集团有限公司招聘19人备考题库及答案详解1套
- 2026重庆大学城人民小学招聘备考题库及一套答案详解
- 2026浙江绍兴市强制医疗所招聘编外人员2人备考题库完整答案详解
- 乙肝疫苗接种培训
- 心衰患者的用药与护理
- 食品代加工业务合同样本(版)
- 车间管理人员绩效考核方案
- 安全生产应急平台体系及专业应急救援队伍建设项目可行性研究报告
- 浙江省杭州市北斗联盟2024-2025学年高二上学期期中联考地理试题 含解析
- 医用化学知到智慧树章节测试课后答案2024年秋山东第一医科大学
- 中国传统美食饺子历史起源民俗象征意义介绍课件
- 医疗器械样品检验管理制度
- 更换法人三方免责协议书范文
- 中建“大商务”管理实施方案
评论
0/150
提交评论