聘用执勤人员合同范本

聘用执勤人员合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

甲方是一家在XX领域具有较高市场占有率的科技创新型企业，主要从事XX产品的研发、生产和销售。为进一步优化公司运营效率，保障XX业务的顺利开展，甲方需要聘请专业的执勤人员提供现场服务与支持。基于此需求，甲方与乙方协商一致，决定签订本合同，明确双方的权利与义务，确保执勤人员的服务质量与工作稳定性。

甲方在日常运营中，尤其在XX项目的执行过程中，需要具备高度专业性和责任心的执勤人员，以应对现场的各种突发情况。为确保服务团队的专业性，甲方通过公开招募、严格筛选的方式，最终选定乙方作为执勤人员的服务提供方。乙方凭借其在XX领域的丰富经验和成熟的管理体系，能够为甲方提供符合行业标准的服务，保障甲方业务的连续性和安全性。

在双方的合作过程中，甲方将提供必要的办公场所、设备支持和业务培训，以帮助乙方执勤人员快速融入工作环境，提升服务质量。同时，甲方将严格按照合同约定支付服务费用，保障乙方的合法权益。本合同的签订，不仅有助于甲方提升运营效率，也为乙方提供了稳定的业务来源，实现了双方的互利共赢。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX保安服务有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

乙方是一家经XX省公安厅批准成立的正规保安服务企业，专注于为各类企业提供专业化的执勤人员派遣服务。自成立以来，乙方凭借专业的服务团队、完善的管理体系和良好的市场口碑，已成功为多家知名企业提供安保服务，积累了丰富的行业经验。

乙方在承接甲方执勤人员服务需求时，将严格按照国家相关法律法规和行业标准，选派具备专业技能和职业素养的执勤人员。乙方的服务团队均经过系统的岗前培训，包括法律法规、应急处理、服务礼仪等方面，确保执勤人员在工作中能够高效、规范地履行职责。此外，乙方还配备了专业的管理人员，对执勤人员进行全程跟踪和监督，确保服务质量符合甲方要求。

在合作过程中，乙方将积极与甲方沟通，及时了解甲方的需求变化，调整服务方案，确保执勤人员能够完全适应甲方的业务环境。乙方将严格遵守保密协议，保护甲方的商业秘密和客户信息，确保双方合作的顺利进行。同时，乙方将承担执勤人员的工资、社保等费用，并负责处理相关劳动纠纷，减轻甲方的管理负担。

本合同的签订，标志着乙方正式成为甲方执勤人员的服务提供方，双方将在平等互利的基础上，共同推动执勤服务的规范化、专业化发展，为甲方的业务运营提供有力保障。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方委托乙方提供执勤人员的具体服务内容、标准及双方的权利义务，确保乙方派遣的执勤人员能够按照甲方的需求，在指定地点和时间内履行职责，保障甲方相关场所或活动的安全与秩序。合同范围包括但不限于以下内容：执勤人员的选派、培训与管理；执勤人员的派驻地点、工作时间及服务内容；执勤人员的着装、仪容及行为规范；服务费用的支付方式与时间；违约责任的承担方式等。具体服务内容详见本合同附件一《执勤人员服务细则》，该附件为本合同不可分割的一部分。

第二条定义

1.执勤人员：指根据本合同约定，由乙方选派并派遣至甲方指定地点，负责维护现场秩序、提供安全防范服务及执行其他相关任务的人员。

2.服务期限：指本合同约定的乙方提供执勤人员服务的起止时间，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

3.服务地点：指甲方委托乙方提供执勤服务的具体场所，包括但不限于XX公司总部、XX项目现场及其他双方书面约定的地点。

4.服务内容：指乙方派遣的执勤人员需履行的具体职责，包括但不限于巡逻、门禁管理、突发事件处理、客户引导等。

5.服务标准：指乙方派遣的执勤人员提供服务时需遵守的规范和要求，包括仪容仪表、行为举止、专业技能等方面。

6.费用结算：指甲方按照本合同约定向乙方支付服务费用的方式和时间。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

甲方有权根据本合同约定，要求乙方提供符合服务标准和要求的执勤人员，并对乙方提供的服务进行监督和评价。

甲方有权根据实际需求，书面通知乙方调整执勤人员的人数、服务时间或服务内容，乙方应积极配合并确保调整后的服务质量和效果。

甲方应按照本合同约定，按时足额向乙方支付服务费用，并确保支付方式便捷、安全。

甲方应向乙方提供必要的执勤场所和设施，并确保执勤人员的人身安全和合法权益。

甲方应积极配合乙方处理执勤人员工作中遇到的问题和突发事件，并提供必要的协助和支持。

甲方应遵守国家相关法律法规，不得要求执勤人员从事违法或违反职业道德的活动。

甲方应将乙方派驻的执勤人员纳入本单位的安全管理体系，进行必要的岗前培训和保密教育。

2.乙方的权力和义务：

乙方有权按照本合同约定，要求甲方提供明确的服务需求、服务地点和服务期限，并有权对甲方的需求进行必要的合理化建议。

乙方有权按照本合同约定收取服务费用，并有权要求甲方按时足额支付。

乙方应按照本合同约定，选派符合服务标准要求的执勤人员，并提供必要的岗前培训，确保执勤人员具备履行职责所需的专业技能和职业素养。

乙方应建立完善的执勤人员管理制度，对执勤人员进行日常管理和考核，确保服务质量符合甲方要求。

乙方应负责执勤人员的工资、社保、保险等费用，并承担因乙方原因导致的劳动纠纷和法律责任。

乙方应确保派遣的执勤人员遵守国家相关法律法规和甲方的规章制度，不得从事任何违法或损害甲方利益的活动。

乙方应配备专业的管理人员，对执勤人员进行全程跟踪和监督，及时解决执勤人员工作中遇到的问题，并定期向甲方汇报服务情况。

乙方应遵守保密协议，保护甲方的商业秘密和客户信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

乙方应承担执勤人员的交通、通讯等费用，并确保执勤人员能够按时到达服务地点并完成工作任务。

乙方应积极配合甲方处理突发事件，并根据甲方的指示采取相应的应急措施，确保现场的安全和秩序。

乙方应定期对执勤人员进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩，以提升服务质量和工作效率。

乙方应承担因乙方原因导致的第三方索赔和法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方根据乙方提供的执勤人员数量、服务期限及服务内容，按照双方协商一致的价格标准，确定本合同项下的服务费用。具体费用标准详见本合同附件二《服务费用明细表》，该附件为本合同不可分割的一部分。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。甲方指定的收款账户信息如下：开户名称：XX保安服务有限公司；开户银行：XX银行XX支行；账号：XXXXXX。

3.支付时间：服务费用按月支付，甲方应在每月XX日之前，支付上一月的服务费用。首次服务费用应在合同生效之日XX日内支付。支付前，乙方应向甲方提供等额的发票或税务凭证。

4.调整机制：如因服务内容、服务时间或服务人数发生变化，导致服务费用需要调整的，双方应另行协商并签订补充协议，明确新的费用标准。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

2.服务期限：乙方应根据甲方的需求，自合同生效之日起，向甲方派遣执勤人员，提供服务期限为XX年。服务期限届满前XX日，如甲方有继续服务的需求，应书面通知乙方，双方另行协商续签事宜。

3.关键时间节点：乙方应在每月XX日前，向甲方提交上月的《服务工作报告》，内容包括执勤人员出勤情况、服务情况、突发事件处理情况等。甲方应在收到报告后XX日内进行审核，并提出书面意见反馈给乙方。

4.提前终止：如甲方因经营需要提前终止本合同，应提前XX日书面通知乙方，并支付已完成服务的相应费用。乙方在收到通知后，应及时调整执勤人员安排，并配合甲方完成后续工作。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)未按时足额支付服务费用：如甲方未按照本合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之零点五向乙方支付违约金。逾期超过XX日的，乙方有权暂停提供服务，直至甲方付清所有欠款及违约金。若甲方仍未履行支付义务，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿因此造成的损失，包括但不限于乙方寻找替代服务人员的费用、合同预期收益损失等。

(2)提供虚假信息或不当干预：如甲方提供虚假的服务需求信息或无正当理由干预乙方执勤人员的正常工作，导致服务质量下降或引发纠纷，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

(3)未提供必要条件：如甲方未按照本合同约定提供必要的执勤场所、设施或安全保障，导致乙方执勤人员无法正常履行职责或人身安全受到威胁，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

(1)未按标准派遣人员：如乙方未能按照本合同约定派遣符合服务标准要求的执勤人员，甲方有权要求乙方立即更换人员，并每出现一次，按该次派遣人员当月服务费用的XX%向乙方支付违约金。若乙方连续XX次未能按标准派遣人员，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失，包括但不限于甲方寻找替代服务人员的费用、业务中断损失等。

(2)执勤人员失职或违法：如乙方派遣的执勤人员在服务过程中出现失职、渎职行为，或违反国家法律法规、甲方规章制度，给甲方造成损失或不良影响的，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失等。甲方有权要求乙方立即更换人员，并按该次事件造成的损失金额的XX%向乙方支付违约金。

(3)未按时提交服务报告：如乙方未按照本合同约定按时提交服务工作报告，每逾期一日，应按合同总金额的千分之零点五向甲方支付违约金。逾期超过XX日的，甲方有权要求乙方限期补交，并按该次逾期报告金额的XX%向乙方支付违约金。若乙方仍未履行补交义务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此遭受的损失。

3.不可抗力导致的违约：如因不可抗力（如战争、自然灾害等）导致合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，双方应继续履行合同或协商解除合同。

4.赔偿范围：双方的违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的直接损失和间接损失，包括但不限于实际支出费用、预期收益损失、商誉损失等。赔偿金额应以实际损失为限，但不得超过违约方在签订合同时预见的最大损失。

5.法律责任：如双方的违约行为构成犯罪的，应依法承担刑事责任。同时，违约方还应承担相应的行政责任和民事责任，包括但不限于罚款、行政处罚等。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、海啸、火山爆发、战争、恐怖袭击、政府行为（如征收、征用、法律修订等）、流行病疫情、网络攻击等。不可抗力事件应自其发生之日起连续影响本合同履行超过XX日的，视为对合同履行产生实质性影响。

2.通知义务：任何一方在发生或预见发生不可抗力事件时，应在XX日内书面通知对方，并提供相关证明文件。若不可抗力事件持续存在，通知方应定期更新情况，直至不可抗力事件消除。

3.责任免除：因不可抗力导致任何一方无法履行或无法完全履行本合同义务的，受影响方不承担违约责任，但应采取合理措施减轻损失。双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。

4.解除合同：若不可抗力事件导致本合同目的无法实现，或双方约定的解除条件成就，本合同自动解除。解除时，双方应相互返还已收到的款项，并结算合同履行期间的费用。因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任。

5.不可免除的责任：本条所称不可抗力，不免除因一方违约行为而产生的责任，也不免除双方根据本合同约定应承担的保密、知识产权等义务。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商的方式解决。协商应本着公平、合理、互谅互让的原则进行，尝试达成书面协议。协商期限自一方提出之日起XX日内，若在协商期限内未能达成一致，双方可采取其他争议解决方式。

2.调解解决：若协商未能解决争议，双方可共同委托第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、平等、保密的原则，调解机构应向双方提出调解方案。达成调解协议的，双方应签订调解协议书，该协议书经双方签字盖章后具有法律效力，可作为法院判决的依据或直接申请法院强制执行。

3.仲裁解决：若协商和调解均未能解决争议，双方应将争议提交至XX仲裁委员会（或双方书面约定的其他仲裁机构），按照该仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为XX市，仲裁语言为中文。双方应遵守仲裁裁决，若一方不履行裁决，另一方可向有管辖权的人民法院申请强制执行。

4.诉讼解决：如双方未约定仲裁，且协商、调解、仲裁均未能解决争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼应以本合同签订地或履行地人民法院为管辖法院。诉讼期间，除争议标的外，双方应继续履行本合同其他条款，直至法院作出判决或裁定。

5.证据保留：双方在争议解决过程中，应妥善保留与争议相关的证据材料，包括但不限于书面文件、电子邮件、往来函件、视听资料、证人证言等，并在需要时提交给争议解决机构或法院。

6.争议解决顺序：本条规定的争议解决方式具有优先顺序，即首先协商，其次调解，再次仲裁（如约定），最后诉讼。双方应按此顺序选择争议解决方式，除非双方书面同意跳过某一环节或采用其他解决方式。

第九条其他条款

1.通知方式：双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本合同首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的通知，寄出后XX日视为送达。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，补充协议与本合同具有同等法律效力。任何一方不得单方面修改本合同。

3.分包：未经甲方事先书面同意，乙方不得将本合同项下的任何义务转让给第三方或分包给任何其他单位或个人。若甲方同意乙方分包，乙方应对分包人的行为负全部责任，并确保分包人符合本合同的服务标准。

4.保密义务：双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料等保密信息承担保密义务，非经对方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许他