中缅劳工引进协议书

中缅劳工引进协议书甲方（引进方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳务输出方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有引进劳工的需求，乙方具备提供相关劳务人员的能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就中缅劳工引进事宜达成如下协议：一、合同双方身份1.甲方：甲方为[具体行业及公司性质]，在[具体业务领域]开展经营活动，因业务发展需要，需引进劳工从事[具体工作内容]。2.乙方：乙方为注册于缅甸的[劳务输出相关主体性质]，长期从事劳务输出业务，熟悉缅甸当地劳工资源及相关劳务输出流程，能够按照甲方要求提供合适的劳工。二、标的物或服务具体描述1.劳工数量及工种乙方应按照甲方要求，向甲方引进[X]名劳工，工种包括但不限于[详细列举工种，如建筑工人、制造业工人、服务业人员等]。2.劳工资质要求乙方所提供的劳工应具备合法的劳动能力及相应的技能水平，能够胜任甲方安排的工作任务。劳工应持有有效的身份证明、健康证明及相关职业技能证书（如有）。3.工作内容及要求劳工应按照甲方的工作安排，在甲方指定的工作场所，从事[具体工作内容描述]。劳工需遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作调配，保证工作质量和效率，达到甲方规定的工作标准。4.工作期限劳工的工作期限为自[起始日期]起至[结束日期]止。如甲方因业务需要延长工作期限，应提前[X]天通知乙方，双方协商一致后可续签协议。三、权利义务1.甲方权利义务权利有权对乙方提供的劳工进行面试、考核，决定是否录用。有权根据工作需要，合理安排劳工的工作岗位和工作任务。有权监督劳工的工作表现，对不符合工作要求的劳工提出整改意见或要求乙方更换。义务按照本协议约定，向乙方支付劳工引进费用及劳务报酬。为劳工提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障劳工的工作安全。按照法律法规规定，为劳工缴纳社会保险等费用（如有）。在工作期限届满或提前解除协议时，按照规定为劳工办理离职手续。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照协议约定支付劳工引进费用及劳务报酬。有权了解甲方对劳工的工作安排和要求，提出合理建议。义务按照甲方要求，筛选、组织符合条件的劳工，并确保劳工具备合法的出境工作手续。负责办理劳工的招聘、培训、体检等相关手续，费用由乙方自行承担。向劳工详细说明甲方的工作要求和规章制度，确保劳工知晓并遵守。定期与甲方沟通劳工的工作情况，及时解决出现的问题。在协议履行期间，如劳工出现任何纠纷或问题，乙方应积极协助甲方处理。四、劳工引进费用及劳务报酬1.劳工引进费用甲方应向乙方支付劳工引进费用，具体标准为每人[X]元。该费用包括乙方为劳工办理招聘、培训、体检、出境手续等各项费用。甲方应在协议签订后[X]个工作日内，向乙方支付劳工引进费用的[X]%作为定金；在劳工全部到达甲方工作场所并通过甲方验收后，[X]个工作日内支付剩余费用。2.劳务报酬劳工的劳务报酬由甲方按照[具体工资标准及支付方式]支付给劳工。劳务报酬应按照约定的时间足额发放，不得拖欠。如遇法定节假日或特殊情况需要调整支付时间的，甲方应提前通知劳工。五、工作条件及劳动保护1.工作条件甲方应为劳工提供符合国家规定的工作场所和工作环境，确保工作场所安全卫生，具备必要的生产设备和工具。2.劳动保护甲方应按照国家相关法律法规的要求，为劳工提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。同时，甲方应定期组织劳工进行职业健康检查，预防职业病的发生。六、社会保险及福利1.社会保险甲方应按照国家法律法规的规定，为劳工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如因甲方未依法缴纳社会保险导致劳工遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.福利甲方应根据自身实际情况，为劳工提供必要的福利待遇，如带薪年假、病假、节日福利等。福利待遇的具体标准和发放方式由双方协商确定，并在协议中明确约定。七、保密条款1.双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为自协议生效之日起[X]年。八、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照协议约定支付劳工引进费用或劳务报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权解除协议，并要求甲方支付已发生的费用及违约金，并承担因此给乙方造成的损失。如甲方违反工作条件及劳动保护、社会保险及福利等相关约定，导致劳工权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任，并负责解决由此引发的纠纷。如甲方擅自解除协议或无故辞退劳工，应按照协议未履行部分对应的劳工引进费用及劳务报酬总额的[X]%向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任如乙方未按照甲方要求按时、足额提供符合条件的劳工，每逾期一天，应按照未提供劳工人数对应的劳工引进费用的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]天的，甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的劳工引进费用及定金，并承担因此给甲方造成的损失。如乙方提供的劳工不符合协议约定的资质要求或工作表现不佳，乙方应负责更换劳工，并承担更换劳工所产生的一切费用。如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。如乙方违反保密条款的约定，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，乙方应立即停止违约行为，采取措施消除影响。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日