版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
服装与员工合同范本甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方需要乙方为其提供与服装相关的工作服务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就乙方为甲方提供服装相关服务事宜达成如下协议:一、服务内容及要求(一)服务内容乙方负责为甲方设计、制作、供应符合甲方要求的各类员工服装,包括但不限于工作服、制服、礼服等。具体服装款式、数量、材质等要求根据甲方每次下达的订单为准。(二)质量要求1.乙方所提供的服装应符合国家相关质量标准以及行业通行标准,确保面料质量上乘,做工精细,无明显瑕疵。2.服装的尺寸应严格按照甲方提供的员工身材数据进行制作,保证穿着合身舒适。3.颜色应符合甲方指定的色卡或样衣标准,不得有明显色差。(三)交付时间乙方应按照甲方订单中规定的交付时间,按时将制作完成的服装交付至甲方指定地点。如因特殊情况需要延迟交付,乙方应提前[X]天书面通知甲方,并说明延迟原因及预计交付时间。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的服务内容、质量要求和交付时间提供服装。对乙方提供的服装进行检验,如发现质量问题或不符合约定要求,有权要求乙方及时整改或重新制作。2.义务向乙方提供准确的员工身材数据、服装款式要求、颜色标准等相关资料,协助乙方进行服装的设计与制作。按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。在乙方交付服装后,应及时进行验收,如无异议,应在规定时间内完成款项支付。(二)乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定收取服务费用。根据甲方提供的资料和要求,自主安排服装的设计、制作流程,但需确保符合本合同约定的质量标准和交付时间。2.义务严格按照本合同约定的服务内容、质量要求和交付时间,为甲方提供优质的服装及相关服务。自行承担服装制作过程中的所有费用,包括但不限于面料采购、加工制作、运输、税费等。对甲方提供的相关资料负有保密义务,不得向任何第三方泄露。在服装交付前,应进行全面的质量检查,确保交付的服装无质量问题。如因乙方原因导致服装出现质量问题,乙方应负责免费整改或重新制作,并承担因此给甲方造成的一切损失。三、服务费用及支付方式(一)服务费用甲方应向乙方支付的服务费用根据每次订单中服装的具体数量、材质、工艺等因素确定。具体费用标准以双方每次签订的订单为准。(二)支付方式1.甲方在收到乙方交付的服装并验收合格后[X]个工作日内,将本次订单的服务费用支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应在甲方支付费用前,向甲方提供合法有效的发票。四、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定的时间和方式支付服务费用,每逾期一天,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的,乙方有权暂停服务,并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若甲方提供的资料不准确或变更要求导致乙方需重新制作服装,甲方应承担因此增加的费用,并相应延长交付时间。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的质量要求提供服装,甲方有权要求乙方免费整改或重新制作。如乙方在规定时间内未完成整改或重新制作,甲方有权自行委托第三方进行处理,由此产生的费用由乙方承担,同时乙方应按照本合同服务费用总额的[X%]向甲方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定的交付时间交付服装,每逾期一天,应按照本次订单服务费用的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]天的,甲方有权解除本合同,并要求乙方返还已支付的费用,同时乙方应按照本合同服务费用总额的[X%]向甲方支付违约金。3.若乙方违反保密义务,应向甲方支付违约金[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、合同变更与解除(一)合同变更1.本合同履行期间,如有需要变更合同内容,甲乙双方应协商一致,并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致合同无法履行或部分无法履行的,双方应协商变更合同内容或解除合同。(二)合同解除1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。2.在履行期限届满前,一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务的,另一方有权解除合同。3.因不可抗力致使合同目的不能实现的,双方均可解除合同。4.若一方违反本合同约定,另一方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。六、争议解决本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款(一)本合同自双方签字(或盖章)之日起生效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年航运专员岗位招聘面试参考试题及参考答案
- 多模态影像诊断精度-洞察与解读
- 2025年创业公司首席技术官岗位招聘面试参考试题及参考答案
- 储能电站试题题库及答案
- 验电笔实操考试题及答案
- 2025年信息管理员岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 2025年互动媒体设计师岗位招聘面试参考试题及参考答案
- 国际市场场地准备策略研究-洞察与解读
- 2025年汽车销售经理岗位招聘面试参考试题及参考答案
- 2025年研发项目主管岗位招聘面试参考试题及参考答案
- 12D101-5110KV及以下电缆敷设工程
- 《平方差公式》说课课件
- 《PDCA培训教材》课件
- 作为大学生如何践行总体国家安全观1500字
- 07第七讲 发展全过程人民民主
- 数独题目中级90题(后附答案)
- 宁骚公共政策学
- 机电安装工程预留预埋施工方案改用于上传
- 第9章 钢中的回火转变
- 门诊病历管理规定
- 腹直肌分离康复(产后康复课件PPT)
评论
0/150
提交评论