行政能力倾向测试题库及答案

行政能力倾向测试题库及答案

一、单项选择题1.下列哪一项不属于行政决策的原则？A.信息原则B.预测原则C.经验原则D.系统原则答案：C2.行政监督的对象是（）。A.行政机关的行为B.行政相对人的行为C.国家行政机关及其公务员的行为D.行政机关的抽象行政行为答案：C3.下列属于行政执行中的行政手段的是（）。A.制定规章制度B.罚款C.税收D.责令停产停业答案：A4.行政组织的基本要素中，最活跃的要素是（）。A.行政职位B.行政人员C.行政体制D.精神要素答案：B5.我国行政系统的外部监督体系中，（）是国家权力机关的监督。A.政党监督B.人大监督C.司法监督D.社会监督答案：B6.行政协调的首要原则是（）。A.整体原则B.动态原则C.自觉原则D.周密原则答案：A7.下列不属于行政领导方式的是（）。A.强制方式B.说服方式C.激励方式D.放任方式答案：D8.行政效率的测定方法中，（）是通过对行政效率的构成因素进行综合分析，来确定行政效率的高低。A.直接测定法B.间接测定法C.综合测定法D.标准比较法答案：B9.行政决策体制的核心是（）。A.信息系统B.智囊系统C.中枢系统D.审批控制系统答案：C10.下列属于行政复议受案范围的是（）。A.行政机关作出的行政处分B.行政机关对民事纠纷作出的调解C.行政机关作出的行政处罚D.国防、外交等国家行为答案：C二、多项选择题1.行政职能的特点包括（）。A.执行性B.多样性C.动态性D.整体性答案：ABCD2.行政组织的类型包括（）。A.领导机关B.职能机关C.辅助机关D.派出机关答案：ABCD3.行政领导的权力来源主要有（）。A.法定权力B.奖惩权力C.专业知识权D.归属权答案：ABCD4.行政监督的作用主要有（）。A.预防作用B.补救作用C.改进作用D.评价作用答案：ABCD5.行政决策的基本程序包括（）。A.问题界定B.目标确立C.方案设计D.后果预测答案：ABCD6.行政执行的手段主要有（）。A.行政手段B.法律手段C.经济手段D.思想教育手段答案：ABCD7.行政效率的要素包括（）。A.效益要素B.经济要素C.时间要素D.空间要素答案：ABC8.行政协调的作用主要有（）。A.化解矛盾B.增进团结C.提高效率D.实现目标答案：ABCD9.行政复议的基本原则包括（）。A.合法原则B.公正原则C.公开原则D.及时原则答案：ABCD10.行政方法的特点包括（）。A.权威性B.强制性C.垂直性D.具体性答案：ABCD三、判断题1.行政职能是行政组织设置的依据。（）答案：正确2.行政组织的编制管理主要是对机构设置和人员配备的管理。（）答案：正确3.行政领导的责任是政治责任、法律责任和道德责任的统一。（）答案：正确4.行政监督的主体是国家行政机关。（）答案：错误5.行政决策的中枢系统是行政决策体制的核心。（）答案：正确6.行政执行就是行政决策方案的实施。（）答案：正确7.行政效率是行政管理活动的出发点和归宿。（）答案：正确8.行政协调的目的是为了实现行政目标。（）答案：正确9.行政复议是一种行政救济途径。（）答案：正确10.行政方法是行政管理中最基本的方法。（）答案：正确四、简答题1.简述行政职能的主要内容。行政职能主要包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职能。政治职能有军事保卫、外交、治安、民主政治建设等；经济职能涵盖宏观调控、市场监管等；文化职能包含发展科学技术、教育、文化事业、卫生体育等方面；社会职能则有调节社会分配和组织社会保障、保护生态环境和自然资源、促进社会化服务体系建立、提高人口质量实行计划生育等。2.简述行政组织的设置原则。行政组织设置应遵循职能目标原则，以职能为基础设置机构。完整统一原则，要求组织目标、体系、领导指挥要统一。精简原则，做到机构、人员、费用精简。依法设置原则，依照法律规定的权限、程序和规范设置。权责一致原则，使职务、职责、职权相统一。适应发展原则，根据社会发展和环境变化进行调整。3.简述行政领导的基本素质要求。行政领导需具备政治素质，坚定政治立场和信仰，有政治敏锐性。知识素质，掌握管理、经济、法律等多方面知识。能力素质，包括决策、组织、协调、沟通等能力。心理素质，有良好的情绪控制、意志品质。身体素质，保持健康体魄以应对工作压力。道德素质，做到廉洁奉公、诚实守信、服务人民。4.简述行政监督的意义。行政监督有利于防止行政权力的滥用，保障公民、法人和其他组织的合法权益。能及时发现和纠正行政机关及其工作人员的违法违纪行为，促进行政机关依法行政。有助于提高行政效率，保证行政目标的实现。还可以增强政府的公信力和合法性，维护社会稳定和良好的社会秩序，促进民主政治的发展。五、讨论题1.讨论如何提高行政效率。提高行政效率可从多方面入手。在组织方面，合理设置行政机构，明确职责分工，避免职能交叉和推诿。优化人员配置，提高人员素质，加强培训以提升业务能力。在管理上，引入科学的管理方法和技术，如绩效管理、信息化管理。简化行政程序，减少不必要的环节和手续。建立有效的监督和激励机制，对高效工作的人员给予奖励，对低效行为进行督促改进。同时，注重行政文化建设，营造积极向上、高效协作的工作氛围。2.讨论行政决策的民主化和科学化的重要性。行政决策的民主化和科学化至关重要。民主化可保障公民的参与权和表达权，使决策能充分反映民意，体现公共利益，增强决策的合法性和可接受性。让不同群体的意见和建议得以表达，减少决策的片面性。科学化能运用科学的方法和技术，对问题进行深入分析和预测，提高决策的准确性和可靠性。避免决策的盲目性和随意性，降低决策风险，提高行政效率和效益，更好地实现行政目标。3.讨论行政协调在行政管理中的作用及实现途径。行政协调在行政管理中作用显著。它能化解部门间矛盾和冲突，增进团结协作，避免内耗。提高行政效率，使各项工作有序开展，实现资源的优化配置。确保行政目标的实现，使各部门行动协调一致。实现途径包括加强沟通，建立良好的信息交流机制。明确职责权限，减少职责不清导致的矛盾。领导做好统筹规划和协调工作，运用行政手段和激励措施促进协调。还可通过建立协调机构和制度，保障协调工作的常态化和规范化。4.讨论行政复议制度的完善方向。行政复议制度可从多方面完善。扩大受案范围，将更多的行政行为纳