工会专题知识竞赛试卷

工会专题知识竞赛试卷

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，其最高领导机构是什么？()A.中华全国总工会B.全国工会联合会C.全国职工联合会D.全国工人联合会2.根据《中华人民共和国工会法》，工会的主要职能不包括以下哪项？()A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业管理C.组织职工参与政治活动D.组织职工进行教育培训3.工会经费的来源主要包括哪些？()A.企业行政拨缴的经费B.会员缴纳的会费C.国家财政补贴D.以上都是4.在工会组织职工活动时，以下哪项不是必须遵守的原则？()A.自愿原则B.依法原则C.民主集中制原则D.集体主义原则5.职工因工伤亡事故的认定和处理，应当依法由哪个机构进行？()A.工会B.企业行政C.劳动保障部门D.职工本人6.根据《中华人民共和国劳动法》，职工因下列哪项原因解除劳动合同，企业应当支付经济补偿？()A.职工自愿解除劳动合同B.企业单方解除劳动合同C.因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为五级至十级伤残的D.企业破产7.工会组织在维护职工权益方面，以下哪种行为是合法的？()A.强迫职工加入工会B.非法限制职工加入其他组织C.依法维护职工合法权益D.干预企业正常经营管理8.职工在劳动合同期内患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，以下哪种情况下用人单位应当支付经济补偿？()A.试用期内B.合同期内C.因工负伤D.因企业破产9.工会委员会由哪些人组成？()A.工会会员B.企业行政领导C.工会工作人员D.以上都是10.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情况不属于劳动争议？()A.劳动合同解除争议B.工资支付争议C.工作时间争议D.职工个人与上级领导之间的矛盾二、多选题(共5题)11.工会的基本职能包括哪些？()A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业管理C.提高职工职业技能D.组织职工开展文体活动E.参与社会事务管理12.以下哪些属于《中华人民共和国工会法》规定的工会权利？()A.依法独立自主开展活动B.参与企业民主管理C.依法对违法行为进行监督D.参与制定劳动法律法规E.依法维护职工利益13.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些情形下，用人单位不得解除劳动合同？()A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的B.劳动者因工负伤，在规定的医疗期内的C.劳动者正在履行国家法定职责的D.劳动者女职工在孕期、产期、哺乳期的E.劳动者因履行集体合同而受到解雇的14.工会的经费来源主要有以下哪些渠道？()A.企业行政拨缴的经费B.会员缴纳的会费C.国家财政补贴D.工会所属企业上缴的利润E.其他合法收入15.以下哪些属于工会开展职工教育培训的内容？()A.职业技能培训B.法律法规教育C.企业文化教育D.安全生产教育E.生活常识教育三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国工会法》规定，工会必须遵守国家法律法规，维护职工的合法权益，并教育职工______。17.工会组织职工参加______，是工会的一项重要职能。18.职工因工负伤或者患职业病进行治疗，享受______。19.工会经费的来源之一是______，这是工会经费的重要来源。20.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在______的情况下，不得解除劳动合同。四、判断题(共5题)21.工会是职工自愿结合的群众组织，不受任何政治派别的支配。()A.正确B.错误22.职工因工负伤或者患职业病，用人单位可以解除劳动合同。()A.正确B.错误23.工会经费的使用完全由企业行政领导决定。()A.正确B.错误24.职工有权依法参加和组织工会，这是职工的基本权利。()A.正确B.错误25.工会组织可以代替职工与用人单位签订劳动合同。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述工会在维护职工合法权益方面的主要作用。27.什么是集体合同？它在劳动关系中具有哪些法律效力？28.工会如何组织职工参与企业民主管理？29.工会经费的主要来源有哪些？如何保证工会经费的合理使用？30.工会如何帮助职工提高职业技能？

工会专题知识竞赛试卷一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】中华全国总工会是中国工会组织的最高领导机构。2.【答案】C【解析】工会的主要职能是维护职工合法权益，组织职工参与企业管理，组织职工进行教育培训等，但不直接组织职工参与政治活动。3.【答案】D【解析】工会经费的来源包括企业行政拨缴的经费、会员缴纳的会费、国家财政补贴等。4.【答案】C【解析】工会组织职工活动时，应遵循自愿原则、依法原则和集体主义原则，但不一定必须完全遵循民主集中制原则。5.【答案】C【解析】职工因工伤亡事故的认定和处理，应当依法由劳动保障部门进行。6.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国劳动法》，职工因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为五级至十级伤残的，企业应当支付经济补偿。7.【答案】C【解析】工会组织依法维护职工合法权益是其合法行为。8.【答案】B【解析】职工在劳动合同期内患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位应当支付经济补偿。9.【答案】D【解析】工会委员会由工会会员、企业行政领导、工会工作人员等组成。10.【答案】D【解析】劳动争议通常是指劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务发生的争议，职工个人与上级领导之间的矛盾不属于劳动争议。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】工会的职能包括维护职工合法权益、组织职工参与企业管理、提高职工职业技能、组织职工开展文体活动以及参与社会事务管理等多方面。12.【答案】ABCDE【解析】工会的权利包括依法独立自主开展活动、参与企业民主管理、依法对违法行为进行监督、参与制定劳动法律法规以及依法维护职工利益等。13.【答案】ABCDE【解析】根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在劳动者患病或非因工负伤、因工负伤、履行国家法定职责、女职工孕期、产期、哺乳期或因履行集体合同而受到解雇等情形下，不得解除劳动合同。14.【答案】ABCDE【解析】工会的经费来源包括企业行政拨缴的经费、会员缴纳的会费、国家财政补贴、工会所属企业上缴的利润以及其他合法收入等。15.【答案】ABCDE【解析】工会开展职工教育培训的内容包括职业技能培训、法律法规教育、企业文化教育、安全生产教育以及生活常识教育等，旨在提高职工的综合素质。三、填空题(共5题)16.【答案】遵纪守法【解析】《中华人民共和国工会法》规定，工会必须遵守国家法律法规，维护职工的合法权益，并教育职工遵纪守法，以促进职工的全面发展。17.【答案】民主管理【解析】工会组织职工参加民主管理，包括参与企业的决策、监督和管理，是工会发挥维护职工权益、促进企业发展的重要职能之一。18.【答案】工伤保险待遇【解析】职工因工负伤或者患职业病进行治疗，根据《中华人民共和国工伤保险条例》，享受工伤保险待遇，保障职工的合法权益。19.【答案】会员缴纳的会费【解析】工会经费的来源之一是会员缴纳的会费，这是工会经费的重要来源，保证了工会活动的正常开展。20.【答案】女职工在孕期、产期、哺乳期【解析】根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在女职工在孕期、产期、哺乳期的情况下，不得解除劳动合同，以保护女职工的合法权益。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】工会是职工自愿结合的群众组织，确实不受任何政治派别的支配，它代表和维护职工的合法权益。22.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国劳动法》规定，职工因工负伤或者患职业病，用人单位不得解除劳动合同，以保障职工的合法权益。23.【答案】错误【解析】工会经费的使用应当由工会委员会按照工会章程和有关财务规定决定，企业行政领导无权单独决定工会经费的使用。24.【答案】正确【解析】职工有权依法参加和组织工会，这是《中华人民共和国工会法》赋予职工的基本权利，也是保障职工权益的重要途径。25.【答案】错误【解析】工会组织不能代替职工与用人单位签订劳动合同，劳动合同应当由职工本人与用人单位签订，工会组织可以提供法律咨询和帮助。五、简答题(共5题)26.【答案】工会主要作用包括：1.代表职工与企业协商签订集体合同，维护职工的劳动条件；2.监督企业遵守劳动法律法规，保障职工的合法权益；3.为职工提供法律援助，维护职工的诉讼权利；4.组织职工参与企业民主管理，促进企业民主决策；5.通过开展职工教育培训，提高职工的素质和技能。【解析】工会在维护职工合法权益方面扮演着重要角色，通过多种途径和方式保障职工的权益。27.【答案】集体合同是企业工会或职工代表与企业签订的，用以规定双方权利和义务的书面协议。它在劳动关系中具有以下法律效力：1.集体合同对企业和所有职工具有约束力；2.集体合同规定的条件不得低于国家法律、法规和地方性法规的规定；3.企业不得违反集体合同的规定，否则需承担相应的法律责任。【解析】集体合同是劳动关系中一项重要的法律文件，对保障职工权益和规范劳动关系具有重要意义。28.【答案】工会组织职工参与企业民主管理的方式包括：1.通过职工代表大会等形式，让职工参与企业的决策过程；2.通过工会委员会与企业进行协商，推动企业民主管理的实施；3.通过开展民主评议、民主监督等活动，促进企业管理的公开透明；4.通过法律途径，维护职工在民主管理中的合法权益。【解析】工会组织职工参与企业民主管理，旨在保障职工在企业决策和管理中的参与权、表达权和监督权。29.【答案】工会经费的主要来源包括：1.企业行政拨缴的经费；2.会员缴纳的会费；3.国家财政补贴；4.工会所属企业上缴的利润；5.其他合法收入。为了保证工会经费的合理使用，工会应当建立健全财务管理制度，接受会员和有关部门的监督，确保经费的合法、合规使用。【解析】工会经费的合理使用对于