自考专业(行政管理)行政管理学考试真题及答案3

自考专业(行政管理)行政管理学考试真题及答案3

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.行政管理的核心是什么？()A.行政决策B.行政执行C.行政监督D.行政服务2.下列哪项不是行政组织的构成要素？()A.目标B.人员C.财务D.法律3.行政领导者的基本素质不包括以下哪项？()A.政治素质B.业务素质C.法律素质D.财务素质4.下列哪项不是行政职能的主要内容？()A.经济职能B.文化职能C.社会职能D.科技职能5.行政效率的基本公式是？()A.效率=工作量/时间B.效率=成本/成效C.效率=成效/成本D.效率=成效/时间6.行政沟通的主要障碍不包括以下哪项？()A.语言障碍B.结构障碍C.个人障碍D.文化障碍7.行政决策的合理化原则不包括以下哪项？()A.科学性原则B.系统性原则C.法规性原则D.个性化原则8.行政责任主要包括哪些内容？()A.政治责任、法律责任、道德责任B.政治责任、经济责任、社会责任C.政治责任、法律责任、社会责任D.政治责任、法律责任、道德责任、经济责任9.行政组织的目标是什么？()A.实现公共利益B.提高行政效率C.促进社会发展D.以上都是二、多选题(共5题)10.行政组织设计的基本原则包括哪些？()A.目标原则B.职能原则C.系统原则D.效率原则E.灵活性原则11.行政领导者的素质要求包括哪些方面？()A.政治素质B.业务素质C.道德素质D.法律素质E.心理素质12.行政决策的程序包括哪些步骤？()A.确定决策目标B.收集信息C.制定备选方案D.分析评估E.选择方案13.行政监督的方式主要有哪几种？()A.内部监督B.外部监督C.自我监督D.上级监督E.社会监督14.行政执行的特点有哪些？()A.目标性B.强制性C.系统性D.创造性E.时效性三、填空题(共5题)15.行政管理的首要环节是______。16.行政组织的核心是______。17.行政效率是衡量行政活动______的尺度。18.行政沟通的障碍中，______是最常见的障碍。19.行政监督体系中的______监督是指来自国家权力机关的监督。四、判断题(共5题)20.行政组织的设计应遵循目标一致的原则。()A.正确B.错误21.行政领导者的主要职责是制定政策。()A.正确B.错误22.行政决策的民主化是指决策过程中必须保证全体公民的参与。()A.正确B.错误23.行政执行是行政决策的最终目标。()A.正确B.错误24.行政监督的主要目的是为了提高行政效率。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.简述行政组织设计的原则。26.试述行政领导者的素质要求。27.阐述行政决策的程序。28.分析行政沟通的障碍及其影响。29.探讨行政监督的作用。

自考专业(行政管理)行政管理学考试真题及答案3一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】行政管理的核心是行政决策，因为它是行政管理活动的起点和关键环节。2.【答案】D【解析】行政组织的构成要素包括目标、人员、财务、物资和手段等，法律不属于构成要素。3.【答案】D【解析】行政领导者的基本素质包括政治素质、业务素质、法律素质、道德素质等，财务素质不属于基本素质。4.【答案】D【解析】行政职能的主要内容有政治职能、经济职能、文化职能、社会职能等，科技职能不属于主要内容。5.【答案】C【解析】行政效率的基本公式是效率=成效/成本，强调在保证成效的同时，降低成本。6.【答案】B【解析】行政沟通的主要障碍包括语言障碍、个人障碍、心理障碍、文化障碍等，结构障碍不属于主要障碍。7.【答案】D【解析】行政决策的合理化原则包括科学性原则、系统性原则、法规性原则、民主性原则等，个性化原则不属于合理化原则。8.【答案】A【解析】行政责任主要包括政治责任、法律责任、道德责任，不包括经济责任。9.【答案】D【解析】行政组织的目标是实现公共利益、提高行政效率、促进社会发展等，因此答案是以上都是。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCDE【解析】行政组织设计的基本原则包括目标原则、职能原则、系统原则、效率原则和灵活性原则，这些原则有助于构建高效、灵活的行政组织。11.【答案】ABCDE【解析】行政领导者的素质要求包括政治素质、业务素质、道德素质、法律素质和心理素质，这些素质共同构成了领导者成功的关键。12.【答案】ABCDE【解析】行政决策的程序包括确定决策目标、收集信息、制定备选方案、分析评估和选择方案等步骤，这些步骤确保决策的合理性和有效性。13.【答案】ABDE【解析】行政监督的方式主要有内部监督、外部监督、上级监督和社会监督，自我监督虽然存在，但不属于主要方式。14.【答案】ABCDE【解析】行政执行的特点包括目标性、强制性、系统性、创造性和时效性，这些特点确保了行政决策的有效实施。三、填空题(共5题)15.【答案】行政决策【解析】行政决策是行政管理过程中的首要环节，它决定了行政管理的方向和目标。16.【答案】行政领导者【解析】行政领导者是行政组织的核心，他们的素质和能力对组织的发展和效率有重要影响。17.【答案】成效【解析】行政效率是衡量行政活动成效的尺度，它反映了行政活动投入与产出之间的比例关系。18.【答案】语言障碍【解析】在行政沟通中，语言障碍是最常见的障碍，它包括语言的选择、理解和使用不当等问题。19.【答案】立法机关【解析】行政监督体系中的立法机关监督是指来自国家权力机关的监督，如人民代表大会及其常委会的监督。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】行政组织的设计确实应遵循目标一致的原则，即组织内部各个部门和层级的目标应与组织的整体目标相一致。21.【答案】错误【解析】行政领导者的主要职责不仅仅是制定政策，还包括决策、指挥、协调、监督和激励等方面的工作。22.【答案】错误【解析】行政决策的民主化是指在决策过程中充分听取各方面的意见，确保决策的公正性和合理性，但并非所有公民都必须参与。23.【答案】正确【解析】行政执行是行政决策的最终目标，通过执行将决策转化为具体的行政行为，实现行政决策的既定目标。24.【答案】正确【解析】行政监督的主要目的之一就是为了提高行政效率，通过监督发现和纠正行政活动中的问题，从而提高行政效率。五、简答题(共5题)25.【答案】行政组织设计的原则包括目标原则、分工与协作原则、管理幅度原则、权责一致原则、精简原则和适应性原则。这些原则有助于构建高效、灵活的行政组织结构，确保行政组织能够有效地实现其目标。【解析】行政组织设计的原则是指导行政组织构建的基本规则，遵循这些原则可以确保组织结构的合理性、高效性和适应性。26.【答案】行政领导者的素质要求包括政治素质、业务素质、道德素质、法律素质和心理素质。政治素质要求领导者有坚定的政治立场和良好的政治觉悟；业务素质要求领导者具备相应的专业知识和能力；道德素质要求领导者廉洁奉公、诚实守信；法律素质要求领导者熟悉法律法规；心理素质要求领导者具备良好的心理承受能力和团队协作精神。【解析】行政领导者的素质要求决定了其领导能力和水平，是确保行政领导有效性的关键。27.【答案】行政决策的程序包括：确定决策目标、收集信息、制定备选方案、分析评估、选择方案和实施决策。这一程序有助于确保决策的科学性、合理性和有效性。【解析】行政决策的程序是决策活动的基本步骤，遵循这一程序可以避免决策过程中的随意性和盲目性，提高决策的质量。28.【答案】行政沟通的障碍包括语言障碍、心理障碍、结构障碍、技术障碍等。这些障碍可能导致信息传递不畅、误解和冲突，影响行政沟通的效果，进而影响行政活动的顺利进行。【解析】行政沟通的障碍是影