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经济法基础考试真题及答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.某企业应纳增值税额为100万元，已预缴增值税50万元，该企业应补缴的增值税额为多少？()A.50万元B.100万元C.150万元D.200万元2.根据《中华人民共和国企业所得税法》，企业发生的下列支出中，可以税前扣除的是哪一项？()A.董事长薪酬B.职工福利费C.捐赠支出D.税收滞纳金3.某企业本年度实现销售收入1000万元，销售成本800万元，销售税金及附加100万元，期间费用50万元，该企业本年度的利润总额为多少？()A.150万元B.200万元C.250万元D.300万元4.根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人所得税的税率采用累进税率，下列关于累进税率的说法正确的是？()A.累进税率适用于所有个人所得税纳税人B.累进税率只适用于工资、薪金所得C.累进税率适用于所有所得项目D.累进税率不适用于个体工商户所得5.某企业应缴纳的印花税为5000元，已预缴印花税3000元，该企业应补缴的印花税额为多少？()A.2000元B.5000元C.7000元D.10000元6.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，可以采用以下哪种形式？()A.书面形式B.口头形式C.书面形式或口头形式D.电子数据交换形式7.某企业本年度应缴纳的城市维护建设税为10万元，已预缴城市维护建设税5万元，该企业应补缴的城市维护建设税额为多少？()A.5万元B.10万元C.15万元D.20万元8.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为多少？()A.100万元B.500万元C.1000万元D.2000万元9.某企业本年度应缴纳的教育费附加为5万元，已预缴教育费附加2万元，该企业应补缴的教育费附加额为多少？()A.3万元B.5万元C.8万元D.10万元10.根据《中华人民共和国反垄断法》，下列哪项不属于垄断行为？()A.滥用市场支配地位B.价格垄断C.行政垄断D.合理竞争二、多选题(共5题)11.以下哪些属于《中华人民共和国合同法》规定的合同订立原则？()A.主体合格原则B.诚实信用原则C.公平原则D.不得违反法律和社会公共利益原则12.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的董事、监事应当具备以下哪些条件？()A.具有完全民事行为能力B.无犯罪记录C.具有良好的品行D.股东大会选举产生13.以下哪些属于《中华人民共和国税收征收管理法》规定的税务违法行为的法律责任？()A.罚款B.罚金C.没收违法所得D.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照14.根据《中华人民共和国反垄断法》，以下哪些行为可能构成垄断协议？()A.固定或者变更商品价格B.限制商品的生产数量或者销售数量C.分割销售市场或者原材料采购市场D.排除、限制竞争的其他行为15.以下哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者权益？()A.劳动报酬权B.工作时间与休息休假权C.劳动安全卫生权D.参与民主管理权三、填空题(共5题)16.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，可以采用______形式。17.股份有限公司的注册资本最低限额为______万元。18.《中华人民共和国反垄断法》规定的垄断协议包括______、限制商品的生产数量或者销售数量、分割销售市场或者原材料采购市场以及排除、限制竞争的其他行为。19.劳动者在下列哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？20.《中华人民共和国税收征收管理法》规定的税务违法行为的法律责任包括______、没收违法所得、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照等。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国合同法》规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。()A.正确B.错误22.股份有限公司的董事、监事可以由公司的控股股东或者实际控制人指定。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国反垄断法》规定，垄断协议是指排除、限制竞争的协议、决定或者其他协同行为。()A.正确B.错误24.劳动者在试用期内，用人单位可以无理由解除劳动合同。()A.正确B.错误25.企业发生的公益性捐赠支出，在计算应纳税所得额时不得扣除。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国合同法》中关于合同成立的条件。27.什么是垄断协议？它有哪些法律后果？28.简述《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间与休息休假的基本规定。29.什么是税收筹划？它有哪些合法性和风险？30.简述《中华人民共和国公司法》中关于公司治理结构的基本内容。

经济法基础考试真题及答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】应补缴的增值税额=应纳增值税额-已预缴增值税=100万元-50万元=50万元。2.【答案】C【解析】捐赠支出是企业发生的公益性捐赠，符合税法规定的条件，可以在计算应纳税所得额时扣除。3.【答案】A【解析】利润总额=销售收入-销售成本-销售税金及附加-期间费用=1000万元-800万元-100万元-50万元=150万元。4.【答案】B【解析】累进税率主要适用于工资、薪金所得，其他所得项目如稿酬所得、特许权使用费所得等，可能采用比例税率。5.【答案】A【解析】应补缴的印花税额=应缴纳的印花税-已预缴印花税=5000元-3000元=2000元。6.【答案】C【解析】当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式，包括电子数据交换形式。7.【答案】A【解析】应补缴的城市维护建设税额=应缴纳的城市维护建设税-已预缴城市维护建设税=10万元-5万元=5万元。8.【答案】B【解析】股份有限公司的注册资本最低限额为500万元。9.【答案】A【解析】应补缴的教育费附加额=应缴纳的教育费附加-已预缴教育费附加=5万元-2万元=3万元。10.【答案】D【解析】合理竞争不属于垄断行为，垄断行为是指排除、限制竞争的行为，如滥用市场支配地位、价格垄断、行政垄断等。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国合同法》规定的合同订立原则包括主体合格原则、诚实信用原则、公平原则和不得违反法律和社会公共利益原则。12.【答案】ABC【解析】股份有限公司的董事、监事应当具备完全民事行为能力、无犯罪记录和良好的品行。13.【答案】ACD【解析】税务违法行为的法律责任包括罚款、没收违法所得、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照等。罚金属于刑事责任中的附加刑，不属于税务违法行为的法律责任。14.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国反垄断法》规定的垄断协议包括固定或者变更商品价格、限制商品的生产数量或者销售数量、分割销售市场或者原材料采购市场以及排除、限制竞争的其他行为。15.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者权益包括劳动报酬权、工作时间与休息休假权、劳动安全卫生权以及参与民主管理权。三、填空题(共5题)16.【答案】书面形式或口头形式【解析】《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，可以采用书面形式或口头形式，也可以采用其他形式，包括电子数据交换形式。17.【答案】500【解析】根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为500万元。18.【答案】固定或者变更商品价格【解析】《中华人民共和国反垄断法》规定的垄断协议包括固定或者变更商品价格、限制商品的生产数量或者销售数量、分割销售市场或者原材料采购市场以及排除、限制竞争的其他行为。19.【答案】女职工在孕期、产期、哺乳期【解析】根据《中华人民共和国劳动法》，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得解除劳动合同。20.【答案】罚款【解析】《中华人民共和国税收征收管理法》规定的税务违法行为的法律责任包括罚款、没收违法所得、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照等。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国合同法》的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。22.【答案】错误【解析】股份有限公司的董事、监事应当由股东大会选举产生，不能由公司的控股股东或者实际控制人指定。23.【答案】正确【解析】《中华人民共和国反垄断法》规定，垄断协议是指排除、限制竞争的协议、决定或者其他协同行为，是反垄断法监管的重点。24.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在试用期内，用人单位不能无理由解除劳动合同，只有在符合法定条件的情况下才能解除。25.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国企业所得税法》的规定，企业发生的公益性捐赠支出，在符合法定条件的情况下，可以在计算应纳税所得额时扣除。五、简答题(共5题)26.【答案】合同成立的条件包括：主体合格、意思表示真实、内容不违反法律和社会公共利益、形式符合法律规定。【解析】合同成立需要满足以下条件：主体必须是具有民事行为能力的自然人、法人或其他组织；意思表示真实，即各方当事人真实意愿的表示；内容不违反法律和社会公共利益；形式符合法律规定，可以是书面形式、口头形式或其他形式。27.【答案】垄断协议是指排除、限制竞争的协议、决定或者其他协同行为。其法律后果包括：责令停止违法行为、没收违法所得、罚款等。【解析】垄断协议是指经营者为排除、限制竞争而达成的协议、决定或者其他协同行为。根据《中华人民共和国反垄断法》，垄断协议的法律后果包括责令停止违法行为、没收违法所得、罚款等。28.【答案】《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。劳动者享有休息休假的权利。【解析】《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。劳动者享有法定的休息日、法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。29.【答案】税收筹划是指企业在合法的前提下，利用税法规定的优惠政策，合理减轻税负的行为。税收筹划的合法性取决于其是否符合税法规定，风险则可能包括税务风险和合规风险。【解析】税收筹划是在不违反税法规定的前提下，利用税法规定的优惠政策，合理减轻税负的行为。其合法性取决于是否严格遵循税法规定，风险可能包括因对税法理解错误导致的税务风险，以及因未遵守相关税务规定而