管理道德与企业社会责任习题及答案

管理道德与企业社会责任习题及答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.企业在经营活动中应如何处理与利益相关者的关系？()A.忽视利益相关者的意见B.只考虑股东的利益C.平衡各方利益，追求共赢D.追求短期利益，忽视社会责任2.以下哪项不属于企业社会责任的范畴？()A.环境保护B.诚信经营C.满足消费者需求D.提高员工福利3.企业在遵守法律法规的基础上，还应如何提升自身的道德水平？()A.只遵守法律法规即可B.制定高于法律法规的企业道德标准C.不必关心道德标准，只关注经济效益D.遵守法律法规和道德标准都重要4.企业如何通过道德管理提升企业形象？()A.通过广告宣传B.通过慈善活动C.通过遵守道德规范和法律法规D.通过降低成本提高竞争力5.以下哪项不是企业道德管理的目标？()A.提高企业竞争力B.增强企业凝聚力C.促进社会和谐D.获取最大利润6.企业在面对道德困境时，应如何决策？()A.追求最大利润B.优先考虑股东利益C.综合考虑各方利益，做出符合道德的决策D.遵循行业惯例7.以下哪项不是企业社会责任的评价指标？()A.环境绩效B.社会贡献C.财务绩效D.员工满意度8.企业在履行社会责任时，应如何处理与经济效益的关系？()A.忽视经济效益，只关注社会责任B.追求经济效益，忽视社会责任C.平衡经济效益和社会责任D.随意选择，看心情9.以下哪项不是企业道德风险的表现？()A.贿赂行为B.侵犯消费者权益C.环境污染D.员工加班时间过长10.企业如何通过道德教育提升员工的道德素质？()A.仅依靠外部培训B.仅依靠内部培训C.结合外部培训与内部教育，形成长效机制D.不重视道德教育二、多选题(共5题)11.企业社会责任的履行涉及哪些方面？()A.环境保护B.社会贡献C.员工权益D.利益相关者关系E.经济效益12.以下哪些行为可能构成企业道德风险？()A.贿赂行为B.产品质量不合格C.环境污染D.侵犯消费者权益E.员工权益受损13.企业如何通过道德管理提升自身的竞争力？()A.建立道德规范体系B.提高员工道德素质C.强化道德风险管理D.营造良好的企业文化E.优化资源配置14.以下哪些是企业在履行社会责任时应当考虑的因素？()A.企业战略目标B.法律法规要求C.社会公众期望D.利益相关者利益E.企业经济效益15.以下哪些措施有助于企业实现可持续发展？()A.优化生产流程，提高资源利用效率B.减少污染排放，保护环境C.建立健全的员工培训体系D.积极参与社会公益活动E.提高产品附加值三、填空题(共5题)16.企业社会责任的核心是______。17.在管理道德中，______是判断企业行为是否道德的重要标准。18.企业履行社会责任的一个关键方面是______。19.企业道德管理的目的是______。20.在决策过程中，企业应遵循的道德原则之一是______。四、判断题(共5题)21.企业社会责任完全等同于企业利益。()A.正确B.错误22.企业在面对道德困境时，应当首先考虑自身的经济利益。()A.正确B.错误23.管理道德与企业社会责任是企业必须遵守的法律法规。()A.正确B.错误24.企业在履行社会责任时，可以不关注短期经济效益。()A.正确B.错误25.企业的道德行为可以完全依靠市场机制自我调节。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述企业社会责任的主要内容。27.企业如何通过道德管理提升自身的竞争力？28.为什么企业在履行社会责任时，需要考虑利益相关者的期望和需求？29.企业如何进行道德风险评估？30.企业在履行社会责任时，如何平衡经济效益和社会责任之间的关系？

管理道德与企业社会责任习题及答案一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】企业在经营活动中应当平衡各方利益，包括股东、员工、客户、供应商和社会等，追求长期可持续发展和社会责任。2.【答案】C【解析】满足消费者需求是企业市场营销的范畴，而企业社会责任更侧重于企业在环境保护、员工权益、社区参与等方面的责任。3.【答案】B【解析】企业在遵守法律法规的同时，还应制定并遵守高于法律法规的企业道德标准，以提升企业的整体道德水平。4.【答案】C【解析】企业通过遵守道德规范和法律法规，诚信经营，可以提升企业形象，赢得社会公众的信任和支持。5.【答案】D【解析】企业道德管理的目标包括提高企业竞争力、增强企业凝聚力、促进社会和谐等，而追求最大利润是企业经营的目标，而非道德管理的目标。6.【答案】C【解析】企业在面对道德困境时，应综合考虑各方利益，做出符合道德的决策，以维护企业的长期利益和社会形象。7.【答案】C【解析】企业社会责任的评价指标主要包括环境绩效、社会贡献和员工满意度等，而财务绩效是企业经营业绩的指标。8.【答案】C【解析】企业在履行社会责任时，应平衡经济效益和社会责任，实现可持续发展。9.【答案】D【解析】企业道德风险主要表现为贿赂、侵犯消费者权益、环境污染等行为，而员工加班时间过长属于劳动条件问题，不属于道德风险。10.【答案】C【解析】企业通过结合外部培训与内部教育，形成长效机制，可以提升员工的道德素质，促进企业道德文化建设。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】企业社会责任的履行包括环境保护、社会贡献、员工权益、利益相关者关系以及经济效益等多个方面。12.【答案】ABCDE【解析】企业道德风险可能由贿赂、产品质量不合格、环境污染、侵犯消费者权益以及员工权益受损等多种行为构成。13.【答案】ABCD【解析】企业通过建立道德规范体系、提高员工道德素质、强化道德风险管理和营造良好的企业文化，可以提升自身的竞争力。14.【答案】ABCD【解析】企业在履行社会责任时，应当考虑企业战略目标、法律法规要求、社会公众期望以及利益相关者利益等因素。15.【答案】ABCD【解析】企业通过优化生产流程、减少污染排放、建立健全的员工培训体系和积极参与社会公益活动等措施，有助于实现可持续发展。三、填空题(共5题)16.【答案】对社会负责【解析】企业社会责任的核心在于企业对其经营活动所产生的社会影响负责，包括对环境、社会和利益相关者的责任。17.【答案】道德规范【解析】道德规范是判断企业行为是否道德的重要标准，它指导企业遵循正确的道德原则和行为准则。18.【答案】环境保护【解析】环境保护是企业履行社会责任的一个关键方面，它涉及到减少污染、节约资源和保护生态平衡等。19.【答案】提升企业道德水平【解析】企业道德管理的目的是通过建立和维护道德规范，提升企业的道德水平，增强企业的社会形象和竞争力。20.【答案】公正原则【解析】在决策过程中，企业应遵循的道德原则之一是公正原则，即确保决策对所有利益相关者都是公平和合理的。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】企业社会责任和企业利益是两个不同的概念，企业社会责任强调企业对社会和环境的影响和责任，而企业利益则更多地关注企业的经济收益。22.【答案】错误【解析】企业在面对道德困境时，应当遵循道德原则，做出符合社会道德规范的决策，而非仅仅考虑经济利益。23.【答案】错误【解析】管理道德与企业社会责任是企业应当遵守的道德规范和社会责任，虽然它们与法律法规相关联，但它们并不等同于法律法规。24.【答案】正确【解析】企业在履行社会责任时，可以关注长期的社会和环境效益，而不必过分追求短期经济效益，这是实现可持续发展的必要条件。25.【答案】错误【解析】虽然市场机制可以在一定程度上调节企业的道德行为，但仅依靠市场机制是不够的。企业道德行为需要法律法规、社会监督和内部道德规范等多方面的共同作用。五、简答题(共5题)26.【答案】企业社会责任的主要内容包括环境保护、员工权益保护、社会责任贡献、利益相关者关系管理等方面。具体来说，企业应当遵守法律法规，保护环境，实现可持续发展；保障员工的工作条件、安全和福利；对社会做出贡献，如参与公益活动和慈善事业；以及与利益相关者建立和谐关系，包括供应商、客户、社区等。【解析】企业社会责任是一个广泛的领域，涵盖了企业在经济、社会和环境方面的责任和义务，目的是确保企业在追求经济效益的同时，也能够对社会产生积极的影响。27.【答案】企业可以通过以下方式通过道德管理提升自身的竞争力：建立道德规范体系，确保企业行为符合道德标准；提高员工道德素质，培养员工的道德意识和责任感；强化道德风险管理，预防道德风险带来的损失；营造良好的企业文化，增强员工的归属感和忠诚度。【解析】道德管理是企业提升竞争力的重要手段之一，通过道德管理，企业可以树立良好的社会形象，增强品牌价值，吸引和留住人才，从而在竞争激烈的市场中占据优势。28.【答案】企业在履行社会责任时需要考虑利益相关者的期望和需求，因为利益相关者包括企业的股东、员工、客户、供应商、社区以及政府等，他们对企业的运营和发展都有直接或间接的影响。考虑利益相关者的期望和需求有助于企业更好地适应市场变化，提升企业形象，实现可持续发展。【解析】利益相关者是企业不可忽视的重要群体，他们的期望和需求直接关系到企业的声誉、市场份额和长期发展，因此企业需要认真考虑并满足他们的合理期望。29.【答案】企业进行道德风险评估的方法包括：识别可能存在的道德风险因素；评估这些因素对企业可能产生的影响；制定相应的预防和应对措施；以及定期审查和更新道德风险管理体系。【解析】道德风险评估是企业道德管理的重要组成部分，通过系统