行为安全观察培训_第1页
行为安全观察培训_第2页
行为安全观察培训_第3页
行为安全观察培训_第4页
行为安全观察培训_第5页
已阅读5页,还剩21页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

行为安全观察企管知识11、不安全行为对事故影响一名工人进行打磨作业时,面对工作面并没有佩戴面部保护用具,砂轮片破裂飞出,造成伤害。21、不安全行为对事故影响这样的行为还有很多构成了生产作业过程中的事故隐患31、不安全行为对事故影响事故是可以预防的死亡事故重伤事故轻伤事故不安全行为意外事件AB工业事故97.8%发生在生产作业现场事故主要因素是人的不安全行为与物的不安全状态96%事故是由于人的不安全行为产生的41、不安全行为对事故影响作业人员的安全意识和企业安全文化氛围生产作业过程中存在着不安全行为如何消除不安全行为作业过程中发现并纠正不安全行为行为安全观察52、行为安全观察行为安全观察是根据行为纠正理论所创建的一种发现并纠正不安全行为的一种安全工具。行为纠正理论利用正强化、负强化、消退以及惩罚操作性条件反射等手段,影响人行为62、行为安全观察行为安全观察方法在基层员工中选择骨干作为观察员观察员定期选择地点,对作业人员行为进行观察对于安全行为予以鼓励,对不安全行为提出纠正将观察到的结果,记录在《行为安全观察卡》上安全管理人员对观察卡进行统计并分析72、行为安全观察行为安全观察的工具是《行为安全观察卡》:正面:企业特有风险观察项。背面:观察报告,将观察结果简单记录。82、行为安全观察选择培养观察员现场进行观察沟通安全与不安全行为鼓励安全行为纠正不安全行为记录观察卡观察卡统计分析发现事故隐患采取措施持续改进行为安全观察过程92、行为安全观察员工通过在工作现场对人的安全行为和不安全行为的观察与沟通来尽可能减少事故和伤害。行为安全观察目标观察其他员工的作业活动制止不安全行为鼓励安全工作行为102、行为安全观察企业由于生产特征不同,不安全行为表现方式也不同,但观察内容可分为以下类型:个人防护类不安全行为行为安全观察内容设备管控类不安全行为工具应用类不安全行为危险物品类不安全行为安全设施类不安全行为观察内容112、行为安全观察行为安全观察内容个人防护类对员工个人防护用品使用情况进行观察122、行为安全观察行为安全观察内容通过观察及沟通了解员工安全作业技能作业过程132、行为安全观察行为安全观察内容设备操作通过观察及沟通了解员工操作设备行为142、行为安全观察行为安全观察方法可直观看到的不能直观看到正在或即将进行的危险作业有可能引起事故的动作个人防护用品不齐全作业工具不安全作业环境不安全从员工行为看从事该项工作的熟练度通过交谈了解员工的安全知识通过现场状况分析员工行为安全性通过工具使用判断安全性(防爆、绝缘)从作业程序(工艺)判断安全性152、行为安全观察通过对作业现场人员的观察,发现安全行为与不安全行为,鼓励安全行为,纠正不安全行为,并将观察结果填写在观察卡。确定观察地点进行观察准备进入观察现场观察与沟通鼓励安全行为纠正不安全行为填写观察卡162、行为安全观察行为安全观察对现场作业人员的影响对不安全行为持续干扰通过持续的正强化与负强化,影响员工思维意识,形成规范行为随意感知重视改变习惯172、行为安全观察行为安全观察对安全管理的作用观察记录分析定期对《行为安全观察卡》的记录数据进行分析,可以发现不安全行为的分布情况,通过分析原因,采取措施,实现持续改进。182、行为安全观察行为安全观察对安全管理的作用不安全行为的分布员工类型作业场所作业类型什么时间状态分析趋势分析分析原因,提出具体解决方案,从根源上减少不安全行为现象的发生192、行为安全观察行为安全观察对安全管理的作用202、行为安全观察行为安全观察对安全管理的作用观察沟通

统计分析持续改进系统应用填写报告ABCD1、降低事故发生2、提高员工安全意识3、形成企业安全文化4、传递管理层对安全的重视5、将安全管理成为常态212、行为安全观察行为安全观察对安全管理的作用某公司引进和使用行为安全观察前后事故率对比222、行为安全观察行为安全观察对安全管理的作用互相帮助确保安全互相监督网状互助关爱他人以企业为荣团队控制风险,提升安全文化管理承诺恐惧/纪律规定/程序监督监控,重点和目标共同价值培训个人知识,承诺和标准内在愿望个人价值关注自我形成习惯依赖的独立的被动的安全依靠自然本能顺从结果责任转移

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论