律师普法竞赛试题及答案展示

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姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同可以采用哪些形式？()A.口头形式B.书面形式C.形象表示形式D.以上均可2.在民事诉讼中，原告应当向人民法院提交哪些材料？()A.诉状和证据材料B.身份证明C.被告的身份证明D.案件的相关资料3.以下哪项不属于《中华人民共和国侵权责任法》规定的侵权责任承担方式？()A.赔偿损失B.采取补救措施C.消除危险D.刑事处罚4.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有哪些权利？()A.劳动报酬权B.休息休假权C.参与民主管理权D.以上都是5.在合同纠纷中，仲裁和诉讼哪个具有优先权？()A.仲裁B.诉讼C.同时有效D.无优先权6.根据《中华人民共和国知识产权法》，专利权的保护期限是多久？()A.10年B.20年C.15年D.25年7.在民事案件中，哪些情况下法院可以驳回原告的起诉？()A.原告无诉讼权利能力B.被告下落不明，公告送达后仍无法送达C.诉讼请求明显缺乏事实和法律依据D.以上都是8.在刑事诉讼中，哪些证据不能作为定案的依据？()A.证人证言B.当事人陈述C.伪造的证据D.物证9.根据《中华人民共和国民法典》，婚姻自由的基本原则是什么？()A.一夫一妻制B.自愿原则C.基于感情的原则D.基于利益的原则10.在交通事故责任认定中，哪些情况下由当事人承担主要责任？()A.道路交通事故认定书认定当事人承担主要责任B.当事人承认承担主要责任C.交通事故发生在当事人的责任区域内D.当事人驾驶的车辆超速二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国民法典》，合同解除的法定情形有哪些？()A.当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务B.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行C.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的D.当事人一方未履行非主要债务，但影响合同目的的实现12.在民事诉讼中，当事人可以采取哪些证据保全措施？()A.证据保全申请B.证人出庭作证C.证据鉴定D.证据保全令13.根据《中华人民共和国侵权责任法》，侵权责任的构成要件包括哪些？()A.违反法律、行政法规的强制性规定B.违反民事权益C.侵权行为与损害事实之间存在因果关系D.侵权人有过错14.在劳动争议中，劳动者可以通过哪些途径解决争议？()A.劳动仲裁B.劳动争议调解C.向人民法院提起诉讼D.向劳动行政部门投诉15.根据《中华人民共和国著作权法》，著作权的保护对象包括哪些？()A.文字作品B.口述作品C.音乐作品D.艺术作品三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国民法典》自______年______月______日起施行。17.根据《中华人民共和国民事诉讼法》，人民法院应当自收到起诉状之日起______日内立案。18.在《中华人民共和国合同法》中，合同依法成立后，对当事人具有______约束力。19.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。20.《中华人民共和国知识产权法》中的专利权，是指发明创造人或者其______依法享有的权利。四、判断题(共5题)21.在刑事诉讼中，犯罪嫌疑人有权在侦查机关第一次讯问时聘请律师提供法律帮助。()A.正确B.错误22.用人单位单方解除劳动合同，无需事先通知劳动者。()A.正确B.错误23.著作权人对其作品享有永久的使用权。()A.正确B.错误24.在民事诉讼中，当事人可以随时撤回起诉。()A.正确B.错误25.发明专利自申请之日起算，保护期限为二十年。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：什么是无因管理？27.问：什么是侵权责任中的连带责任？28.问：劳动仲裁的申请时效是多久？29.问：知识产权中的商标权包括哪些权利？30.问：什么是法律援助？

律师普法竞赛试题及答案展示一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】《中华人民共和国合同法》第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。2.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。3.【答案】D【解析】《中华人民共和国侵权责任法》第十五条规定，承担侵权责任的方式主要有：停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。以上均属于侵权责任承担方式，但刑事处罚不属于侵权责任承担方式。4.【答案】D【解析】《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。5.【答案】A【解析】《中华人民共和国仲裁法》第五条规定，当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。因此，仲裁具有优先权。6.【答案】B【解析】《中华人民共和国专利法》第四十二条规定，发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权的期限为十年，外观设计专利权的期限为十五年，均自申请日起计算。7.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条规定，有下列情形之一的，法院应当裁定驳回起诉：原告无诉讼权利能力；被告下落不明，公告送达后仍无法送达；诉讼请求明显缺乏事实和法律依据；以及其他不符合起诉条件的情形。8.【答案】C【解析】《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十三条规定，采用刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述和采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述，应当予以排除。收集物证、书证不符合法定程序，可能严重影响司法公正的，应当予以补正或者作出合理解释；不能补正或者作出合理解释的，对该证据应当予以排除。伪造的证据显然不能作为定案的依据。9.【答案】B【解析】《中华人民共和国民法典》第一千零四条规定，结婚应当男女双方完全自愿，不得违背一方的意愿。婚姻自由的基本原则是自愿原则。10.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条规定，当事人之间发生交通事故，责任由公安机关交通管理部门根据交通事故认定书认定。道路交通事故认定书认定当事人承担主要责任的，当事人应当承担主要责任。二、多选题(共5题)11.【答案】ABC【解析】《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。12.【答案】ACD【解析】《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条规定，当事人对证据有争议，可以申请证据保全。证据保全可以采取以下措施：（一）证据保全申请；（二）证据鉴定；（三）证据保全令。证人出庭作证是证据的一种，不属于证据保全措施。13.【答案】BCD【解析】《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据该法，侵权责任的构成要件包括：违反民事权益、侵权行为与损害事实之间存在因果关系、侵权人有过错。违反法律、行政法规的强制性规定不是侵权责任的构成要件。14.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。根据该法，劳动者可以通过劳动仲裁、劳动争议调解、向人民法院提起诉讼以及向劳动行政部门投诉等途径解决争议。15.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国著作权法》第三条规定，本法所称的作品，包括以下列形式创作的文学、艺术和自然科学、社会科学、工程技术等作品：（一）文字作品；（二）口述作品；（三）音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技艺术作品；（四）美术、建筑作品；（五）摄影作品；（六）电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品；（七）工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品；（八）计算机软件；（九）法律、行政法规规定的其他作品。三、填空题(共5题)16.【答案】2021年1月1日【解析】《中华人民共和国民法典》经中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第三次会议于2020年5月28日通过，自2021年1月1日起施行。17.【答案】七【解析】《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条规定，人民法院应当自收到起诉状之日起七日内立案，符合起诉条件的，应当在立案之日起五日内向当事人发送受理通知书。18.【答案】法律【解析】《中华人民共和国合同法》第八条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。19.【答案】书面劳动合同【解析】《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。20.【答案】合法继承人【解析】《中华人民共和国专利法》第二条规定，本法所称的发明创造人或者其合法继承人，是指对发明创造作出实质性贡献的人，以及依照本法规定取得专利权的单位和个人。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十六条规定，犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，可以聘请律师为其提供法律咨询、代理申诉、控告。22.【答案】错误【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，用人单位依照法律规定解除劳动合同的，应当事先通知劳动者本人。23.【答案】错误【解析】《中华人民共和国著作权法》第二十条规定，作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。但作品的使用权、获得报酬权等权利的保护期，根据作品的性质和类型不同，有一定的限制。24.【答案】正确【解析】《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条规定，当事人可以随时撤回起诉。但人民法院对已经受理的起诉，认为需要开庭审理的，可以决定开庭审理。25.【答案】正确【解析】《中华人民共和国专利法》第四十二条规定，发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权的期限为十年，外观设计专利权的期限为十五年，均自申请日起计算。五、简答题(共5题)26.【答案】无因管理是指没有法定或约定义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的行为。【解析】无因管理是一种法律事实，是指没有法定或约定义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的行为。无因管理产生的权利义务关系，依据《中华人民共和国民法典》的相关规定处理。27.【答案】连带责任是指两个或者两个以上的侵权行为人，共同对受害人的损害承担全部赔偿责任的侵权责任形式。【解析】连带责任是侵权责任的一种形式，指两个或者两个以上的侵权行为人，共同对受害人的损害承担全部赔偿责任的侵权责任形式。这种责任形式要求侵权行为人之间没有份额的划分，受害人可以选择任何一个侵权行为人要求全部赔偿。28.【答案】劳动仲裁的申请时效为一年。【解析】根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁的申请时效为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。29.【答案】商标权包括商标注册专用权、禁止权、许可权、转让权