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文档简介

用工合同解除需填协议甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲乙双方于[用工起始日期]签订了[用工合同名称](以下简称“原合同”),现经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就解除用工合同事宜达成如下协议:一、协议背景及目的甲乙双方经协商一致,决定解除原合同,以明确双方在合同解除后的权利义务,妥善处理相关事宜,避免后续可能产生的争议和纠纷。二、标的物或服务具体描述原合同约定甲方聘用乙方担任[具体工作岗位名称],乙方按照甲方要求,在[工作地点]为甲方提供与该岗位相关的工作服务,包括但不限于[列举乙方主要工作职责和任务]。乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度,按照工作流程和标准完成工作任务,确保工作质量和效率。三、权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照原合同约定完成工作任务,并对乙方的工作进行监督和检查。在合同解除后,有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。2.义务按照原合同约定向乙方支付工作期间的工资、奖金及其他福利待遇,截至合同解除之日,甲方尚未支付的款项为[具体金额],甲方应在本协议生效后的[支付期限]内一次性支付给乙方。为乙方出具解除用工合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。按照法律法规及本协议约定,妥善处理与乙方解除合同相关的其他事宜。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照原合同约定及法律法规规定支付工资、奖金及其他福利待遇。在合同解除后,有权要求甲方按照本协议约定办理工作交接手续,并出具解除用工合同的证明。2.义务按照原合同约定及甲方要求,在合同解除前完成工作任务,并保证工作质量。在合同解除之日起[交接期限]内,按照甲方指定的方式和内容,与甲方指定的人员办理工作交接手续,包括但不限于工作资料、文件、设备、未完成的工作任务等,并向甲方提交工作交接清单。保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,在合同解除后,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密和保密信息。协助甲方处理因乙方工作产生的相关事务,如提供必要的说明、解释等。四、合同解除及相关事宜(一)合同解除日期双方一致同意,原合同于[解除日期]解除。(二)工作交接1.乙方应在合同解除之日起[交接期限]内,按照以下要求完成工作交接:将本人使用的办公设备、工具等完好无损地归还甲方,并填写设备交接清单,经双方签字确认。整理并移交工作期间形成的各类文件、资料、档案等,包括但不限于工作记录、报告、合同、协议等,确保资料的完整性和准确性,并按照甲方要求进行分类和归档。向甲方指定的人员详细介绍未完成的工作任务、进展情况及后续处理建议,提供必要的协助和支持,直至相关工作顺利交接完毕。2.甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接,并在乙方完成交接手续后,对交接内容进行审核和确认。如发现交接过程中存在问题或遗漏,应及时通知乙方进行补充或更正。(三)工资及福利待遇结算1.截至合同解除之日,甲方应向乙方支付的工资、奖金及其他福利待遇共计[具体金额]。甲方应在本协议生效后的[支付期限]内,将上述款项一次性支付至乙方指定的银行账户。2.乙方确认已收到甲方支付的所有工资、奖金及其他福利待遇,不存在任何争议或未结清的款项。(四)社会保险及住房公积金1.甲方按照法律法规规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金至[缴纳截止日期]。自合同解除之日起,甲方不再承担乙方的社会保险及住房公积金缴纳义务。2.乙方应自行承担合同解除后的社会保险及住房公积金缴纳费用,如因乙方未及时办理相关手续导致的任何后果,由乙方自行负责。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资、奖金及其他福利待遇,或未按时办理工作交接手续、出具解除用工合同证明及办理档案和社会保险关系转移手续等,每逾期一日,应按照未支付金额或应履行义务金额的[违约比例]向乙方支付违约金。逾期超过[违约期限]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方按照本协议约定支付全部款项及违约金,同时承担乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定按时完成工作交接手续,或未妥善保管、移交工作资料、设备等,给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。乙方应按照损失金额的[赔偿比例]向甲方支付赔偿金,并在甲方要求的期限内完成赔偿。3.若乙方违反本协议约定,泄露甲方的商业秘密或与知识产权相关的保密事项,乙方应立即停止侵权行为,并按照甲方遭受的损失金额的[赔偿比例]向甲方支付赔偿金。如损失金额难以确定的,乙方应向甲方支付不低于[保密违约金金额]的违约金。同时,甲方有权要求乙方采取其他合理措施消除影响,并追究乙方的法律责任。4.任何一方违反本协议约定的其他条款,应承担因此给对方造成的全部损失,并按照本协议约定支付违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份

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