瑜伽馆试用期合同范本

瑜伽馆试用期合同范本甲方（瑜伽馆）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方有意在甲方瑜伽馆进行试用期工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方试用期工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同试用期自年月日起至年月日止。试用期届满前，甲方将根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方在试用期内担任岗位。2.工作内容：协助瑜伽馆教练进行课程教学，包括但不限于准备教学器材、辅助学员进行动作练习、维护课堂秩序等。参与瑜伽馆的日常运营工作，如会员接待、场馆清洁与整理、物资管理等。按照甲方要求，完成与瑜伽馆业务相关的其他临时性工作任务。3.工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。乙方需具备良好的沟通能力和服务意识，为会员提供优质、专业的服务。乙方应严格保守甲方的商业秘密和会员信息，不得向任何第三方泄露。三、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方试用期内的工作时间按照甲方瑜伽馆的正常营业时间执行，每周工作天，每天工作小时。具体工作时间为。甲方可根据实际经营情况对工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等带薪休假权利，具体休假安排按照甲方相关规定执行。乙方在试用期内如需请假，应提前向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。请假期间乙方不享受工资待遇。四、劳动报酬1.试用期工资：甲方按照以下方式向乙方支付试用期工资：乙方试用期月工资为人民币元，甲方于每月日以货币形式支付乙方上月工资。工资发放方式为：（如银行转账等）。2.加班待遇：如乙方在试用期内确因工作需要加班，甲方将根据实际情况安排调休或按照国家相关规定支付加班工资。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳试用期内的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇：乙方在试用期内享有与甲方正式员工同等的福利待遇，如使用瑜伽馆的瑜伽设施、参与馆内组织的培训课程等。甲方将根据乙方的工作表现和贡献，适时给予乙方一定的奖励或福利补贴。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，要求乙方按照甲方的工作要求和标准完成工作任务。有权根据乙方的工作表现和甲方的经营需要，决定是否延长乙方的试用期、是否正式录用乙方或解除本合同。有权要求乙方保守甲方的商业秘密和会员信息，如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。2.义务：按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和提供相应福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方熟悉工作环境和业务流程，提高工作能力。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。在试用期届满前，及时对乙方的工作表现进行考核评估，并将考核结果通知乙方。（二）乙方权利义务1.权利：有权按照本合同约定获得劳动报酬和享受相应福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会，以提高自身工作能力。对甲方的工作安排、管理方式等有异议时，有权向甲方提出意见和建议。2.义务：遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定的工作内容和要求，认真完成工作任务，接受甲方的监督、检查和指导。严格保守甲方的商业秘密和会员信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同约定的目的。在试用期内，如乙方发现自身不适合在甲方工作，应提前日向甲方提出辞职申请，经甲方同意后办理离职手续。七、合同解除与终止1.合同解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同，并无需向乙方支付经济补偿。录用条件包括但不限于乙方的工作能力、工作态度、专业技能、遵守规章制度等方面不符合甲方要求。若乙方严重违反甲方的规章制度，或因乙方故意或重大过失给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿相应损失。若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应报酬和补偿。若乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除本合同，但应按照国家相关规定支付乙方经济补偿。若乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同，但应按照国家相关规定支付乙方经济补偿。2.合同终止：本合同试用期届满，如甲方未正式录用乙方，本合同自然终止。本合同期限届满，双方未续签合同的，本合同自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、提供福利待遇或缴纳社会保险，应按照国家相关规定向乙方支付拖欠的报酬、福利费用，并补缴社会保险费用。同时，甲方应按照拖欠金额的%向乙方支付违约金。2.若乙方违反本合同约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方泄露甲方商业秘密或会员信息的行为给甲方造成重大损失，乙方应承担相应的法律责任。3.若乙方违反本合同约定提前解除合同，应向甲方支付违约金人民币元。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方的全部损失。4.若一方违反本合同其他条款约定，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照损失金额的%向对方支付违约金。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院