2025年初级会计师《经济法基础》备考题汇编及答案

2025年初级会计师《经济法基础》备考题汇编及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.根据《公司法》规定，下列哪项不属于股份有限公司的组织机构？()A.董事会B.监事会C.股东大会D.董事长2.下列哪项属于企业会计核算的基本要求？()A.会计凭证应当真实、完整B.会计报表应当真实、完整C.会计科目应当符合国家统一规定D.以上都是3.根据《合同法》规定，当事人订立合同，采取要约和承诺方式，下列哪项不是承诺的有效条件？()A.表达承诺意思B.明确承诺内容C.在要约期限内作出D.承诺内容与要约内容一致4.根据《税收征收管理法》规定，下列哪项不属于税务机关的职权？()A.税收征收B.税收检查C.税收征收计划制定D.税收争议解决5.下列哪项不属于《劳动法》规定的劳动者的基本权利？()A.获得劳动报酬的权利B.休息休假的权利C.参加劳动争议仲裁的权利D.参加政治活动的权利6.根据《公司法》规定，股份有限公司的注册资本最低限额为多少元？()A.500万元B.1000万元C.2000万元D.5000万元7.根据《会计法》规定，下列哪项不属于会计人员的职业道德要求？()A.增强责任心B.维护职业形象C.保守商业秘密D.追求利润最大化8.根据《合同法》规定，当事人订立合同，采取要约和承诺方式，要约的生效时间如何确定？()A.发出要约时B.要约到达受要约人时C.要约人发出通知时D.受要约人发出通知时9.根据《反垄断法》规定，下列哪项不属于垄断行为？()A.价格垄断B.资源垄断C.技术垄断D.合同垄断10.根据《证券法》规定，下列哪项不属于证券发行的条件？()A.证券发行人具有法人资格B.证券发行人具有稳定的盈利能力C.证券发行人应当遵守证券法的规定D.证券发行人应当支付发行费用二、多选题(共5题)11.根据《公司法》规定，股份有限公司的董事应当具备哪些条件？()A.具有完全民事行为能力B.无犯罪记录C.具有良好的品行D.具有财务会计专业知识12.根据《合同法》规定，合同解除的情形包括哪些？()A.当事人协商一致解除合同B.因不可抗力致使不能实现合同目的C.一方当事人违约，另一方当事人解除合同D.当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务13.根据《劳动法》规定，劳动者的劳动权益包括哪些？()A.劳动报酬权B.休息休假权C.劳动安全卫生权D.参与企业民主管理权14.根据《税收征收管理法》规定，税务机关在税收征收管理中可以采取哪些措施？()A.税务登记B.税务审计C.税收保全D.税收强制执行15.根据《证券法》规定，证券发行人在发行证券时应当披露哪些信息？()A.证券发行人基本情况B.证券发行数量和价格C.证券发行人的财务状况D.证券发行人的业务情况三、填空题(共5题)16.《公司法》规定，股份有限公司的注册资本应当由发起人全部认缴，其中分期缴纳的，最后一期缴纳期限不得超过成立之日起__年。17.《合同法》规定，要约以信件或者电报作出的，承诺期限自信件载明的日期或者__到达要约人时开始计算。18.《劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起__内订立书面劳动合同。19.《税收征收管理法》规定，税务机关征收税款，税收优先于__和__的执行。20.《证券法》规定，证券发行人依法披露的信息，必须真实、准确、完整，不得有虚假记载、误导性陈述或者__。四、判断题(共5题)21.股份有限公司的董事可以由发起人或者股东选举产生，也可以由其他单位或者个人推荐。()A.正确B.错误22.合同一旦成立，当事人就必须按照合同约定履行义务，不得擅自变更或解除合同。()A.正确B.错误23.用人单位应当每月至少向劳动者支付一次工资。()A.正确B.错误24.税务机关对纳税人的税收违法行为，可以采取罚款、没收违法所得等行政处罚措施。()A.正确B.错误25.证券发行人在发行证券时，应当将所有可能对投资者决策产生重大影响的信息进行披露。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《公司法》对股份有限公司董事会成员人数和任期的规定。27.在《合同法》中，何种情形下可以认定要约失效？28.请解释《劳动法》中“工作时间”和“休息时间”的含义及其相关规定。29.《税收征收管理法》规定了哪些税款优先的原则？30.在证券发行过程中，信息披露的要求是什么？

2025年初级会计师《经济法基础》备考题汇编及答案一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】董事长虽然是股份有限公司的法定代表人，但不属于公司组织机构。股份有限公司的组织机构通常包括董事会、监事会和股东大会。2.【答案】D【解析】企业会计核算的基本要求包括会计凭证、会计报表和会计科目都必须真实、完整，并且符合国家统一规定。3.【答案】B【解析】承诺的有效条件包括在要约期限内作出、承诺内容与要约内容一致等，但承诺内容是否明确不是承诺的有效条件。4.【答案】C【解析】税务机关的职权包括税收征收、税收检查和税收争议解决等，但不包括税收征收计划的制定。5.【答案】D【解析】劳动者的基本权利包括获得劳动报酬、休息休假和参加劳动争议仲裁等，但参加政治活动不是劳动者的基本权利。6.【答案】B【解析】股份有限公司的注册资本最低限额为1000万元，这是《公司法》的规定。7.【答案】D【解析】会计人员的职业道德要求包括增强责任心、维护职业形象和保守商业秘密等，但追求利润最大化不是职业道德要求。8.【答案】B【解析】要约的生效时间是到达受要约人时，这是《合同法》的规定。9.【答案】C【解析】垄断行为包括价格垄断、资源垄断和合同垄断等，技术垄断通常不被视为垄断行为。10.【答案】D【解析】证券发行的条件包括证券发行人具有法人资格、稳定的盈利能力和遵守证券法的规定等，支付发行费用不是发行条件。二、多选题(共5题)11.【答案】ABC【解析】股份有限公司的董事应当具备完全民事行为能力、无犯罪记录和良好的品行。虽然财务会计专业知识是董事的一项重要能力，但不是必须条件。12.【答案】ABCD【解析】合同解除的情形包括当事人协商一致解除合同、因不可抗力致使不能实现合同目的、一方当事人违约导致另一方当事人解除合同，以及当事人一方明确表示或以行为表明不履行主要债务。13.【答案】ABCD【解析】劳动者的劳动权益包括劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权以及参与企业民主管理权。这些权益是劳动者在劳动关系中应当享有的基本权利。14.【答案】ABCD【解析】税务机关在税收征收管理中可以采取税务登记、税务审计、税收保全和税收强制执行等措施，以确保税收法律法规的执行。15.【答案】ABCD【解析】证券发行人在发行证券时应当披露证券发行人基本情况、证券发行数量和价格、财务状况以及业务情况，以保障投资者的知情权和选择权。三、填空题(共5题)16.【答案】2【解析】根据《公司法》规定，股份有限公司的注册资本分期缴纳的，最后一期缴纳期限不得超过成立之日起2年。17.【答案】电报交发之日【解析】《合同法》规定，要约以信件或者电报作出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日到达要约人时开始计算。18.【答案】1个月【解析】根据《劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。未订立书面劳动合同的，应在自用工之日起1个月内订立。19.【答案】无担保债权、担保债权【解析】《税收征收管理法》规定，税务机关征收税款，税收优先于无担保债权和担保债权的执行，以确保国家税收的及时足额入库。20.【答案】重大遗漏【解析】《证券法》规定，证券发行人依法披露的信息必须真实、准确、完整，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，以保护投资者的合法权益。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】股份有限公司的董事可以由发起人或者股东选举产生，也可以由其他单位或者个人推荐，但需符合《公司法》的相关规定。22.【答案】正确【解析】合同成立后，当事人必须按照合同约定履行义务，除非符合法定或约定的变更或解除条件，否则不得擅自变更或解除合同。23.【答案】正确【解析】根据《劳动法》的规定，用人单位应当每月至少向劳动者支付一次工资，并不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。24.【答案】正确【解析】税务机关对纳税人的税收违法行为，可以依法采取罚款、没收违法所得等行政处罚措施，以维护税收秩序。25.【答案】正确【解析】根据《证券法》的规定，证券发行人在发行证券时，应当将所有可能对投资者决策产生重大影响的信息进行充分披露，以保障投资者的知情权。五、简答题(共5题)26.【答案】《公司法》规定，股份有限公司董事会成员为5至19人，任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年。董事任期届满，连选可以连任。董事在任期届满前，股东大会不得无故解除其职务。【解析】这一规定旨在确保董事会的有效运作，同时兼顾董事的稳定性。27.【答案】要约失效的情形包括：要约人依法撤销要约；要约期限届满，受要约人未作出承诺；受要约人对要约内容作出实质性变更；要约因不可抗力等原因不能实现。【解析】要约失效的情形是合同法中的重要内容，明确了要约失效的各种情况，有助于合同当事人正确理解和运用要约规则。28.【答案】工作时间是指劳动者为履行劳动义务，在法定时间内进行劳动的时间。休息时间是指劳动者在工作时间以外，用于休息和恢复体力的时间，包括日休息时间和周休息时间。法律规定，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，并保障劳动者享有带薪休假权利。【解析】工作时间和休息时间是劳动法中保护劳动者权益的重要内容，规定了工作时间的长度和休息时间的安排，以保障劳动者的身体健康和工作效率。29.【答案】税款优先原则包括：税收优先于无担保债权和担保