2025年黑龙江省事业编考试真题

2025年黑龙江省事业编考试真题

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于我国宪法规定的基本权利？()A.选举权和被选举权B.宗教信仰自由C.劳动权D.言论自由2.下列哪项不是我国《行政处罚法》规定的行政处罚种类？()A.警告B.罚款C.没收违法所得D.行政拘留3.下列哪项不属于我国《劳动合同法》规定的劳动合同的必备条款？()A.工作内容B.工作地点C.劳动报酬D.招聘广告4.下列哪项不属于我国《专利法》规定的专利权？()A.发明专利权B.实用新型专利权C.外观设计专利权D.商标权5.下列哪项不属于我国《环境保护法》规定的环境保护的基本原则？()A.预防为主、防治结合B.综合治理C.公众参与D.企业优先6.下列哪项不属于我国《安全生产法》规定的安全生产责任？()A.生产经营单位的安全生产责任B.政府部门的安全生产监管责任C.工会组织的安全生产监督责任D.个人遵守安全生产规则的义务7.下列哪项不属于我国《合同法》规定的合同的订立原则？()A.主体合格原则B.诚信原则C.平等自愿原则D.公正原则8.下列哪项不属于我国《著作权法》规定的著作权客体的范围？()A.文字作品B.口述作品C.音乐作品D.民间艺术作品9.下列哪项不属于我国《公司法》规定的公司组织机构？()A.股东大会B.董事会C.监事会D.办公室二、多选题(共5题)10.以下哪些属于我国《行政处罚法》规定的行政处罚的种类？()A.警告B.罚款C.没收违法所得D.没收非法财物E.停止违法行为11.以下哪些属于我国《劳动合同法》规定的劳动合同的必备条款？()A.工作内容B.工作地点C.劳动报酬D.社会保险E.劳动纪律12.以下哪些属于我国《环境保护法》规定的环境保护的基本原则？()A.预防为主、防治结合B.综合治理C.公众参与D.企业优先E.可持续发展13.以下哪些属于我国《安全生产法》规定的安全生产责任主体？()A.生产经营单位B.政府部门C.工会组织D.个人E.消费者14.以下哪些属于我国《公司法》规定的公司组织机构？()A.股东大会B.董事会C.监事会D.管理层E.办公室三、填空题(共5题)15.根据《中华人民共和国民法典》，合同是平等主体的自然人、法人、非法人组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。16.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留以及法律、行政法规规定的其他行政处罚。17.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。18.《中华人民共和国环境保护法》规定，环境保护坚持预防为主、防治结合、综合治理、公众参与、损害担责的原则。19.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产责任制应当明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任。四、判断题(共5题)20.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。()A.正确B.错误21.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚决定书应当当场交付当事人。()A.正确B.错误22.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有保护环境的义务。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简要说明《中华人民共和国民法典》中关于民事法律行为有效要件的规定。26.简述《中华人民共和国行政处罚法》关于行政处罚决定程序的规定。27.请解释《中华人民共和国劳动合同法》中“无固定期限劳动合同”的含义及其特点。28.简述《中华人民共和国环境保护法》关于环境污染防治的基本原则。29.请说明《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位安全生产责任的规定。

2025年黑龙江省事业编考试真题一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】言论自由不属于我国宪法规定的基本权利，而是属于公民的基本权利之一。2.【答案】C【解析】没收违法所得是刑法中的处罚方式，不属于行政处罚的种类。3.【答案】D【解析】招聘广告不是劳动合同的必备条款，劳动合同的必备条款包括但不限于工作内容、工作地点和劳动报酬等。4.【答案】D【解析】商标权不属于《专利法》规定的专利权，而是属于《商标法》规定的商标权。5.【答案】D【解析】企业优先不是《环境保护法》规定的环境保护的基本原则，而是强调企业在环境保护中的责任。6.【答案】D【解析】个人遵守安全生产规则的义务是安全生产的要求，但不是安全生产责任的具体规定。7.【答案】D【解析】公正原则不是《合同法》规定的合同的订立原则，而是合同履行的原则之一。8.【答案】B【解析】口述作品属于著作权法规定的作品形式，不属于著作权客体的范围。9.【答案】D【解析】办公室不是公司组织机构，公司组织机构包括股东大会、董事会和监事会等。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCDE【解析】根据《行政处罚法》，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物和停止违法行为等。11.【答案】ABCDE【解析】《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款：工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险和劳动纪律等。12.【答案】ABCE【解析】《环境保护法》规定的环境保护的基本原则包括预防为主、防治结合、综合治理、公众参与和可持续发展等。企业优先不是其中之一。13.【答案】ABCD【解析】《安全生产法》规定的安全生产责任主体包括生产经营单位、政府部门、工会组织和个人，消费者不属于责任主体。14.【答案】ABC【解析】《公司法》规定的公司组织机构包括股东大会、董事会和监事会，管理层和办公室不属于法定组织机构。三、填空题(共5题)15.【答案】设立、变更、终止民事权利义务关系的协议【解析】这是《民法典》对合同的定义，强调了合同的目的和性质。16.【答案】警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留以及法律、行政法规规定的其他行政处罚【解析】此条列出了《行政处罚法》规定的行政处罚的种类，涵盖了常见的行政处罚形式。17.【答案】自用工之日起【解析】这是《劳动合同法》关于劳动关系建立时间的规定，明确了劳动关系的起始时间。18.【答案】预防为主、防治结合、综合治理、公众参与、损害担责【解析】这是《环境保护法》中关于环境保护原则的表述，强调了环境保护的多方面要求。19.【答案】各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任【解析】这是《安全生产法》关于安全生产责任制的规定，明确了责任分配的层级和范围。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】《宪法》第一条明确规定，中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家，一切权力属于人民。21.【答案】错误【解析】《行政处罚法》规定，行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。22.【答案】正确【解析】《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这是法律对劳动合同形式的要求。23.【答案】正确【解析】《环境保护法》第六条规定，任何单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告。24.【答案】正确【解析】《安全生产法》第二十二条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。五、简答题(共5题)25.【答案】民事法律行为有效要件包括：行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或者社会公共利益。【解析】《民法典》规定，民事法律行为应当符合三个有效要件：行为人具有相应的民事行为能力，意思表示真实，不违反法律或者社会公共利益。这是民事法律行为生效的基础。26.【答案】行政处罚决定程序包括：调查、告知、听取当事人陈述和申辩、制作行政处罚决定书、送达当事人。【解析】《行政处罚法》规定，行政处罚决定程序包括调查、告知、听取当事人陈述和申辩、制作行政处罚决定书、送达当事人等步骤，确保行政处罚的公正性和合法性。27.【答案】无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。其特点包括：合同期限不固定、双方均有终止合同的自由、不得解除劳动合同的条件严格等。【解析】无固定期限劳动合同是《劳动合同法》中规定的一种劳动合同形式，其特点是合同期限不固定，双方可以在一定条件下解除合同，但解除条件较为严格，以保护劳动者的就业稳定性。28.【答案】环境污染防治的基本原则包括：预防为主、防治结合、综合治理、公众参与、损害担责等。【解析】《环境保护法》规定了环境污染防治的基本原则，包括预防为主、防治结合、综合治理、公众参与、损害担责等，旨在加强环