医院行风工作制度

医院行风工作制度根据上海市卫健委与市医保局会同上海市发展改革委、上海市财政局、上海市食药监局、申康医院发展中心等部门制定的治理药品回扣“1+7”文件要求，结合我院实际情况，开展院内行风建设和持续改进、联合约谈等工作，形成党委领导、纪委监督，多部门协作的行风建设工作机制，特制定本工作制度。一、成立行风建设领导小组1.构成成员组长：党委书记、院长副组长：党委副书记、医疗副院长成员：各分管院长2.工作职责(1)书记、院长是行风建设第一责任人，分管领导严格执行“一岗双责”。(2)部署医院推行行风建设的工作计划，根据上级文件精神，协调开展行风专项整治工作。(3)定期召开医院行风工作会议，听取和审议行风建设工作小组、联合约谈小组工作汇报;对工作小组、联合约谈小组工作进行指导。(4)审批行风建设各项规章制度。3.运行(1)行风建设领导小组每年召开会议1-2次，如需要可随时召开临时会议。(2)行风建设领导小组会议由组长召集和主持。(3)行风建设领导小组闭会期间，遇特殊情况，由组长履行领导小组职责。二、成立行风建设工作小组1.构成成员组长：党委副书记、医疗副院长成员：党委办公室、纪检监察办公室、院长办公室、医务处、医保办公室、门急诊办公室、人事处、财务处、病案信息中心、计算机中心、绩效管理办公室、医学装备处、药学处、护理部、宣传处、科研处、教学处、后勤保障处、基建处等相关负责人2.工作职责(1)拟定医院行风建设工作计划、实施方案、保障制度和处罚机制。(2)根据领导小组的部署，开展行风建设相关工作，协调、解决具体问题，常态化监督有关部门、各临床科室日常行风建设工作。(3)做好资料的整理、保管、归档工作。(4)工作小组各成员严格履行职责，定期反馈各部门管理范围内行风建设工作情况。(5)按时完成领导小组交办的工作任务。3.运行(1)按工作分工，工作小组成员分头完成有关工作。(2)在完成有关工作过程中因遇矛盾无力解决时，须及时汇报，由组长协调解决或提请领导小组协调解决。(3)工作小组组长对工作小组的工作全面负责。(4)定期向领导小组汇总行风建设的工作情况，接受领导小组的检查与指导，研究落实各项工作的具体措施。(5)每年提交自查整改报告，内容包括自查情况、评价总结、监督反馈、处罚结果、落实整改、持续改进等。三、成立行风建设联合约谈工作小组1.构成成员组长：党委副书记、医疗副院长成员：党委办公室、纪检监察办公室、医务处、医保办公室、门急诊办公室、病案信息中心、财务处、医学装备处、药学处等相关负责人。2.联合约谈重点内容(1)临床医师发生药品、耗材等医药费用异常情况以乱开药、滥用药等药品异常情况为重点，并兼顾服务量及费用异常等其它监控指标。(2)群众看病就医反映的突出问题以市卫生、医保联合投诉电话所受理的医保药品违规使用、自费药品器械违规使用、限量配药、分解住院、执业医师收受回扣等违规行为为重点。(3)其他问题医保、卫生部门在日常监管中发现其他涉嫌违规违法行为。四、行风建设主管部门：医务处、党委办公室。设行风建设专职人员。行风建设专职人员工作职责：承担、推进行风工作小组各项具体任务的落实和督促检查工作。做好资料整理、归档工作。按时完成工作小组交办的各项任务。五、与上级行风检查部门的巡查、专项整治行动相衔接，做好落实整改、持续改进的行风建设工作。六、行风重大问题的请示汇报1.请示报告的内容：对全院可能有重大影响的行风问题;工作中遇到或可能遇到的重大行风问题，需要上级答复处理的;其他应当请示报告的行风问题。2.请示报告的程序:请示报告必须按内容对口、逐级进行。领导班子内部，副职向正职请示报告;正职向上一