求职双向保障协议书

求职双向保障协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（求职者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方有意向甲方求职，甲方愿意为乙方提供就业机会，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在求职过程中的权利义务，保障双方的合法权益，确保求职活动的顺利进行。二、服务具体描述1.甲方提供的服务甲方将根据自身业务需求和招聘标准，对乙方进行面试评估。若乙方通过面试，甲方将为乙方提供具体的工作岗位，明确岗位职责、工作地点、工作时间、薪酬待遇等工作条件。甲方负责按照国家法律法规及企业内部规定，为乙方办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险等。2.乙方获得的服务乙方有权参加甲方组织的面试活动，展示自身能力和优势。乙方在符合甲方要求的情况下，有权获得甲方提供的工作岗位，并享受相应的工作待遇。乙方有权要求甲方按照协议约定履行各项义务，保障自身合法权益。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的求职资格进行审查，包括但不限于学历、工作经验、技能水平等方面。有权根据面试评估结果，决定是否录用乙方。在乙方入职后，有权按照企业规章制度对乙方进行管理和考核。2.义务按照诚实信用原则，向乙方如实介绍工作岗位的相关信息，不得隐瞒或虚假陈述。面试过程中应遵循公平、公正、公开的原则，不得歧视乙方。若录用乙方，应按照约定及时为乙方办理入职手续，不得无故拖延。按照国家法律法规和协议约定，保障乙方在工作期间的合法权益，包括但不限于支付劳动报酬、提供必要的工作条件等。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方提供真实、准确的工作信息。在面试过程中，有权了解面试流程、评估标准等相关信息。若认为甲方存在违反协议约定的行为，有权向甲方提出异议并要求解决。在符合甲方要求的情况下，有权获得甲方提供的工作机会和相应待遇。2.义务按照诚实信用原则，向甲方如实提供个人信息，包括但不限于学历、工作经验、技能证书等相关资料，不得隐瞒或虚假陈述。积极配合甲方的面试安排，按时参加面试，展示真实的能力和水平。若被甲方录用，应按照约定按时到岗，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。在求职过程中，不得采取不正当手段干扰甲方的正常招聘活动。四、保密条款1.双方应对在求职过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自协议生效之日起[X]年。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定向乙方如实介绍工作岗位信息，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。若甲方无故拖延办理乙方入职手续，给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。若甲方违反国家法律法规或协议约定，侵害乙方合法权益的，应依法承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方提供虚假个人信息，甲方有权解除协议，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。若乙方未按照约定按时参加面试或到岗，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或个人隐私等信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方入职并签订