用工合同主体变更协议

用工合同主体变更协议甲方（原用工主体）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（新用工主体）：名称：法定代表人：地址：联系方式：丙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方与丙方之间存在原用工合同关系，现经三方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就用工合同主体变更事宜达成如下协议：一、变更原因及背景甲方因[具体原因，如业务调整、公司重组等]，决定将与丙方之间的用工关系主体变更为乙方。三方经充分沟通与协商，一致同意按照本协议的约定进行用工合同主体的变更。二、原用工合同基本情况1.原用工合同签订时间：[具体日期]2.原用工合同期限：自[起始日期]至[结束日期]3.工作岗位：丙方在原用工合同中担任[岗位名称]4.工作地点：[详细工作地点]5.劳动报酬：丙方原月工资为人民币[X]元，支付方式为[支付周期及方式，如每月[具体日期]以银行转账方式支付]。三、变更内容1.用工主体变更：自本协议生效之日起，甲方与丙方之间的原用工合同关系解除，乙方与丙方建立新的用工合同关系。2.合同期限延续：丙方与乙方的用工合同期限延续原用工合同未履行完毕的期限，即自本协议生效之日起至[原用工合同结束日期]止。3.工作岗位及地点不变：丙方在新的用工合同中继续担任[原岗位名称]，工作地点仍为[原工作地点]。4.劳动报酬调整：乙方同意按照不低于甲方与丙方原约定的劳动报酬标准支付丙方工资，即丙方月工资调整为人民币[X]元，支付方式不变。四、各方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定履行相关义务。在乙方履行本协议过程中，如发现乙方存在违约行为，有权要求乙方承担违约责任。2.义务向乙方提供与丙方原用工合同相关的资料和信息，包括但不限于丙方的工作表现、工资支付记录、社保缴纳情况等。协助乙方办理与用工主体变更相关的手续，确保变更工作顺利进行。在本协议生效前，按照原用工合同的约定履行对丙方的义务，包括但不限于支付工资、缴纳社保等。（二）乙方权利义务1.权利有权要求丙方按照新的用工合同约定履行义务。在丙方违反新用工合同约定时，有权依据合同约定追究丙方的违约责任。按照本协议约定享受甲方转让的与丙方用工关系相关的权利。2.义务自本协议生效之日起，按照新用工合同的约定履行对丙方的义务，包括但不限于按时足额支付工资、依法缴纳社保等。尊重丙方在原用工合同中享有的合法权益，不得因用工主体变更而损害丙方的利益。负责处理与用工主体变更相关的法律事务，承担因变更产生的一切法律责任。（三）丙方权利义务1.权利有权要求甲方和乙方按照本协议的约定履行各自的义务。在甲方和乙方违反本协议约定时，有权追究其违约责任。对于用工主体变更事宜，有知情权和选择权，如不同意变更，有权拒绝并要求甲方按照原用工合同继续履行。2.义务自本协议生效之日起，按照新用工合同的约定履行对乙方的义务，包括但不限于遵守乙方的规章制度、完成工作任务等。配合甲方和乙方办理用工主体变更相关的手续，提供必要的协助。保守甲方和乙方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。五、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方提供相关资料和信息，或者协助乙方办理用工主体变更手续不力，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议的约定履行对丙方的义务，如拖欠工资、未依法缴纳社保等，乙方应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿丙方因此遭受的损失。同时，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。3.若丙方违反新用工合同的约定，如擅自离职、违反规章制度等，丙方应按照合同约定承担违约责任，向乙方支付违约金人民币[X]元。如丙方的违约行为给甲方和乙方造成损失的，丙方还应承担赔偿责任。4.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或给其他方造成损失的，违约方应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.三方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，