下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第二单元教学设计
教学内容分析:本课时是对5课6课三篇儒家文章两篇道家文章的综合群文阅读之后的交流展示提升,本课时是对前面5篇文章的论证思路和言语风格的归纳、概括、提升,思想文化的内化过程,是单元教学的重中之重,可以进一步提升学生思维品质,学习鉴赏论说风格,充分理解传承儒道传统文化都具有积极价值,可以进一步丰富学生人生观、世界观。
学习者分析:在学习第5课、第6课的基础之上,学生完成了思辨之理、思辨之言、思辨之趣、思辨之悟表达内容填写,做好了综合群文阅读的储备,学生在文章学习的基础之上,运用高一年级时学的思维导图法完成得很好,论说风格概念模糊,需要突破,论证思路需要互相补充更加完善,儒道思想文化的异同需要丰富和重构。
学习目标确定:1.语言建构与运用:学会有条理阐述,明确表达观点。2.思维发展与品质:梳理文章脉络,辨析汇总论证方法,分析论证过程,提升学生思维品质。3.审美鉴赏与创造:学习先秦儒道或雍容或犀利或雄奇或朴拙或生动的论说风格。4.文化传承与理解:学习传承传统文化,了解先秦儒道思想学说,探索其对立德树人的现实意义。
教学过程:环节一:构建学习情境,布置学习任务,激发学习热情
金秋十月,学校将举办课本文化艺术节,高二语文组要设置“百家争鸣”展区,我班将承担制“儒道”展厅的布置任务。你作为一名参与者,要面对四项光荣而艰巨的任务。(制“儒道文章思路”图,绘“名家言语风格”画,写“儒道思想启发”文,录“儒道文化异同我看”视频)。课前,我们做了一些资料准备,今天一起进行交流讨论,完善展出方案。在真实地语文实践活动中,学生的兴趣被激发,分析四项任务,逐个分享交流讨论,设计方案,最终圆满完成对儒道两家说理、思想、风格、文化等各方面比较学习的任务。
环节二:思辨之理——制“儒道文章思路”图1.教师在学生介绍中,引导其他学生改进完善自己的图,特别是《论语》十二章和《老子》四章不同章节的逻辑建构,不仅帮助学生重新深入认识《论语》十二章和《老子》四章的内容,而且教授给他们阅读《论语》《道德经》的方法:主题合并,深度挖掘,拓展连读等,以此期待点燃学生深入阅读《论语》《道德经》的火花。道德仁艺3君子求道4义利之辨2仁为礼本1君子好学7传播仁道6文质彬彬8为仁由己5见贤思齐9三种品格10克己复礼12诗教意义11以恕待人
4.《大学之道》《人皆有不忍人之心》《五石之瓠》三篇文章的思维导图学生展示之后,教师进行新的主题问题设置:请大家抛开课文,梳理三篇文章的论证思路关键词。教师对学生绘制的图进行总结和指导,这是今后我们学习写议论文的不同路径。
(总分,正向逆向推理;观点、论据、分析影响和意义;哲理故事大套小,隐含表述论点。)学生分析评价《大学之道》四个思维导图的优点,学习完善自己的思维导图。
环节三:思辨之言——绘“儒道言语风格”表1.教师介入一个语言风格概念,归纳方法。“语言风格是人们运用语言表达手段形成的诸特点的综合表现,是在主客观因素制导下运用语言表达手段的诸特点综合表现出来的格调与气氛。”……语言风格学着手的方法:描写法、比较法、统计法。语言风格学的研究步骤:分析、描写、诠释。——竺家宁教授
思想家说理风格说理对象个人出身
人物画表达
事物画表达孔子从容精要弟子贵族循循善诱教师
博大稳重山孟子雄辩气势国君诸侯客卿侃侃而谈政客
浩浩汤汤水《大学之道》逻辑严密读者儒生逻辑推理高手
环环相扣链条老子凝练深奥学者守藏室之史睿智全面老翁
阴阳太极图庄子生动创新学者没落贵族
创新故事的能手
鲲鹏与蝴蝶
环节四:思辨之悟——写“儒道思想启发”文
教师出示问题指令,组内合作交流,让学生练习口语表达:(句子、文章)启发我
。每个小组4人分别发言,谈收获,互相交流,互相启发,完成学习最后深化为个人思想的过程。
环节五:思辨之光——录“儒道文化我看”视频脚本教师用ppt展示学生儒道思想的异同点每一个学生拿着自己写的一篇心得和小组同学交流,和全班同学交流。活动意图说明:让每个学生交流自己深度思考的成果,丰富对儒道两家思想文化的丰富的认知,对现实生活的深远影响。这是最好
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026洞头海霞青年营度假酒店招聘5人备考题库(浙江)及答案详解(必刷)
- 2026天津联通派遣制智家工程师、营业员招聘5人备考题库附答案详解(研优卷)
- 2026福建三明将乐县事业单位招聘工作人员42人备考题库含答案详解(模拟题)
- 雨课堂学堂在线学堂云《食品工程伦理(江南)》单元测试考核答案
- 服装厂订单管理准则
- 婚纱摄影服务合同
- 2026广东汕头大学医学院实验动物中心劳务派遣人员招聘4人备考题库及完整答案详解
- 2026四川成都市锦江区学府幼儿园招聘员额教师2人备考题库附答案详解【完整版】
- 2026内蒙古呼和浩特市实验幼儿园招聘教师1人备考题库及参考答案详解(精练)
- 2026黑龙江黑河市第一人民医院上半年招聘劳动合同制工作人员6人备考题库有答案详解
- 2024-2025学年太原市七年级下英语期中考试题(含答案和音频)
- 声屏障供应合同协议
- 2025年河南建筑职业技术学院单招职业技能测试题库审定版
- 员工放弃社保协议书范本
- 2025福建高中春季高考学业水平考试数学测试卷
- 新生儿呼吸道合胞病毒感染病因介绍
- 电力应急演练
- 批量伤员救治
- 车站调度员(技师)技能鉴定理论考试题库(含答案)
- 耳针法(耳穴埋豆)操作评分标准
- MOOC 刑法学总论-西南政法大学 中国大学慕课答案
评论
0/150
提交评论