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体育俱乐部主教练训练效果与队员成绩绩效评估表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分训练计划与实施能力训练计划完整性30%覆盖所有关键训练项目每缺少一项关键训练项目扣5分，满分25分训练内容科学性符合运动科学原理根据训练内容是否符合运动科学原理进行评分，满分25分训练执行规范性严格按照计划执行每偏离计划一次扣3分，满分25分训练场地器材管理确保所有器材安全可用根据器材检查记录进行评分，满分15分训练记录完整性每日完整记录训练数据每缺失一次记录扣2分，满分10分队员技术提升率基础技术提升率25%队员基础技术评分平均提升15%根据队员基础技术前后评分对比进行评分，满分25分专项技术进步度队员专项技术评分平均提升20%根据队员专项技术前后评分对比进行评分，满分25分技术错误率降低技术错误次数减少30%根据技术错误次数前后对比进行评分，满分15分队员技术掌握均衡度所有队员技术提升均衡根据队员技术提升差距进行评分，满分15分队员技术反馈满意度队员满意度达到90%以上根据队员匿名问卷调查结果进行评分，满分15分比赛成绩表现比赛胜率提升30%比赛胜率提升20%根据比赛胜率前后对比进行评分，满分25分关键比赛胜率关键比赛胜率达到70%根据关键比赛胜率进行评分，满分25分个人技术表现队员个人技术表现提升根据队员个人技术表现前后对比进行评分，满分15分团队协作表现团队协作评分提升根据团队协作评分前后对比进行评分，满分15分对手评价获得对手正面评价次数占比超过50%根据对手赛后评价进行评分，满分15分团队管理与沟通能力团队凝聚力建设15%团队凝聚力评分提升根据团队凝聚力调查结果进行评分，满分25分队员沟通频率每周与每位队员单独沟通至少一次根据沟通记录进行评分，满分25分教练团队协作与助教及教练团队高效协作根据团队协作评价进行评分，满分15分家长沟通满意度家长满意度达到85%以上根据家长问卷调查结果进行评分，满分15分问题处理能力有效解决队员及团队问题根据问题解决记录进行评分，满分15分本考核表旨在全面评估体育俱乐部主教练在训练效果与队员成绩方面的综合表现。请根据主教练在各个维度的实际表现，对照指标进行评分。权重分配如下：训练计划与实施能力占30%，队员技术提升率占25%，比赛成绩表现占30%，团队管理与沟通能力占15%。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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