国企就业意向协议书

国企就业意向协议书甲方（用人单位）：名称：[国企名称]法定代表人：[姓名]地址：[地址]联系电话：[电话]乙方（毕业生）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[地址]联系电话：[电话]鉴于乙方有意向到甲方就业，甲方同意接收乙方，双方经友好协商，就乙方到甲方就业事宜达成如下意向协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在乙方就业过程中的权利义务，为后续正式签订劳动合同奠定基础，确保双方就业意向的顺利实现，维护双方的合法权益。二、就业岗位及工作内容1.就业岗位：乙方将被甲方录用至[具体岗位名称]岗位工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行该岗位相应的工作职责，包括但不限于[详细列举工作内容]。乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时、保质、保量地完成工作任务。三、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因业务发展需要，在不影响乙方生活和工作便利性的前提下，有权合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。四、工作时间和休息休假1.甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定保障乙方的休息休假权益。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方将根据乙方的工作岗位、工作表现和甲方的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的试用期月工资为[试用期工资具体金额]元，试用期满后的月工资为[转正后工资具体金额]元。甲方将按照[支付周期，如每月的具体日期]以货币形式足额支付乙方工资。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列举其他福利待遇，如节日福利、定期体检、职业培训等]。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据企业经营状况、乙方工作表现等情况，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方并说明调整的合理性。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的薪酬调整、晋升、奖励或处罚等。在乙方违反甲方规章制度或法律法规，给甲方造成损失的情况下，有权要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务按照本协议约定，为乙方提供合适的工作岗位和工作条件，保障乙方正常开展工作。按照国家法律法规和本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，提供相应的福利待遇。在乙方毕业前，甲方有权要求乙方提供相关的学业成绩、就业推荐表、成绩单等材料，以便甲方对乙方进行综合评估。甲方应在乙方毕业且满足甲方录用条件后，及时与乙方签订正式的劳动合同。如甲方未能在规定时间内签订劳动合同，应承担相应的法律责任。（二）乙方权利义务1.权利有权了解甲方的企业情况、工作岗位要求、劳动报酬、福利待遇等相关信息。在符合甲方录用条件的情况下，有权要求甲方按照本协议约定录用自己，并签订正式劳动合同。享有国家法律法规规定的劳动者的各项权利，如休息休假权、获得劳动报酬权、享受社会保险和福利待遇权等。对甲方违反法律法规和本协议约定的行为，有权提出异议并要求甲方改正。2.义务乙方应如实向甲方提供个人信息、学业成绩、就业推荐表、成绩单等相关材料，保证所提供材料的真实性和完整性。如乙方提供虚假材料，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担由此给甲方造成的损失。乙方应按照甲方的要求，按时完成学业，取得相应的学历证书和学位证书。如乙方未能按时毕业或未能取得相应证书，导致无法满足甲方录用条件的，甲方有权解除本协议。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作机密。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。乙方应按照本协议约定，按时到甲方报到并签订正式劳动合同。如乙方未能按时报到或无故拒绝签订劳动合同，应承担相应的违约责任。七、保密条款1.双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作机密及其他敏感信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至双方劳动关系终止或解除后[具体保密期限，如两年]止。八、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议的任何变更需经双方协商一致，并签订书面协议。变更后的协议作为本协议的补充，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。在乙方毕业前，如乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：未能按时毕业或未能取得相应学历证书和学位证书；提供虚假材料，骗取甲方录用；被依法追究刑事责任；严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。3.协议终止本协议在以下情形下终止：乙方毕业且满足甲方录用条件后，双方签订正式劳动合同；本协议期满且双方未续签；双方协商一致终止本协议；因不可抗力或法律法规规定的其他情形导致本协议无法履行。九、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金或未提供约定的福利待遇等，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。甲方应支付乙方违约金[具体违约金金额]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定，未按时到甲方报到、未签订正式劳动合同、提供虚假材料、违反保密义务等，应承担相应的违约责任。乙方应支付甲方违约金[具体违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。3.如因一方违约导致另一方提起诉讼或仲裁等法律程序解决争议的，违约方应承担对方因此支付的律师费、诉讼费、仲裁费、差旅费等合理费用。十、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议符合《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定：当事人订立合同，可