县级信访工作联席会议发言范文

尊敬的各位领导、同志们：今天，我们召开全县信访工作联席会议，核心任务是总结前期工作、研判当前形势、部署阶段重点，为县域高质量发展筑牢和谐稳定的社会根基。下面，我结合工作实践谈几点意见。一、立足全局，客观审视信访工作成效过去一段时期，全县信访系统紧扣“控增量、减存量、防变量”目标，在源头治理、矛盾化解、机制创新上持续攻坚，取得阶段性突破：源头预防更具实效：以“大走访、大排查、大化解”专项行动为抓手，组织干部下沉村组、社区，累计排查征地拆迁、农民工欠薪等领域隐患若干起，提前介入化解若干起，有效遏制矛盾升级。积案化解稳步推进：严格落实领导包案制度，对若干件重复信访积案实行“一案一专班”，通过政策宣讲、司法帮扶、人文关怀等方式，成功化解若干件，一批“钉子案”“骨头案”得到妥善处置。机制建设持续完善：整合信访、司法、人社等部门资源，建成“一站式”矛盾纠纷调处中心，推行“信访+调解”“信访+仲裁”模式，群众诉求“只进一扇门、最多跑一地”，今年以来中心当场办结率超九成，群众满意度显著提升。二、直面问题，清醒认识当前信访形势在肯定成绩的同时，我们必须清醒看到短板：总量压力仍存：信访诉求高位运行，个别乡镇初信初访化解率低于全县平均水平，重复信访占比偏高，基层“第一道防线”作用发挥不足。矛盾结构趋新：传统矛盾与新业态衍生问题交织，除征地拆迁、邻里纠纷等老问题外，新业态就业纠纷、农村集体资产分配等新矛盾逐步显现，化解难度加大。干部能力待升：部分干部对信访政策把握不精准，存在“捂、推、绕”现象，依法分类处理诉求的能力与新时代群众工作要求有差距。三、聚焦重点，全力推动信访工作提质增效下一阶段，我们要紧扣党的二十大“完善信访制度”要求，以“事要解决、人要稳控”为核心，重点做好四方面工作：（一）抓源头、防风险，筑牢信访“前哨站”常态化开展隐患排查：结合春耕生产、项目建设等时段，组织干部下沉网格，对征地拆迁、环境保护等领域“拉网式”排查，做到隐患早发现、早预警。前置化解关口：对排查问题实行“清单化管理、项目化推进”，明确责任单位和时限，推动问题在萌芽状态解决；用好“民情日记”“信访代办”机制，引导群众“小事不出村、大事不出镇”。（二）强攻坚、提质效，打好积案化解“攻坚战”压实包案责任：对剩余重复信访积案，实行“领导包案+专班化解”，包案领导定期调度、实地督办，做到“一包到底、一抓到底”。创新化解方式：综合运用法律、政策、经济、行政手段，对涉法涉诉案件引导走司法程序，对生活困难信访人落实帮扶，年底前确保剩余积案化解率超九成，重复信访量同比下降两成。（三）夯基础、提能力，建强基层治理“主阵地”强化队伍建设：分层分类开展信访业务培训，通过“案例教学+实战练兵”，提升干部政策运用、群众工作能力。完善阵地功能：推进村级信访代办点标准化建设，配备专职代办员，打通服务群众“最后一米”；深化多元化解，联合工会、人社成立“农民工维权工作室”“新业态纠纷调解站”，推动矛盾“一站式接收、一揽子调处”。（四）严考核、明责任，拧紧工作落实“压力阀”强化考核导向：将信访工作纳入乡镇、部门年度考核，对化解成效突出的表彰奖励，对工作滞后的约谈通报。严肃责任追究：对因推诿扯皮、处置不当引发大规模集体访或极端事件的，依法依规追责问责，以责任落实倒逼工作落地。四、凝聚合力，构建齐抓共管“大信访”格局信访工作是系统工程，需要全县上下协同发力：部门联动：联席会议各成员单位树牢“一盘棋”思想，信访部门统筹协调，公安、司法、人社等部门各司其职、密切配合，形成“信息互通、资源共享、问题联办”格局。群众参与：用好“乡贤调解”“村民说事”等载体，引导群众依法理性表达诉求，共同维护和谐稳定的社会秩序。同志们，做好信访工