2022年黄南市工会系统招聘考试题库及答案解析

2022年黄南市工会系统招聘考试题库及答案解析

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.黄南市工会的最高权力机构是什么？()A.工会代表大会B.工会委员会C.工会主席团D.工会小组2.我国工会的基本职责是什么？()A.维护职工合法权益B.组织职工开展文化活动C.推动企业技术进步D.促进职工就业3.以下哪项不属于职工劳动权益的范畴？()A.工资报酬权B.休息休假权C.假期培训权D.社会保险权4.我国工会的组织原则是什么？()A.民主集中制B.集体协商制C.民主选举制D.民主监督制5.职工因工伤亡事故，应由哪个部门进行调查处理？()A.工会B.企业劳动保护部门C.企业安全生产部门D.劳动保障行政部门6.以下哪项不属于职工民主管理的权利？()A.参与企业重大决策权B.参与企业劳动争议调解权C.参与企业民主选举权D.参与企业劳动保护权7.我国工会经费的主要来源是什么？()A.工会会员缴纳的会费B.企业按工资总额的一定比例拨缴的经费C.工会开展活动所得的收入D.国家财政拨款8.职工因工作原因导致疾病，应由哪个部门负责鉴定？()A.工会B.企业卫生部门C.劳动保障行政部门D.医疗机构9.以下哪项不属于职工劳动保护的内容？()A.工作场所安全卫生B.工作时间与休息休假C.工作技能培训D.工作岗位调整10.我国工会法规定，工会组织应当如何维护职工的合法权益？()A.通过法律途径B.通过民主协商C.通过舆论监督D.以上都是二、多选题(共5题)11.以下哪些属于职工劳动权益的范畴？()A.工资报酬权B.休息休假权C.工作安全卫生权D.劳动争议解决权E.社会保险权12.工会组织在维护职工合法权益方面可以采取哪些措施？()A.通过法律途径维护职工权益B.通过民主协商解决劳动争议C.组织职工参与企业民主管理D.开展职工培训和技能提升E.监督企业执行劳动法律法规13.以下哪些属于工会组织的职责？()A.代表职工与企业进行集体协商B.组织职工开展文体活动C.维护职工的政治权益D.调解劳动争议E.推动企业技术进步14.职工在以下哪些情况下可以申请劳动仲裁？()A.因企业拖欠工资提起仲裁B.因企业违法解除劳动合同提起仲裁C.因企业未提供劳动保护设施提起仲裁D.因企业未缴纳社会保险提起仲裁E.因企业不执行集体合同提起仲裁15.以下哪些属于企业劳动保护的内容？()A.工作场所安全卫生B.工作时间与休息休假C.工作技能培训D.工作岗位调整E.劳动安全设施三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的__组织。17.工会的基本职责是__和维护职工合法权益。18.__是工会的最高权力机构，代表全体会员行使职权。19.职工因工伤亡事故，应由__进行调查处理。20.我国工会经费的主要来源是__。四、判断题(共5题)21.工会的职责仅限于维护职工的经济利益。()A.正确B.错误22.职工加入工会是强制性的。()A.正确B.错误23.工会组织可以直接参与制定国家的劳动法律法规。()A.正确B.错误24.职工与企业签订的劳动合同必须经过工会的审核。()A.正确B.错误25.工会组织有权对企业的安全生产进行监督。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述工会组织在职工权益保障中的作用。27.如何理解工会组织的民主集中制原则？28.试述职工劳动争议调解的程序。29.什么是集体合同？它具有哪些法律效力？30.工会经费的使用原则有哪些？

2022年黄南市工会系统招聘考试题库及答案解析一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】工会代表大会是工会的最高权力机构，代表全体会员行使职权。2.【答案】A【解析】我国工会的基本职责是维护职工合法权益，保障职工参与企业民主管理。3.【答案】C【解析】假期培训权不属于职工劳动权益的范畴，而是属于职工的职业培训权益。4.【答案】A【解析】我国工会的组织原则是民主集中制，即民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。5.【答案】D【解析】职工因工伤亡事故，应由劳动保障行政部门进行调查处理。6.【答案】D【解析】职工民主管理的权利不包括参与企业劳动保护权，而是参与企业民主管理。7.【答案】B【解析】我国工会经费的主要来源是企业按工资总额的一定比例拨缴的经费。8.【答案】D【解析】职工因工作原因导致疾病，应由医疗机构负责鉴定。9.【答案】D【解析】职工劳动保护的内容不包括工作岗位调整，而是工作场所安全卫生、工作时间与休息休假等。10.【答案】D【解析】我国工会法规定，工会组织应当通过法律途径、民主协商和舆论监督等多种方式维护职工的合法权益。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】职工劳动权益包括工资报酬权、休息休假权、工作安全卫生权、劳动争议解决权和社会保险权。12.【答案】ABCE【解析】工会组织可以通过法律途径、民主协商、组织职工参与企业民主管理和监督企业执行劳动法律法规来维护职工合法权益。13.【答案】ABCD【解析】工会组织的职责包括代表职工与企业进行集体协商、组织职工开展文体活动、维护职工的政治权益和调解劳动争议。14.【答案】ABCDE【解析】职工在因工资、劳动合同、劳动保护、社会保险和集体合同等方面与企业发生争议时，可以申请劳动仲裁。15.【答案】ABE【解析】企业劳动保护的内容包括工作场所安全卫生、工作时间与休息休假以及劳动安全设施。三、填空题(共5题)16.【答案】群众性【解析】《中华人民共和国工会法》第二条规定，工会是职工自愿结合的群众性组织。17.【答案】组织职工【解析】《中华人民共和国工会法》第五条规定，工会的基本职责是组织职工和维护职工合法权益。18.【答案】工会代表大会【解析】《中华人民共和国工会法》第八条规定，工会代表大会是工会的最高权力机构，代表全体会员行使职权。19.【答案】劳动保障行政部门【解析】《中华人民共和国工会法》第四十三条规定，职工因工伤亡事故，应由劳动保障行政部门进行调查处理。20.【答案】企业按工资总额的一定比例拨缴的经费【解析】《中华人民共和国工会法》第四十条规定，我国工会经费的主要来源是企业按工资总额的一定比例拨缴的经费。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】工会的职责不仅限于维护职工的经济利益，还包括维护职工的政治权益、文化权益等全面权益。22.【答案】错误【解析】职工加入工会是自愿的，不是强制性的。23.【答案】错误【解析】工会组织可以参与制定劳动法律法规，但并非直接参与，而是通过代表职工参与立法过程。24.【答案】错误【解析】职工与企业签订的劳动合同是职工与企业之间的私法行为，不需要经过工会的审核。25.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会组织有权对企业的安全生产进行监督，保障职工的安全与健康。五、简答题(共5题)26.【答案】工会组织在职工权益保障中的作用主要体现在：1)代表和维护职工的合法权益；2)组织职工参与企业民主管理；3)调解劳动争议，维护劳动关系的和谐稳定；4)开展职工教育和培训，提高职工素质；5)促进企业履行社会责任，维护社会和谐。【解析】工会组织作为职工利益的代表，通过多种途径和方式，为职工提供权益保障服务，是职工权益维护的重要力量。27.【答案】工会组织的民主集中制原则是指，在充分发扬民主的基础上，实行集中统一的领导。具体表现为：1)会员大会或会员代表大会是工会的最高权力机构；2)工会委员会是执行机构，负责处理工会的日常工作；3)工会主席负责召集和主持委员会会议，领导工会工作。【解析】民主集中制原则体现了工会组织的民主性和集中性，既保证了职工的广泛参与，又确保了工会的领导效率和执行力。28.【答案】职工劳动争议调解的程序一般包括：1)争议双方申请调解；2)调解委员会受理申请；3)调解委员会进行调查取证；4)调解委员会组织调解；5)调解达成协议；6)调解协议的履行。【解析】职工劳动争议调解程序是解决劳动争议的重要途径，通过合法、公正的调解，有助于维护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。29.【答案】集体合同是企业与工会或者职工代表之间，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商达成的书面协议。它具有以下法律效力：1)对企业和全体职工具有约束力；2)集体合同的履行优先于劳动合同的履行；3)集体合同