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水利工程安全监理绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全生产管理安全事故发生次数40%0次发生0次得满分，每发生1次扣10%，最多扣至权重分率的下限安全隐患整改率95%整改率达到95%得满分，每低5%扣5%，最低扣至权重分率的下限安全检查覆盖率100%检查覆盖率达到100%得满分，每低5%扣5%，最低扣至权重分率的下限安全培训参与度90%参与度达到90%得满分，每低5%扣5%，最低扣至权重分率的下限安全资料完整度100%资料完整率达到100%得满分，每低5%扣5%，最低扣至权重分率的下限质量控制与监督质量事故发生次数25%0次发生0次得满分，每发生1次扣8%，最多扣至权重分率的下限质量整改完成率98%完成率达到98%得满分，每低2%扣5%，最低扣至权重分率的下限旁站监理执行率100%执行率达到100%得满分，每低5%扣5%，最低扣至权重分率的下限材料抽检合格率96%合格率达到96%得满分，每低2%扣5%，最低扣至权重分率的下限质量报告提交及时性95%及时率达到95%得满分，每低5%扣5%，最低扣至权重分率的下限进度管理与协调工程进度延误次数20%0次发生0次得满分，每发生1次扣6%，最多扣至权重分率的下限进度款支付审核准确率99%准确率达到99%得满分，每低1%扣5%，最低扣至权重分率的下限施工方协调满意度90%满意度达到90%得满分，每低5%扣5%，最低扣至权重分率的下限进度报告提交及时性95%及时率达到95%得满分，每低5%扣5%，最低扣至权重分率的下限突发事件响应速度90分钟内响应时间在90分钟内得满分，每超时10分钟扣3%，最低扣至权重分率的下限合规性与文档管理合规文件报备完整率15%100%完整率达到100%得满分，每低5%扣5%，最低扣至权重分率的下限监理日志记录准确率98%准确率达到98%得满分，每低2%扣5%，最低扣至权重分率的下限会议纪要整理及时性24小时内在24小时内完成得满分，每延迟1小时扣2%，最低扣至权重分率的下限法律法规遵守情况100%无违规行为得满分，每发生1次轻微违规扣3%，每发生1次严重违规扣8%，最低扣至权重分率的下限监理报告质量优秀评为优秀得满分，评为良好扣5%，评为合格扣10%，评为不合格扣20%，最低扣至权重分率的下限本考核表用于评估水利工程安全监理人员的综合绩效。请根据被考核人在各维度下的实际表现，对照指标目标和评分标准进行评分。各维度权重已设定，最终得分为各维度得分乘以权重后的加总。考核结果将作为绩效改进、晋升及薪酬调整的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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