国家公务员考试《行政职业能力测验》真题及答案2023

国家公务员考试《行政职业能力测验》真题及答案2023

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于公务员的基本权利？()A.工资福利权B.表达权C.监督权D.司法豁免权2.公务员的考核结果分为几个等次？()A.三个B.四个C.五个D.六个3.公务员应当履行下列哪项义务？()A.维护国家利益B.遵守公共秩序C.保守国家秘密D.以上都是4.公务员晋升的基本条件是？()A.工作年限B.学历水平C.工作能力和工作实绩D.以上都是5.公务员法规定，公务员因公致残，与所在机关解除人事关系后，国家给予什么？()A.养老保险B.工伤保险C.伤残保险D.失业保险6.下列哪项不属于公务员的处分种类？()A.警告B.记过C.撤职D.解除劳动合同7.公务员应当遵守下列哪项行为准则？()A.遵守国家法律法规B.遵守职业道德C.遵守社会公德D.以上都是8.公务员的回避制度主要涉及哪些关系？()A.血缘关系B.婚姻关系C.朋友关系D.以上都是9.公务员法规定，公务员的职务与职级是分开的吗？()A.是B.否C.根据实际情况D.以上都不对10.下列哪项不是公务员培训的主要内容？()A.政治理论B.法律法规C.专业技能D.休闲娱乐二、多选题(共5题)11.以下哪些是公务员的基本义务？()A.遵守宪法和法律B.维护国家利益C.公正执行公务D.实事求是E.严守纪律12.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.绩E.体13.公务员晋升的条件有哪些？()A.原任职务表现突出B.工作年限满五年C.具有本科以上学历D.工作能力和工作实绩E.经考试、考核合格14.公务员的回避制度适用于哪些关系？()A.血缘关系B.婚姻关系C.拉帮结派关系D.监护关系E.朋友关系15.公务员的培训方式有哪些？()A.在职培训B.离职培训C.专题培训D.网络培训E.委培三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当履行的义务中，维护国家的安全、荣誉和利益是公务员的______。17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以______晋升职务。18.公务员培训分为______和______，根据需要也可以进行脱产培训。19.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经______批准，并不得领取兼职报酬。20.公务员的考核内容包括______、______、______和______等方面。四、判断题(共5题)21.公务员晋升时，学历可以代替工作能力和工作实绩。()A.正确B.错误22.公务员的考核结果只能分为优秀、称职和不称职三个等次。()A.正确B.错误23.公务员因公出差，可以自行选择交通工具。()A.正确B.错误24.公务员在培训期间，其工资福利不受影响。()A.正确B.错误25.公务员因个人原因辞职，需要提前30天书面提出申请。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述公务员的考核原则。27.什么是公务员的回避制度？其目的是什么？28.公务员晋升的程序包括哪些步骤？29.公务员培训有哪些主要形式？30.公务员违反纪律的行为，将受到哪些处分？

国家公务员考试《行政职业能力测验》真题及答案2023一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】公务员的基本权利包括工资福利权、表达权、司法豁免权等，但监督权属于公务员的职责，而非权利。2.【答案】B【解析】公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。3.【答案】D【解析】公务员应当履行维护国家利益、遵守公共秩序、保守国家秘密等多项义务。4.【答案】D【解析】公务员晋升的基本条件包括工作年限、学历水平、工作能力和工作实绩等多个方面。5.【答案】C【解析】公务员因公致残，与所在机关解除人事关系后，国家给予伤残保险。6.【答案】D【解析】公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，不包括解除劳动合同。7.【答案】D【解析】公务员应当遵守国家法律法规、职业道德和社会公德等多项行为准则。8.【答案】D【解析】公务员的回避制度主要涉及血缘关系、婚姻关系、朋友关系等多个方面。9.【答案】A【解析】公务员法规定，公务员的职务与职级是分开的，职务是指公务员在机关中的职位，而职级是指公务员的级别。10.【答案】D【解析】公务员培训的主要内容包括政治理论、法律法规、专业技能等方面，休闲娱乐不属于培训的主要内容。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCE【解析】公务员的基本义务包括遵守宪法和法律、维护国家利益、公正执行公务和严守纪律。实事求是虽然也是公务员应遵守的原则，但不属于基本义务。12.【答案】ABCD【解析】公务员考核的内容主要包括德、能、勤、绩四个方面，不包括体。13.【答案】ABCDE【解析】公务员晋升的条件包括原任职务表现突出、工作年限满五年、具有本科以上学历、工作能力和工作实绩，以及经考试、考核合格。14.【答案】ABD【解析】公务员的回避制度适用于血缘关系、婚姻关系和监护关系。拉帮结派关系和一般的朋友关系不在回避制度适用范围内。15.【答案】ACDE【解析】公务员的培训方式包括在职培训、专题培训、网络培训和委培。离职培训不属于公务员的常规培训方式。三、填空题(共5题)16.【答案】政治义务【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行的政治义务包括维护国家的安全、荣誉和利益。17.【答案】破格【解析】公务员晋升职务，一般应逐级晋升，但特别优秀的或者工作特殊需要的，可以破格晋升职务。18.【答案】在职培训，脱产培训【解析】公务员培训分为在职培训和脱产培训，根据工作需要和实际情况，也可以进行脱产培训。19.【答案】机关批准【解析】公务员因工作需要在机关外兼职，必须经过所在机关的批准，并且不得领取兼职报酬。20.【答案】德，能，勤，绩【解析】公务员的考核内容涵盖德、能、勤、绩四个方面，全面评价公务员的工作表现。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公务员晋升时，学历是参考条件之一，但并不能完全代替工作能力和工作实绩。22.【答案】错误【解析】公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。23.【答案】错误【解析】公务员因公出差应按照规定选择交通工具，不得擅自选择或变相增加费用。24.【答案】正确【解析】公务员在参加培训期间，其工资福利应当照常发放，不受影响。25.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员因个人原因辞职，需要提前30天向机关提出书面申请。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员的考核原则包括客观公正、民主公开、注重实绩和依法考核。【解析】公务员考核应遵循客观公正、民主公开的原则，注重公务员的实际工作表现和成绩，同时依法进行考核。27.【答案】公务员回避制度是指为了保证公务员公正执行公务，对其因亲属关系、夫妻关系等可能影响公正执行公务的关系而采取的职务、工作地点等方面的限制。其目的是防止公务员因个人关系影响公务执行，确保公正廉洁。【解析】回避制度旨在通过限制公务员在特定关系下的职务和工作地点，防止利益冲突，确保公务员公正执行公务，维护政府形象。28.【答案】公务员晋升程序包括提名、考察、公示、讨论决定和任免等步骤。【解析】公务员晋升的程序较为严格，包括提名、考察、公示、讨论决定和最终任免等步骤，以确保晋升过程的公正和透明。29.【答案】公务员培训的主要形式包括