2025年企业主要负责人安全培训考试试题附参考答案(模拟题)

2025年企业主要负责人安全培训考试试题附参考答案(模拟题)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪种行为不属于安全生产违法行为？()A.不佩戴安全帽B.隧道施工未设置通风设施C.严格按照操作规程作业D.超额使用劳动强度2.在安全生产中，‘三同时’原则指的是什么？()A.安全生产与经济发展同时进行B.安全生产与环境保护同时进行C.安全生产与经济建设、环境建设同时进行D.安全生产与文化建设同时进行3.发现安全生产事故隐患，应当如何处理？()A.予以忽视，认为不影响生产B.通知相关人员，但不采取具体措施C.立即上报，并采取相应的整改措施D.等待领导指示后再处理4.在应急救援中，下列哪项措施不属于应急处置措施？()A.组织人员疏散B.抢救伤员C.撤离设备D.调整公司年度计划5.安全生产培训应当包括哪些内容？()A.安全生产法律法规知识B.安全操作规程C.安全生产事故案例D.以上都是6.发生安全生产事故后，下列哪项措施不属于事故处理流程？()A.立即组织抢救B.保护事故现场C.依法追究责任D.等待上级部门指示7.在安全生产检查中，发现安全隐患，应当如何处理？()A.直接予以整改B.报告给上级领导C.通知相关部门D.以上都是8.下列哪种情况不属于重大安全事故隐患？()A.可能造成人员死亡或者重伤B.可能造成重大经济损失C.可能造成重大环境破坏D.可能影响企业声誉9.在安全生产管理中，以下哪项不属于‘三不伤害’原则？()A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不损坏设备10.在安全生产中，以下哪项措施不属于预防性措施？()A.定期进行安全检查B.加强安全教育培训C.严格执行操作规程D.减少生产任务量二、多选题(共5题)11.下列哪些属于安全生产事故的预防措施？()A.加强安全教育培训B.完善安全设施设备C.定期进行安全检查D.制定事故应急预案E.提高员工安全意识12.企业在安全生产管理中，应当建立健全哪些制度？()A.安全生产责任制B.安全生产操作规程C.安全生产教育培训制度D.安全生产检查制度E.安全生产事故报告和处理制度13.在安全生产事故应急救援中，应当采取哪些措施？()A.疏散人员B.抢救伤员C.隔离事故区域D.消除事故隐患E.恢复生产秩序14.以下哪些属于安全生产法律法规的范畴？()A.《中华人民共和国安全生产法》B.《中华人民共和国消防法》C.《中华人民共和国劳动法》D.《中华人民共和国环境保护法》E.《中华人民共和国合同法》15.企业在安全生产中，应当如何落实安全生产责任？()A.明确各级安全生产责任人员B.制定安全生产责任制度C.加强安全生产监督检查D.落实安全生产投入E.建立安全生产奖惩机制三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守安全生产法，加强安全生产管理，防止发生生产安全事故，依法承担安全生产责任。17.在安全生产事故应急救援中，首要任务是确保人员安全，及时疏散事故现场人员，并采取必要措施避免事故扩大。18.企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级人员的安全生产责任，实行安全生产责任制。19.安全生产教育培训是提高员工安全意识和技能的重要途径，企业应当定期组织员工进行安全教育培训。20.事故隐患排查治理是预防事故发生的重要措施，企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，及时消除事故隐患。四、判断题(共5题)21.企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。()A.正确B.错误22.安全生产教育培训可以减少安全事故的发生。()A.正确B.错误23.安全生产检查是事后进行的，只能发现已经发生的问题。()A.正确B.错误24.所有生产设备都必须定期进行安全检查和维护。()A.正确B.错误25.发生安全生产事故后，企业可以自行处理，无需上报。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明安全生产责任制的基本内容。27.在安全生产事故应急救援中，应当如何确保信息的及时、准确传递？28.如何提高员工的安全意识和技能？29.企业在制定安全生产规章制度时，应当遵循哪些原则？30.在安全生产检查中，如何判断是否存在安全隐患？

2025年企业主要负责人安全培训考试试题附参考答案(模拟题)一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】严格按照操作规程作业是符合安全生产法规的行为，其他选项都是安全生产违法行为。2.【答案】C【解析】‘三同时’原则是指安全生产与经济建设、环境建设必须同时进行，确保生产过程的安全性。3.【答案】C【解析】发现安全生产事故隐患应当立即上报，并采取相应的整改措施，确保生产安全。4.【答案】D【解析】调整公司年度计划不属于应急处置措施，其他选项都是应急救援中需要采取的措施。5.【答案】D【解析】安全生产培训应当包括安全生产法律法规知识、安全操作规程和安全生产事故案例等内容。6.【答案】D【解析】发生安全生产事故后，应当立即组织抢救，保护事故现场，依法追究责任，而不应等待上级部门指示。7.【答案】D【解析】在安全生产检查中，发现安全隐患应直接予以整改，报告给上级领导，并通知相关部门。8.【答案】D【解析】重大安全事故隐患是指可能造成人员死亡或者重伤、重大经济损失或重大环境破坏的情况，影响企业声誉不在此列。9.【答案】D【解析】‘三不伤害’原则是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，不损坏设备不属于此原则。10.【答案】D【解析】预防性措施包括定期进行安全检查、加强安全教育培训和严格执行操作规程，减少生产任务量不属于预防性措施。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】预防安全生产事故需要从多个方面入手，包括加强安全教育培训、完善安全设施设备、定期进行安全检查、制定事故应急预案和提高员工安全意识。12.【答案】ABCDE【解析】企业在安全生产管理中，应当建立健全安全生产责任制、安全生产操作规程、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度以及安全生产事故报告和处理制度。13.【答案】ABCDE【解析】在安全生产事故应急救援中，应当迅速疏散人员、抢救伤员、隔离事故区域、消除事故隐患以及恢复生产秩序，以确保人员安全和环境稳定。14.【答案】ABCD【解析】安全生产法律法规的范畴包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国环境保护法》，而《中华人民共和国合同法》不属于此范畴。15.【答案】ABCDE【解析】企业在安全生产中，应当明确各级安全生产责任人员，制定安全生产责任制度，加强安全生产监督检查，落实安全生产投入，并建立安全生产奖惩机制，以确保安全生产责任的落实。三、填空题(共5题)16.【答案】依法承担安全生产责任【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位必须依法承担安全生产责任，这是法律对生产经营单位的基本要求。17.【答案】人员安全【解析】在应急救援中，保护人员生命安全是首要任务，因此确保人员安全是应急救援工作的核心目标。18.【答案】安全生产责任制【解析】建立安全生产责任制是确保安全生产的重要手段，通过明确各级人员的责任，可以加强安全生产的管理和监督。19.【答案】安全教育培训【解析】安全教育培训是提高员工安全意识、预防事故发生的关键，企业必须定期组织员工接受安全教育培训。20.【答案】事故隐患排查治理制度【解析】通过建立事故隐患排查治理制度，企业可以及时发现并消除安全隐患，从而降低事故发生的风险。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》，企业主要负责人对本单位的安全生产工作负有全面责任。22.【答案】正确【解析】安全生产教育培训能够提高员工的安全意识和操作技能，从而有效减少安全事故的发生。23.【答案】错误【解析】安全生产检查是预防事故的重要手段，它可以在事故发生前发现并消除安全隐患，而不仅仅是事后处理。24.【答案】正确【解析】定期对生产设备进行检查和维护是确保设备安全运行、预防事故发生的重要措施。25.【答案】错误【解析】发生安全生产事故后，企业必须按照规定及时上报，并按照事故处理程序进行处理。五、简答题(共5题)26.【答案】安全生产责任制的基本内容包括：明确各级领导和各部门的安全责任，落实安全生产目标管理，实施安全生产考核，以及奖惩分明。【解析】安全生产责任制是企业安全生产管理的基础，通过明确责任，确保各级领导和部门对安全生产工作负起责任。27.【答案】为确保信息的及时、准确传递，应当建立健全应急救援通信系统，明确信息传递流程，指定信息联络人，并定期进行演练。【解析】应急救援信息的及时、准确传递对于救援行动的成功至关重要，因此需要建立相应的制度和措施。28.【答案】提高员工的安全意识和技能可以通过以下途径：加强安全生产教育培训、开展安全文化活动、实施安全生产考核、以及鼓励员工参与安全管理。【解析】提高员工的安全意识和技能是预防事故发生的关键，需要从多个方面入手，形成长效机制。29.【答案】企业在制定安全生产规章制度时，应