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文档简介

员工虚拟股份协议书甲方(公司名称):统一社会信用代码:法定代表人:地址:联系方式:乙方(员工姓名):身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的[公司类型],乙方为甲方的员工,双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定,就乙方持有甲方虚拟股份事宜达成如下协议:一、虚拟股份的定义及性质1.虚拟股份定义本协议所称虚拟股份是指甲方根据乙方的工作表现、贡献等因素,授予乙方一定数量的虚拟股份,该虚拟股份不具有实际的股权凭证,仅作为乙方享有甲方利润分配及其他相关权益的依据。2.虚拟股份性质虚拟股份不构成乙方对甲方的实际出资,乙方不享有甲方的股东权利,包括但不限于表决权、决策权、选举权和被选举权等。乙方仅依据本协议享有与虚拟股份相对应的利润分配权及其他约定权益。二、虚拟股份的授予1.授予数量甲方授予乙方[X]股虚拟股份。2.授予时间本协议生效之日起[X]个工作日内,甲方完成对乙方虚拟股份的授予登记。3.授予条件乙方需满足以下条件方可获得虚拟股份授予:在本协议签订之日前,乙方已连续在甲方工作满[X]年;乙方在过去一年的绩效考核中,综合评分达到[X]分以上(满分[X]分);乙方在工作期间无重大违规违纪行为,未给甲方造成重大损失。三、虚拟股份的权益1.利润分配权在每个会计年度结束后,甲方根据经审计的财务报表核算年度可分配利润。乙方按照其持有的虚拟股份数量占甲方全体虚拟股份总数的比例,享有相应的利润分配权。具体利润分配计算公式为:乙方年度利润分配金额=年度可分配利润×(乙方虚拟股份数量÷全体虚拟股份总数)。2.增值权若甲方因经营业绩增长、资产增值等原因导致乙方持有的虚拟股份对应的价值增加,乙方有权按照本协议约定享有相应的增值权益。增值权益的具体计算方式及分配办法由双方另行协商确定。3.其他权益乙方有权查阅甲方与虚拟股份相关的财务报表、经营数据等资料,但应遵守甲方的保密规定。在符合甲方相关规定的前提下,乙方持有的虚拟股份可继承,但不得转让、赠与或用于担保、抵押等。四、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权根据公司经营状况、财务状况及相关法律法规的规定,调整虚拟股份的授予数量、分配比例、权益计算方式等相关事项,但应提前[X]日书面通知乙方。有权对乙方的工作表现进行考核评价,根据考核结果决定是否调整乙方持有的虚拟股份数量及权益。有权按照本协议约定,对乙方应得的利润分配进行代扣代缴个人所得税等相关税费。2.义务按照本协议约定,及时、足额地向乙方分配利润及支付其他相关权益款项。为乙方提供与虚拟股份相关的财务信息及资料,并保证其真实性、准确性和完整性。按照法律法规及本协议约定,保障乙方的合法权益,不得擅自剥夺或限制乙方依据本协议享有的权利。(二)乙方权利义务1.权利按照本协议约定,享有虚拟股份对应的利润分配权、增值权及其他相关权益。有权对甲方与虚拟股份相关的经营管理活动提出建议和意见,但应通过合法合规的途径进行。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,勤勉尽责地履行工作职责,为甲方的发展做出积极贡献。在工作期间,保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,不得向任何第三方披露或使用。若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度,甲方有权根据情节轻重,减少或取消乙方持有的虚拟股份数量及相应权益。五、股权变更1.因乙方离职导致的股权变更若乙方因主动辞职、劳动合同期满未续签、被甲方辞退等原因离职,自离职之日起,乙方不再享有本协议约定的虚拟股份权益,其持有的虚拟股份自动失效。乙方离职时,甲方按照乙方离职前一年度应得的虚拟股份利润分配金额为基数,乘以乙方离职后剩余的会计年度数(不足一年的按实际月数折算),一次性支付乙方离职后的虚拟股份权益。计算公式为:离职后虚拟股份权益=离职前一年度应得虚拟股份利润分配金额×(离职后剩余会计年度数÷1)。2.因甲方原因导致的股权变更若甲方因公司合并、分立、解散、破产等原因导致乙方持有的虚拟股份无法继续存在,甲方应以现金形式一次性支付乙方相当于乙方持有的虚拟股份在甲方净资产中所占份额的款项。具体计算方式为:乙方应得款项=甲方净资产×(乙方虚拟股份数量÷全体虚拟股份总数)。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方分配利润或支付其他相关权益款项,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方违反本协议约定,擅自泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息,或因乙方故意或重大过失给甲方造成损失的,乙方应向甲方支付违约金[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时,甲方有权减少或取消乙方持有的虚拟股份数量及相应权益。3.若乙方违反本协议约定,擅自转让、赠与或用于担保、抵押其持有的虚拟股份,该行为无效,乙方应向甲方支付违约金[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权减少或取消乙方持有的虚拟股份数量及相应权益。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[X]年。协议期满后,双方如无异议,则本协议自动延续[X]年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执

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