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物流仓库管理员货物调度绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分调度准确率货物入库准确率35%99%每出现1次入库错误，扣除0.5个百分点；超过5次，额外扣除2个百分点。货物出库准确率99%每出现1次出库错误，扣除0.5个百分点；超过5次，额外扣除2个百分点。货物信息核对准确率100%每出现1次信息核对错误，扣除1个百分点；超过3次，额外扣除3个百分点。紧急订单处理准确率98%每出现1次紧急订单处理错误，扣除1个百分点；超过3次，额外扣除3个百分点。货物定位准确率98%每出现1次货物定位错误，扣除0.5个百分点；超过5次，额外扣除2个百分点。调度时效性入库处理平均耗时30%30分钟内每超出1分钟，扣除0.2个百分点；超过10分钟，额外扣除2个百分点。出库处理平均耗时30分钟内每超出1分钟，扣除0.2个百分点；超过10分钟，额外扣除2个百分点。紧急订单响应时间5分钟内每超出1分钟，扣除0.5个百分点；超过5分钟，额外扣除3个百分点。调度指令完成率100%每延迟完成1次调度指令，扣除1个百分点；超过5次，额外扣除3个百分点。货物周转率95%每低于1个百分点，扣除1个百分点；低于90%，额外扣除5个百分点。库存管理质量库存盘点误差率20%2%每超出0.1个百分点，扣除0.5个百分点；超过5%，额外扣除3个百分点。库存积压率5%每超出1个百分点，扣除0.5个百分点；超过10%，额外扣除3个百分点。库存损耗率1%每超出0.1个百分点，扣除0.5个百分点；超过3%，额外扣除3个百分点。呆滞库存清理效率100%每延迟清理1天，扣除0.5个百分点；超过10天，额外扣除3个百分点。库存预警响应率100%每延迟响应1次库存预警，扣除1个百分点；超过3次，额外扣除3个百分点。流程优化与协同调度流程优化建议采纳率15%80%每采纳1项建议，增加0.5个百分点；未采纳或被否决3项，扣除2个百分点。跨部门协作满意度90分每低于1分，扣除0.5个百分点；低于80分，额外扣除3个百分点。调度系统使用熟练度95分每低于1分，扣除0.5个百分点；低于85分，额外扣除3个百分点。流程异常处理能力90%每出现1次未妥善处理流程异常，扣除1个百分点；超过3次，额外扣除3个百分点。培训与知识分享参与度100%每缺席1次培训或未完成知识分享任务，扣除1个百分点；超过2次，额外扣除3个百分点。本考核表用于评估物流仓库管理员在货物调度方面的绩效表现。请根据各维度及指标的实际完成情况进行评分，权重为各维度得分占比。考核结果将作为绩效改进、晋升及激励的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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