2020-2024 国考行测真题汇编及答案

2020-2024国考行测真题汇编及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪项不是公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有犯罪记录2.下列哪项不是公务员录用的程序？()A.资格审查B.考试C.调查了解D.直接任命3.公务员的考核内容不包括以下哪项？()A.品德B.能力C.表现D.年龄4.下列哪项不属于公务员的职务分类？()A.领导职务B.非领导职务C.综合管理类D.专业技术类5.公务员晋升的条件不包括以下哪项？()A.工作表现突出B.工作年限满一定要求C.受到行政处分D.通过法定考核6.下列哪项不是公务员培训的形式？()A.在职培训B.离职培训C.网络培训D.师资培训7.公务员的回避制度不包括以下哪项？()A.血缘回避B.婚姻回避C.监护回避D.任职回避8.下列哪项不是公务员辞职的情形？()A.因健康原因不能坚持正常工作B.个人发展需要C.被开除公职D.经批准可以辞职9.下列哪项不是公务员惩戒的种类？()A.警告B.记过C.留职察看D.开除10.下列哪项不是公务员的法律责任？()A.违法责任B.行政责任C.经济责任D.刑事责任二、多选题(共5题)11.以下哪些属于公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有犯罪记录12.公务员的职务分为哪些类别？()A.领导职务B.非领导职务C.综合管理类D.专业技术类13.公务员考核的内容包括哪些方面？()A.品德B.能力C.表现D.年龄E.工作实绩14.公务员晋升的条件有哪些？()A.工作表现突出B.工作年限满一定要求C.通过法定考核D.受到行政处分E.具有任职要求15.公务员培训的形式有哪些？()A.在职培训B.脱产培训C.网络培训D.师资培训E.现场培训三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬，兼职工作的时间每月不得超过__小时。17.公务员考核的结果分为__、称职、基本称职和不称职四个等次。18.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。破格晋升的，应当报__批准。19.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。公务员培训经历、培训成绩作为其__的重要依据。20.公务员的回避包括__回避、__回避、__回避。四、判断题(共5题)21.公务员年度考核的结果只能作为对公务员进行奖惩的依据。()A.正确B.错误22.公务员的职务晋升不受工作年限的限制。()A.正确B.错误23.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()A.正确B.错误24.公务员的培训是强制性的，必须参加。()A.正确B.错误25.公务员的职务调动不受职务级别的限制。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员考核的原则和要求。27.什么是公务员的职务晋升？晋升的条件有哪些？28.公务员培训的目的和意义是什么？29.公务员回避制度的主要内容有哪些？30.公务员辞职的条件有哪些？辞职的程序是怎样的？

2020-2024国考行测真题汇编及答案一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】具有犯罪记录不符合公务员的基本条件。2.【答案】D【解析】公务员的录用程序包括资格审查、考试、考察和审批，不包括直接任命。3.【答案】D【解析】公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，不包括年龄。4.【答案】C【解析】公务员的职务分类包括领导职务、非领导职务，而综合管理类和专业技术类属于职级分类。5.【答案】C【解析】公务员晋升的条件包括工作表现突出、工作年限满一定要求、通过法定考核，不包括受到行政处分。6.【答案】B【解析】公务员培训的形式包括在职培训、脱产培训、网络培训等，不包括离职培训。7.【答案】C【解析】公务员的回避制度包括血缘回避、婚姻回避、任职回避，不包括监护回避。8.【答案】C【解析】公务员辞职的情形包括因健康原因不能坚持正常工作、个人发展需要等，不包括被开除公职。9.【答案】C【解析】公务员惩戒的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，不包括留职察看。10.【答案】C【解析】公务员的法律责任包括法律责任、行政责任和刑事责任，不包括经济责任。二、多选题(共5题)11.【答案】ABC【解析】公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。12.【答案】AB【解析】公务员的职务分为领导职务和非领导职务两大类。13.【答案】ABCE【解析】公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中德、能、勤、绩是考核的重点。14.【答案】ABCE【解析】公务员晋升的条件包括工作表现突出、工作年限满一定要求、通过法定考核、具有任职要求，不包括受到行政处分。15.【答案】ABC【解析】公务员培训的形式包括在职培训、脱产培训和网络培训等。三、填空题(共5题)16.【答案】二十四【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第四十二条规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬，兼职工作的时间每月不得超过二十四小时。17.【答案】优秀【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第三十三条规定，公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。18.【答案】上级公务员主管部门【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第四十四条规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。破格晋升的，应当报上级公务员主管部门批准。19.【答案】职位晋升【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第六十二条规定，公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。公务员培训经历、培训成绩作为其职位晋升的重要依据。20.【答案】夫妻、血缘、地区【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条规定，公务员的回避包括夫妻回避、血缘回避、地区回避。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公务员年度考核的结果是公务员考核的重要内容，但不仅仅是奖惩的依据，也是公务员职务晋升、级别调整、工资待遇确定等的重要依据。22.【答案】错误【解析】公务员的职务晋升是有一定工作年限要求的，根据《中华人民共和国公务员法》第四十四条规定，公务员晋升职务应当逐级晋升，并且有相应的工作年限要求。23.【答案】错误【解析】公务员在试用期内提出辞职，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，不得违反服务年限的约定。24.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第六十二条规定，公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一，公务员的培训是强制性的，必须参加。25.【答案】错误【解析】公务员的职务调动应当符合职务级别的规定，不得低于原职务级别，且调动应当有正当理由，经过相应程序的批准。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国公务员法》对公务员考核的原则和要求包括：全面考核、客观公正、民主公开、注重实绩。具体要求有：考核内容要全面，包括德、能、勤、绩、廉等方面；考核过程要客观公正，确保考核结果的准确性；考核要民主公开，接受群众监督；考核结果要注重实绩，以实际工作表现作为评价标准。【解析】公务员考核是公务员管理的重要组成部分，其目的是为了激励公务员更好地履行职责，提高工作效率。27.【答案】公务员的职务晋升是指公务员在原职务级别上晋升到更高一级的职务。晋升的条件包括：工作表现突出，工作年限和任职年限符合要求，通过法定考核，具备相应的任职资格和能力等。【解析】职务晋升是公务员职业发展的重要途径，有助于激发公务员的工作积极性和创造性。28.【答案】公务员培训的目的是提高公务员的政治素质、业务能力和职业道德，增强公务员队伍的整体素质。其意义在于：有助于提高公务员的工作效率和服务水平，促进公务员队伍的稳定和发展，更好地服务于人民群众。【解析】公务员培训是公务员队伍建设的重要手段，对于提高公务员队伍的整体素质具有重要意义。29.【答案】公务员回避制度的主要内容包括：夫妻关系回避、血缘关系回避、地区关系回避、任职回避等。这些回避制度旨在防止公务员因个人关系影响公正执