导购聘用协议书范本

导购聘用协议书范本甲方（聘用方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方经营[店铺名称]，从事[具体经营品类]的销售业务，需要聘用导购人员；乙方具备相应的导购能力和经验，愿意受聘于甲方担任导购工作。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求1.工作内容乙方在甲方店铺内担任导购，负责向顾客介绍、推荐商品，解答顾客疑问，促成商品交易，完成销售任务。具体工作包括但不限于：熟悉并掌握甲方所销售商品的种类、品牌、性能、特点、价格等信息，能够准确、详细地向顾客介绍。整理、陈列商品，保持店铺内商品摆放整齐、美观，营造良好的购物环境。协助顾客挑选商品，提供搭配建议，帮助顾客做出购买决策。处理顾客的退换货、投诉等问题，及时反馈顾客意见和建议给甲方。完成甲方安排的其他与销售相关的工作任务。2.工作要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应具备良好的服务意识和沟通能力，热情、耐心地接待顾客，为顾客提供优质的服务。乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的销售数据、客户信息、商品价格等机密信息。乙方应积极学习和了解市场动态、行业信息以及甲方所销售商品的相关知识，不断提高自身的业务水平和销售能力。三、工作时间及地点1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制等]。乙方的工作时间为每周天，每天工作小时，具体工作时间为[详细工作时间段]。甲方可根据店铺经营需要，对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.工作地点乙方的工作地点为甲方位于[店铺详细地址]的店铺内。如甲方因业务发展需要，在其他地点开设新的店铺或设立分支机构，乙方应根据甲方的安排，前往相应地点工作。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的销售业绩和工作表现向乙方支付劳动报酬。乙方的月基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方每月完成的销售任务比例进行计算。具体计算方式为：绩效工资=当月销售任务完成比例×当月销售提成基数。当月销售任务完成比例=当月实际销售额÷当月销售任务额。当月销售提成基数根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定，具体标准如下：当月销售任务完成率达到100%及以上，销售提成基数为当月销售额的%。当月销售任务完成率达到80%99%，销售提成基数为当月销售额的%。当月销售任务完成率低于80%，销售提成基数为当月销售额的%。2.支付方式甲方于每月日以货币形式支付乙方上月的工资。甲方应将工资足额支付至乙方本人的银行账户，乙方如有特殊情况需要现金支付，应提前通知甲方并办理相关手续。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。具体休假天数和休假条件按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。甲方根据店铺经营情况，在适当的时候为乙方提供培训机会和职业发展规划指导，帮助乙方提升业务能力和综合素质。甲方为乙方提供必要的工作用品和设备，如工作服、工作牌、销售工具等。六、双方权利义务1.甲方权利义务权利甲方有权根据店铺经营需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整。甲方有权对乙方的工作业绩进行考核和评估，根据考核结果决定乙方的劳动报酬、晋升、奖励或处罚等。甲方有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，如发现乙方违反规章制度，甲方有权按照规定进行处理。义务甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待或非法解除与乙方的劳动关系。2.乙方权利义务权利乙方有权按照本协议约定，获得劳动报酬和享受福利待遇。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。乙方有权在甲方违反法律法规或本协议约定时，依法维护自己的合法权益。义务乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应认真履行工作职责，按照甲方的要求完成销售任务，提高工作效率和质量。乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。乙方应积极维护甲方的利益和形象，不得从事任何损害甲方利益的行为。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款所称的保密信息包括但不限于：甲方的销售数据、客户名单、商品价格、促销方案、经营策略、技术资料、财务信息等。3.乙方在协议终止或解除后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自协议终止或解除之日起年。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照甲方的工作要求完成销售任务或违反甲方的规章制度，甲方有权扣除乙方相应的绩效工资或给予其他处罚措施。3.若乙方违反本协议约定的保密条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.若一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等合理费用。九、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方严重违反甲方的规章制度或不能胜任工作，甲方有权提前解除本协议，并无需支付任何经济补偿。若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。若乙方违反本协议约定的保密条款或其他义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决