学校保安辞聘协议书_第1页
学校保安辞聘协议书_第2页
学校保安辞聘协议书_第3页
学校保安辞聘协议书_第4页
学校保安辞聘协议书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

学校保安辞聘协议书甲方(学校):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(保安):姓名:身份证号:地址:联系方式:鉴于乙方在甲方担任保安职务,现乙方因个人原因提出辞聘申请,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方辞聘事宜达成如下协议:一、标的物或服务具体描述1.保安服务内容乙方在甲方担任保安期间,负责维护学校的安全秩序,包括但不限于校门及周边区域的人员、车辆出入登记与检查;校园内巡逻,预防和制止各类违法犯罪行为及安全事故的发生;协助学校处理突发事件,如火灾、盗窃、打架斗殴等,并及时向学校相关部门报告;配合学校做好各类活动的安全保卫工作等。2.工作时间与地点乙方的工作时间为[具体工作时间段],工作地点为甲方学校校园内及周边指定区域。二、权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及学校的安全保卫制度履行保安职责。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核,根据考核结果给予相应奖惩。在乙方违反本协议约定或学校安全保卫制度时,有权要求乙方改正,并可根据情节轻重给予相应处罚,直至解除本协议。2.义务按照国家法律法规及本协议约定,向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施,包括但不限于配备保安制服、安保设备等。向乙方告知学校的安全保卫制度、工作流程及相关注意事项,并对乙方进行必要的培训。在乙方辞聘后,按照法律法规规定为乙方办理相关离职手续。(二)乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获取劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障措施。在认为甲方的要求或安排违反法律法规或本协议约定时,有权提出异议。2.义务严格遵守国家法律法规及甲方的安全保卫制度,认真履行保安职责,维护学校的安全秩序。按照本协议约定的工作时间和地点,按时、足额完成工作任务,不得擅自离岗、脱岗。定期参加甲方组织的安全保卫培训和学习活动,不断提高自身业务素质和安全防范意识。保守甲方的商业秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露学校的安全保卫情况、师生信息等。在辞聘前,妥善交接工作,将工作期间掌握的各类信息、资料、物品等完整移交给甲方指定人员。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付劳动报酬。该报酬包含乙方的基本工资、加班工资、补贴等所有应得收入。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将上月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。四、辞聘相关事宜1.辞聘申请乙方应提前[X]日向甲方提交书面辞聘申请,说明辞聘原因及预计辞聘日期。2.辞聘审批甲方在收到乙方辞聘申请后,应在[X]个工作日内进行审批。如同意辞聘,应向乙方出具书面通知;如不同意辞聘,应向乙方说明理由。3.工作交接自甲方批准乙方辞聘申请之日起,乙方应在[X]个工作日内完成工作交接。工作交接内容包括但不限于:将保安制服、安保设备等工作用品完好无损地交还给甲方。向甲方指定人员详细介绍学校安全保卫工作的现状、重点区域、重要信息等,提供相关工作记录、文件资料等。协助甲方完成与乙方工作相关的其他事项交接。4.离职手续办理乙方完成工作交接后,甲方应在[X]个工作日内为乙方办理离职手续,包括但不限于出具离职证明、结算工资、办理社会保险减员手续等。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或未及时为乙方办理离职手续等,应按照法律法规规定承担相应的赔偿责任。甲方应支付乙方应得的劳动报酬,并按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金。如因甲方违约给乙方造成其他损失的,甲方应承担全部赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定提前提交辞聘申请或未完成工作交接擅自离职,甲方有权扣除乙方当月劳动报酬的[X%]作为违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任,包括但不限于因乙方擅自离职导致学校安全保卫工作出现漏洞而引发的安全事故赔偿、甲方为恢复安全秩序所支付的额外费用等。若乙方违反国家法律法规或甲方的安全保卫制度,给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任,并甲方有权根据情节轻重给予乙方相应处罚,直至解除本协议。若乙方泄露甲方的商业秘密或工作秘密,乙方应按照法律法规规定承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权根据损失情况要求乙方支付不低于人民币[X]元的违约金。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论