就读就业保障协议书

就读就业保障协议书甲方：[学校名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方：[学生姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方有意就读于甲方学校，并期望在毕业后获得就业保障，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就读期间及毕业后的就业保障事宜达成如下协议：一、协议背景及目的乙方选择就读于甲方学校，甲方致力于为乙方提供优质的教育教学资源，帮助乙方提升专业技能和综合素质。同时，为保障乙方毕业后能够顺利就业，双方签订本协议，明确各自的权利义务，确保乙方的就业权益得到有效维护。二、就读期间的权利义务（一）甲方权利义务1.权利按照学校的教学计划和管理规定，对乙方进行教育教学管理，包括但不限于课程安排、考核评价等。根据学校的相关规定，对乙方的学业表现进行评估，如发现乙方存在违反校规校纪的行为，有权按照规定进行处理。2.义务为乙方提供符合国家教育标准和行业需求的专业课程体系，配备具备相应资质和经验的教师队伍，确保教学质量。为乙方提供必要的学习设施和实践场所，帮助乙方提升实践能力和专业技能。定期向乙方提供就业指导和职业规划咨询服务，帮助乙方了解就业市场动态和求职技巧。积极与用人单位合作，为乙方提供就业推荐机会，协助乙方参加各类招聘活动。（二）乙方权利义务1.权利按照学校的规定，享有平等接受教育教学资源的权利，包括但不限于参加课程学习、使用教学设施等。有权获得甲方提供的就业指导和职业规划咨询服务，了解就业相关信息。在符合学校规定的情况下，有权要求甲方为其提供就业推荐服务。2.义务遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，按时完成学业任务，积极参加学校组织的教学活动和实践课程。努力学习专业知识，提升自身综合素质和专业技能，达到学校规定的毕业要求。配合甲方开展就业推荐工作，如实提供个人简历、成绩单等相关材料，积极参加甲方组织的各类招聘活动和面试。三、就业保障服务内容（一）就业推荐1.甲方将在乙方毕业前[X]个月内，根据乙方所学专业和就业意向，筛选并向乙方推荐符合条件的用人单位。推荐的用人单位应具备合法经营资质，且提供的工作岗位与乙方专业相关或符合乙方就业意向。2.甲方将为乙方提供用人单位的详细信息，包括单位简介、招聘岗位要求、薪资待遇等，并协助乙方与用人单位进行沟通和联系。（二）就业指导与培训1.在乙方就读期间，甲方将定期组织就业指导课程和培训活动，内容包括但不限于简历制作、面试技巧、职场礼仪等，帮助乙方提升求职能力。2.针对乙方所学专业的行业特点和就业需求，甲方将邀请行业专家或企业资深人士进行专题讲座和经验分享，拓宽乙方的就业视野，增强乙方对行业的了解。（三）就业跟踪与反馈1.甲方将对乙方毕业后的就业情况进行跟踪，了解乙方的就业岗位、工作表现等信息。2.定期收集乙方和用人单位的反馈意见，对就业保障服务工作进行总结和改进，不断提高服务质量。四、权利义务的履行（一）甲方履行方式及时间1.对于就业推荐服务，甲方将按照本协议约定的时间节点，通过学校就业网站、微信公众号、电子邮件等方式向乙方推送用人单位招聘信息，并及时与用人单位沟通协调，确保推荐工作顺利进行。2.就业指导与培训活动将根据学校的教学计划和安排，在乙方就读期间适时开展，确保乙方能够充分参与并受益。3.就业跟踪与反馈工作将在乙方毕业后持续进行，定期向乙方了解就业情况，并及时整理用人单位和乙方的反馈意见，进行分析总结。（二）乙方履行方式及时间1.乙方应按照学校规定的时间和要求，按时参加就业指导课程和培训活动，认真学习相关知识和技能，并积极参与实践操作。2.在收到甲方推送的用人单位招聘信息后，乙方应及时与甲方沟通，按照甲方的指导和要求准备相关材料，并积极参加用人单位的面试和考核。3.乙方毕业后，应按照甲方的要求，定期反馈自己的就业情况，如实提供工作岗位、薪资待遇、工作表现等相关信息。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供就业推荐服务，或推荐的用人单位不符合约定条件，导致乙方未能顺利就业，甲方应承担相应的违约责任。甲方应退还乙方已缴纳的部分学费（具体退还比例为[X]%），并按照未就业期间乙方应获得的平均工资标准向乙方支付赔偿金，赔偿期限为[X]个月。2.若甲方未按照约定组织就业指导与培训活动，或活动内容不符合要求，甲方应采取补救措施，如重新组织培训、提供额外的学习资料等，并向乙方支付违约金[X]元。3.若甲方未按照约定进行就业跟踪与反馈工作，导致乙方无法及时获得相关就业信息和建议，甲方应向乙方支付违约金[X]元，并在[X]个工作日内完成就业跟踪与反馈工作。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照学校规定按时完成学业任务，导致无法毕业，从而影响就业，乙方应自行承担相应后果，甲方不承担任何违约责任。2.若乙方在就读期间违反国家法律法规或学校的规章制度，被学校给予纪律处分，影响就业推荐的，甲方有权根据情节轻重，减少或取消为乙方提供的就业推荐服务，乙方已缴纳的学费不予退还。3.若乙方在收到甲方推送的用人单位招聘信息后，无故不参加面试或考核，或在就业过程中因自身原因放弃就业机会，导致未能就业，乙方应自行承担责任，甲方不承担违约责任。同时，乙方应向甲方支付违约金[X]元。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业且就业保障服务结束之日止。2.本协议一式两