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文档简介
就业信息服务协议书甲方(服务提供方):名称:[甲方公司全称]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]联系方式:[甲方联系电话]乙方(服务接受方):姓名:[乙方姓名]身份证号:[乙方身份证号码]地址:[乙方联系地址]联系方式:[乙方联系电话]鉴于乙方有获取就业信息及相关服务的需求,甲方具备提供就业信息服务的专业能力和资源,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就甲方为乙方提供就业信息服务事宜达成如下协议:一、服务内容及范围1.就业信息提供甲方通过其专业渠道和资源,为乙方收集、整理并提供各类合法、真实、有效的就业岗位信息,包括但不限于招聘网站、企业合作信息、行业内部推荐等渠道获取的信息。就业岗位信息涵盖不同行业、不同职位级别,具体信息内容包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职要求、工作地点、薪资待遇、福利待遇等详细内容。2.求职指导服务甲方为乙方提供求职过程中的专业指导,包括但不限于简历撰写、面试技巧培训、职业规划建议等。针对乙方的个人情况和求职目标,甲方将提供个性化的简历优化建议,指导乙方突出自身优势,提高简历的吸引力和竞争力。为乙方进行面试技巧培训,包括常见面试问题解答、面试礼仪指导、模拟面试等,帮助乙方提升面试表现,增加获得工作机会的可能性。根据乙方的职业兴趣、技能水平和发展目标,为乙方提供职业规划建议,协助乙方明确职业发展方向,制定合理的求职策略。3.就业推荐服务甲方根据乙方的求职意向和条件,筛选合适的就业岗位,并向相关用人单位推荐乙方。在推荐过程中,甲方将向用人单位如实介绍乙方情况,协助乙方与用人单位进行沟通和对接,促进双方达成就业意向。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取服务费用。对乙方提供的个人信息和求职需求有知情权,以便更好地为乙方提供精准服务。2.义务按照本协议约定的服务内容和标准,为乙方提供全面、准确、及时的就业信息服务。对收集到的就业信息进行严格筛选和审核,确保信息的合法性、真实性和有效性。如因甲方审核疏忽导致乙方遭受损失,甲方应承担相应赔偿责任。为乙方提供的个人信息严格保密,未经乙方书面同意,不得向任何第三方披露。在服务过程中,应积极与乙方沟通,及时了解乙方需求和反馈,根据实际情况调整服务方案,确保服务质量。定期对乙方进行回访,了解服务效果,为乙方提供持续的支持和帮助。(二)乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供就业信息服务。对甲方提供的就业信息和服务有提出意见和建议的权利。在接受甲方服务过程中,如认为甲方存在违约行为,有权要求甲方承担违约责任。2.义务向甲方如实提供个人基本信息、求职意向、工作经历、技能水平等相关资料,确保资料真实、准确、完整。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失,乙方应承担全部赔偿责任。按照甲方的指导意见,积极配合甲方开展求职活动,认真准备简历、参加面试培训等。按照本协议约定及时支付服务费用。在求职过程中,如与用人单位达成就业意向,应及时通知甲方。三、服务费用及支付方式1.服务费用根据本协议约定的服务内容和范围,乙方应向甲方支付服务费用共计人民币[X]元(大写:[大写金额])。2.支付方式乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内,向甲方支付服务费用的[X]%作为预付款,即人民币[X]元(大写:[大写金额])。甲方在为乙方成功推荐就业岗位并协助乙方与用人单位签订正式劳动合同后,乙方应在[X]个工作日内支付剩余服务费用,即人民币[X]元(大写:[大写金额])。四、服务期限本协议服务期限自双方签字(或盖章)之日起开始计算,至甲方按照本协议约定完成全部服务内容且乙方支付完毕所有服务费用之日止。五、保密条款1.双方应对在服务过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供服务或提供的服务不符合约定标准,甲方应承担违约责任,退还乙方已支付部分服务费用,并按照未履行部分服务费用的[X]%向乙方支付违约金。如因甲方违约行为给乙方造成其他损失的,甲方应承担全部赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定支付服务费用或提供虚假信息,乙方应承担违约责任,除补足未支付的服务费用外,还应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。如因乙方违约行为给甲方造成其他损失的,乙方应承担全部赔偿责任。3.任何一方违反保密条款约定的,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的,违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
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