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文档简介
一、背景与目的随着国家医疗保障制度改革深化,新型农村合作医疗(以下简称“新农合”)作为农村居民基本医疗保障的核心载体,对提升农村居民健康水平、减轻医疗负担具有关键作用。我院作为区域内新农合定点医疗机构,需进一步规范新农合管理流程,强化基金使用监管,优化医疗服务质量,保障参合患者合法权益。组建新农合管理领导小组,旨在统筹协调医院各部门资源,建立健全管理机制,确保新农合政策精准落地,推动医院新农合工作科学化、规范化发展。二、领导小组组成(一)人员构成组长:院长(全面统筹新农合管理工作,负责重大决策与资源调配)副组长:分管医疗(医保)工作的副院长(协助组长推进工作,协调部门间协作,督导政策落实)成员:医保科主任(负责新农合政策执行、报销管理、数据统计与分析)财务科主任(负责新农合资金核算、台账管理、基金使用监督)医务科主任(负责医疗服务行为规范、诊疗方案审核、病历质量监管)护理部主任(负责护理服务质量管控,保障护理环节合规性)药剂科主任(负责药品采购、使用监管,推进合理用药)信息科主任(负责新农合信息系统维护、数据安全与共享)各临床科室主任(负责本科室新农合患者诊疗行为规范,落实合理检查、治疗与收费)三、职责分工(一)组长职责统筹医院新农合管理全局工作,审定管理规划与制度;协调解决跨部门重大问题;定期听取工作汇报,督导关键任务落实;代表医院对接上级医保、卫生部门,确保政策衔接。(二)副组长职责协助组长制定工作计划与实施方案;督导各成员科室履职,协调部门间协作;牵头组织新农合政策培训、督导检查与问题整改;审核新农合管理相关文件、报表与资金使用计划。(三)成员科室职责1.医保科:贯彻落实新农合政策,制定院内实施细则;负责参合患者身份核验、报销资料审核、补偿结算与数据上报;开展新农合政策宣传,解答患者咨询;定期分析报销数据,排查违规行为,提出改进建议。2.财务科:规范新农合资金收支管理,建立专项台账;配合医保科做好报销资金核算,确保补偿及时拨付;参与基金使用审计,防范资金风险;提供财务数据支持,协助分析基金使用效益。3.医务科:制定新农合医疗服务规范,督导临床科室落实;审核诊疗方案与病历质量,避免过度医疗、分解收费等行为;组织医疗质量督查,对违规诊疗行为提出整改意见;协调临床与医保部门的沟通,优化诊疗流程。4.护理部:制定新农合患者护理服务标准,督导护理人员执行;规范护理记录与收费项目,确保护理行为合规;参与患者满意度调查,提升护理服务质量。5.药剂科:严格执行新农合药品目录,规范药品采购与使用;督导临床合理用药,控制药占比,防范超目录用药、大处方等行为;开展药品政策培训,协助医保科做好药品报销审核。6.信息科:维护新农合信息系统,保障数据传输安全、准确;协助医保科优化报销流程,推进信息化管理;定期备份数据,配合上级部门开展信息核查。7.临床科室:严格执行新农合诊疗规范,合理检查、治疗、用药;规范病历书写,确保报销资料真实、完整;配合医保、医务等部门开展督导检查,及时整改问题;收集患者意见,反馈临床服务中的政策执行难点。四、工作机制(一)会议制度领导小组每季度召开工作例会,由组长或副组长主持,通报阶段工作进展,分析存在问题,研究解决方案;遇重大政策调整、突发问题时,召开临时会议,确保快速响应。(二)培训机制每半年组织一次全员政策培训,邀请医保部门专家或内部骨干讲解新农合政策、报销流程与监管要求;针对临床、财务等重点科室,开展专项业务培训(如合理用药、病历规范),提升人员履职能力。(三)督导检查机制由副组长牵头,医保、医务、财务等科室组成督导小组,每季度开展一次院内督查,重点检查诊疗行为、报销资料、资金使用等环节;对发现的问题下达《整改通知书》,明确整改时限与要求,整改后复查验收。(四)信息沟通机制建立“新农合管理工作群”,成员科室实时反馈工作动态、问题与建议;医保科每月编制《新农合管理简报》,通报报销数据、督查结果与典型案例,供领导小组决策参考。五、保障措施(一)组织保障明确领导小组办公室设在医保科,由医保科主任兼任办公室主任,配备专职工作人员2-3名,负责日常事务协调、文件起草与数据统计,确保工作有人抓、有人管。(二)制度保障完善《新农合医疗服务管理制度》《报销审核细则》《基金使用监管办法》等制度,将新农合管理纳入科室绩效考核,对工作突出的科室与个人予以表彰,对违规行为严肃追责。(三)资源保障医院为领导小组提供必要的办公设备、经费支持(如培训、督查费用),优先保障信息系统升级与维护,确保新农合管理工作高效开展。六、实施要求各成员科室须提高思想认识,将新农合管理作为医院规范
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