煤矿临时职工协议书

煤矿临时职工协议书甲方（用人单位）：名称：[煤矿企业名称]法定代表人：[姓名]地址：[煤矿企业地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方煤矿生产经营需要，乙方愿意在甲方从事临时工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本协议。一、协议期限本协议自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方煤矿从事[具体工作岗位]工作，主要负责[工作任务描述]。乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点：甲方煤矿所在地[具体地址]。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应遵守甲方的工作时间安排，如需加班，甲方应按照法律法规的规定支付加班费用。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬1.劳动报酬标准：乙方的劳动报酬为每月[具体金额]元。甲方应于每月[工资发放日期]以货币形式足额支付乙方工资。2.工资调整：甲方根据煤矿生产经营状况、乙方工作表现等因素，可对乙方的工资进行调整。工资调整应提前[通知期限]书面通知乙方。3.加班工资：甲方安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方正常工作时间的工资。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方应为乙方缴纳工伤保险。乙方发生工伤事故的，甲方应按照工伤保险的规定承担相应的责任。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[福利待遇具体内容]。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、防护鞋等。2.劳动条件：甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全生产标准的工作环境和工作条件。3.职业危害防护：甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果，并为乙方提供必要的职业危害防护措施。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权按照本协议的约定，要求乙方履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。甲方应按照本协议的约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的合法权益。甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险，并承担相应的工伤保险责任。甲方应按照本协议的约定，按时、足额支付乙方工资和加班工资。2.乙方权利和义务乙方有权按照本协议的约定，获得劳动报酬、休息休假、社会保险等合法权益。乙方有权对甲方的工作安排提出异议，并要求甲方进行合理调整。但是，乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身的业务素质和工作能力。乙方应按照国家有关规定，正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守操作规程，确保安全生产。八、协议的解除和终止1.协议的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议的约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.协议解除和终止的手续协议解除或终止的，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应在解除或终止协议时，一次性结清乙方的工资和其他费用，并出具解除或终止协议的证明。乙方应在解除或终止协议后的[离职手续办理期限]内，办理离职手续，交还甲方提供的工作用品、文件资料等，并按照甲方的要求进行工作交接。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。违约方应向对方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方的实际损失计算。3.甲方未按照本协议的约定支付乙方工资、加班工资或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，甲方应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本协议未尽