2026应届毕业生实习协议书模板

应届毕业生实习协议书甲方：乙方：签订日期：年月日

甲方（实习单位）名称：甲方注册地址：乙方（实习生）姓名：身份证号码：出生日期：年月日，性别：所在学校：系别：学段：专业:联系地址：邮编：手机:邮箱：导师（辅导员/班主任）:手机:邮箱：为推动学生实习活动的开展及为公司储备和选拔人才。现明确各方的责任，保障各方的权益，甲乙双方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，自愿签订本协议，共同遵守协议各项内容：一、实习期限及留任承诺 实习期限自年月日起至年月日止。实习结束，甲方择优录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。二、实习岗位甲方根据乙方意愿，并结合其所学专业，安排乙方在本单位的实习实践岗位。三、实习管理甲方提供实习研发及办公场地等相关条件。实习期间甲方根据乙方实际实习实践天数，按照元/半天（每半天按4小时计算）向乙方支付实习岗位津贴，乙方另享有元绩效浮动工资，绩效浮动工资的发放标准等其他约定见公司实习生相关考核制度。实习期间乙方不享受社会统筹保险，实习期间所发生的来往交通费用、用餐费用以及其他相关费用由乙方自行承担。实习期间的实习岗位津贴按自然月结算，甲方于每月日前向乙方以转账方式支付。实习实践时间安排：考虑到乙方仍未完成学校学业，将本着保证乙方学业为前提，原则上乙方每半天实习实践时间应不少于4小时，如遇乙方学业阶段紧张，乙方可与甲方协调确定实习实践时间。乙方实习实践时间以甲方人力资源部门记录为准。实习期间甲方指定指导员负责乙方的实习考核，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。双方协商同意,如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，未能通过实习期考核，甲方可按考核程序解除“协议”，乙方不满意甲方工作环境应提前7天向甲方提出解除协议申请。实习期间乙方应遵守的规定：（1）乙方应遵守国家的法律法规；（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律、保密制度及其他管理规定；（3）乙方应遵守甲方的工作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。（4）对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除实习协议，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校。四、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方实习实践岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。五、保密约定鉴于甲方作为软件开发企业，对于其自身知识产权的保护尤为重要，甲乙双方将签订《知识产权及保密协议》，该协议系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。乙方应当承担对甲方的保密义务，因乙方故意或过失造成甲方知识产权、技术秘密或商业信息泄露后果的，甲方均有权追究乙方的法律责任。六、知识产权双方同意，乙方利用甲方实习实践岗位在实习期间所开发的项目成果的申请权、所有权均属于甲方所有。七、协议终止与解除1、协议期满自然终止；2、实习期间乙方如违反协议相关规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。八、其它约定事项 本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向甲方住所地人民法院提起诉讼。九、免责声明由于乙方仍处于在校学习期间，不具备与公司签订劳动合同的条件和资格，乙方应自行处理好个人与学校、家庭之间的关系，乙方应注意人身及财产安全，在实习期间发生的工伤、医疗保险等其他相关费用甲方不承担相关责任，甲方亦不承担任何赔偿责任。十、本协议一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日

应届毕业生实习协议书甲方（实习单位）：名称：________________________________________统一社会信用代码：____________________________法定代表人/负责人：___________________________地址：________________________________________联系电话：____________________________________乙方（实习生）：姓名：________________________________________身份证号：____________________________________所在学校及院系：______________________________专业：________________________________________联系电话：____________________________________紧急联系人及电话：____________________________丙方（学校）：名称：________________________________________统一社会信用代码：____________________________地址：________________________________________联系电话：____________________________________实习指导老师：________________________________第一条实习基本信息实习岗位：甲方安排乙方在________部门担任________岗位实习生，具体工作内容由甲方根据岗位需求确定，乙方需在甲方指导下完成实习任务。实习期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，共计____周（不少于____个工作日，具体时长需满足乙方毕业实习学分要求）。若需提前终止或延长实习，需经三方协商一致并签订补充协议。实习时间：乙方每日实习时间为________（如9:00-18:00，含午休1小时），每周实习____天。甲方不得安排乙方加班（特殊情况需经乙方及丙方同意，且每日加班不超过1小时，每周不超过3小时），不得安排乙方从事高空、高温、有毒等危险性工作。第二条实习待遇与保障实习补贴：甲方按______（月/周/日）向乙方支付实习补贴人民币______元（大写：整），补贴于每月______日前通过银行转账支付至乙方指定账户（开户行：________；账号：________________）。若甲方提供工作餐、住宿或交通补贴，可在补贴中列明。安全保障：甲方需为乙方提供符合安全标准的实习场所及劳动防护用品（如安全帽、防护手套等，若岗位需要），对乙方进行岗前安全培训，明确实习期间的安全注意事项。甲方应为乙方购买实习期间的意外伤害保险（保险期限覆盖整个实习周期），保险费用由______方承担。若乙方在实习期间因工作原因受伤，由甲方协助办理保险理赔，超出保险范围的合理费用由______方承担（非因工作原因受伤的，责任由乙方自行承担）。其他保障：甲方需为乙方提供必要的实习指导（指定1名正式员工作为乙方实习导师），定期反馈乙方实习表现；丙方需定期与甲方、乙方沟通，了解实习进展，协助解决实习中的问题。第三条三方权利与义务甲方权利义务：权利：根据实习计划安排乙方工作任务，对乙方实习过程进行监督、管理，要求乙方遵守甲方规章制度；对乙方实习表现进行考核，考核不合格的，可提出整改要求，情节严重的，可经丙方同意后终止实习；若乙方违反甲方规章制度或因个人原因给甲方造成损失，有权要求乙方承担相应责任（需提供损失证明，赔偿金额不得超过实习补贴总额）。义务：不得安排乙方从事与实习岗位无关的高强度劳动或违法违规工作，不得扣押乙方身份证、学生证等证件；按时支付实习补贴，为乙方提供安全的实习环境及必要的工作条件；实习结束后______日内，向乙方出具《实习鉴定表》（需包含实习内容、表现评价、考核结果），并抄送丙方用于乙方毕业学分认定。乙方权利义务：权利：要求甲方按约定提供实习岗位、指导及实习补贴，对甲方安排的违法或危险工作有权拒绝；向丙方反馈实习中的问题，要求丙方协助维护自身合法权益；实习结束后，获取甲方出具的《实习鉴定表》，用于毕业考核。义务：遵守甲方规章制度及实习纪律，按时上下班，不得擅自缺勤（缺勤需提前向甲方导师及丙方指导老师请假）；认真完成实习任务，积极参加甲方组织的培训及考核，保守甲方商业秘密（若涉及，需单独签订《保密协议》）；实习期间爱护甲方财物，若因个人过失损坏设备，需按实际成本赔偿，实习结束后及时归还甲方提供的工具、资料等物品。丙方权利义务：权利：监督甲方实习安排的合规性，对甲方侵害乙方权益的行为有权要求整改；对乙方实习过程进行跟踪管理，检查乙方实习日志（若要求）及实习进度；根据甲方出具的《实习鉴定表》及乙方实习表现，认定乙方毕业实习学分。义务：实习前对乙方进行安全教育及实习纪律培训，明确实习要求及注意事项；安排实习指导老师，定期与甲方、乙方沟通，协调解决实习中的争议；若乙方因特殊原因需终止实习，需协助乙方与甲方协商，保障三方权益。第四条实习考核与终止实习考核：实习期间，甲方每周对乙方进行一次阶段性考核（考核内容包括工作态度、任务完成度、纪律遵守情况等），考核结果需书面告知乙方及丙方；实习结束前进行最终考核，考核合格的，甲方出具《实习鉴定表》；考核不合格的，乙方需按丙方要求补实习或重新安排。协议终止：实习期限届满，本协议自动终止；三方协商一致，可书面提前终止协议，终止前需结清乙方实习补贴及其他费用；乙方出现下列情形之一，甲方可经丙方同意后终止协议：连续缺勤______天，或累计缺勤______天；严重违反甲方规章制度或给甲方造成重大损失；因健康原因无法继续实习（需提供医院证明）。第五条违约责任甲方未按时支付实习补贴，每逾期一日按应付金额的______%向乙方支付违约金；逾期超过______日，乙方有权终止协议，甲方需补足全部补贴并赔偿乙方合理损失（如交通费用）。甲方安排乙方从事违法或危险工作，或未提供安全的实习环境，乙方有权解除协议，甲方需承担相应法律责任。乙方违反甲方规章制度或因个人原因给甲方造成损失，需承担赔偿责任，赔偿金额以实际损失为准。第六条争议处理因履行本协议而发生的争议，当事人应本着平等、互助的精神进行协商解决，协商无效的可提交甲方所在地有管辖权的法院提起诉讼解决。第七条其他约定乙方确认本协议首部的个人信息为其目前真实的信息，有信息变更需在一周