2025年人力资源派遣合同（社保公积金缴纳）

2025年人力资源派遣合同（社保公积金缴纳）甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方委托甲方进行劳务派遣事宜，签订本合同。第一条合同期限本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。如需续签，双方应提前三十日协商确定。第二条派遣岗位与数量1.甲方根据乙方提出的岗位需求，为乙方派遣______名被派遣劳动者，具体岗位为：__________________________。2.派遣岗位性质为：□临时性□辅助性□替代性（请根据实际情况选择并填写）。3.派遣人数可根据乙方实际生产经营需要，在合同期限内由乙方提出书面需求，经甲方同意后进行调整。第三条派遣人员管理1.被派遣劳动者与甲方建立劳动关系，甲方依法与其签订劳动合同，承担其劳动者的招聘、培训、劳动报酬、社会保险和住房公积金缴纳等所有法定义务。2.乙方有权根据国家法律法规及自身经营管理的需要，对被派遣劳动者进行工作管理、岗位培训、绩效考核和劳动纪律管理，并对其工作过程进行监督。乙方制定的规章制度适用于被派遣劳动者，但不得违反法律、法规的强制性规定，也不得低于甲方同类岗位在岗职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等标准。3.被派遣劳动者应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排，完成规定的工作任务。第四条劳动报酬1.被派遣劳动者的工资标准按照不低于乙方同岗位在岗职工的工资标准执行，具体工资构成及标准为：______________________________________________________。2.工资由甲方根据乙方确认的考勤和绩效结果，按月于每月______日前支付至被派遣劳动者本人工资账户。3.甲方应依法为被派遣劳动者缴纳社会保险和住房公积金。社会保险和住房公积金的缴纳基数和比例按照国家和地方相关规定执行，并在派遣地缴纳。第五条社会保险与住房公积金（社保公积金缴纳）1.甲方作为被派遣劳动者的用人单位，必须依法在派遣地（甲方注册地或主要经营地）为被派遣劳动者足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。2.缴纳基数不低于当地最低标准，具体按照双方确认的工资标准及相关规定执行。3.被派遣劳动者依法享有社会保险和住房公积金待遇。甲方应确保其按时足额缴纳，并负责处理相关事宜。4.乙方不承担被派遣劳动者的社会保险和住房公积金的缴纳义务，也不直接向甲方支付用于缴纳社保公积金的费用。第六条费用结算1.乙方根据派遣的人数和约定的工资标准，按月向甲方支付劳务派遣费用（不含甲方应承担的社保公积金费用）。费用标准为：______________________________________________________。2.乙方应于每月______日前将当月劳务派遣费用支付至甲方指定账户：开户行：_________________________，账户名称：_________________________，账号：_________________________。3.甲方在收到乙方支付的费用后，扣除其依法应缴纳的社会保险和住房公积金费用（单位部分）及甲方自身运营管理费用后，将剩余部分（劳务费）按约定方式支付给被派遣劳动者。第七条派遣人员退回1.有下列情形之一的，甲方有权将被派遣劳动者退回乙方：(1)派遣期限届满；(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；(3)被派遣劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；(4)被派遣劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(5)被派遣劳动者严重违反乙方的规章制度的；(6)被派遣劳动者被依法追究刑事责任的；(7)法律、法规规定的其他情形。2.甲方应提前三十日书面通知乙方，并按乙方要求或法律规定办理退回手续。第八条合同的变更、解除和终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。2.符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲乙任何一方可以解除本合同。3.合同终止或解除后，甲方应依法为被派遣劳动者办理社会保险关系转移、档案转移等手续，并支付经济补偿金（如适用）。第九条违约责任1.甲方未按本合同约定派遣符合要求的人员，或未依法为被派遣劳动者缴纳社会保险和住房公积金，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.任何一方违反本合同约定解除合同，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第十条保密条款甲乙双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密及被派遣劳动者的个人信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。第十一条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式______份，甲方执______份，乙方执______份，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：___________