劳动合同续签条款协议_第1页
劳动合同续签条款协议_第2页
劳动合同续签条款协议_第3页
劳动合同续签条款协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳动合同续签条款协议甲方(用人单位):法定代表人/主要负责人:注册地址:统一社会信用代码:乙方(劳动者):身份证号码:户籍地址:现住址:根据甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的《劳动合同》(合同编号:[原合同编号]),该合同期限至XXXX年XX月XX日止。现甲乙双方经平等自愿、协商一致,就续签劳动合同事宜达成如下协议:第一条续签意愿甲乙双方一致同意,在原劳动合同期满后,继续建立劳动关系,并就相关条款达成如下约定。第二条续签合同期限本协议确定的续签劳动合同期限为:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。(选择:固定期限/无固定期限/以完成XX工作任务为期限;如选择以完成一定工作任务为期限,请描述任务内容:[])第三条工作内容乙方在续签期间,继续担任原劳动合同中约定的[]岗位(或具体岗位名称)工作。具体工作职责和要求以甲方根据经营需要调整后的安排为准,乙方应遵照执行。第四条工作地点乙方在续签期间的工作地点为[](可具体到省、市、区/县、街道、门牌号或区域范围)。如甲方变更工作地点,应提前[]日书面通知乙方,且新工作地点应便于乙方通勤,或乙方应同意前往。第五条工作时间与休息休假1.甲方实行[]工作制(标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制)。2.乙方每日工作时间不超过[]小时,每周工作时间不超过[]小时。3.甲方依法保障乙方享有国家规定的休息休假权利,包括每周至少休息一日、法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、哺乳假等。具体休假待遇按国家及地方相关法律法规以及甲方依法制定的规章制度执行。第六条劳动报酬1.乙方在续签期间的工资构成为:[](例如:基本工资+绩效工资+岗位津贴等)。2.工资标准:[](明确具体数额或计算方法,如基本工资人民币XX元/月,绩效工资根据绩效考核结果确定,岗位津贴人民币XX元/月等)。3.工资支付周期为[](如月、周等),甲方应于每个支付周期结束后[]日内向乙方支付工资。4.工资支付方式为:甲方将乙方工资支付至其本人指定的银行账户,账号为:[],开户行:[],开户名:[]。5.甲方依法为乙方缴纳社会保险(包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金,个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。乙方依法享受社会保险待遇和住房公积金待遇。第七条社会保险与福利待遇除第六条所述外,甲方根据国家和地方规定及企业实际情况,为乙方提供[](例如:补充医疗保险、企业年金、节日福利、带薪培训机会等)福利待遇。第八条规章制度乙方确认已知晓并同意遵守甲方在续签期间执行的各项规章制度,包括但不限于《员工手册》、《考勤管理规定》、《绩效考核办法》、《奖惩条例》等。甲方应将相关规章制度文本交付乙方阅知或公示。第九条劳动保护与劳动条件甲方应按照国家有关法律、法规和标准,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,建立安全生产操作规程,对乙方进行安全卫生教育,保障乙方在生产劳动中的安全和健康。第十条合同的变更、解除与终止1.本协议约定的劳动合同条款如需变更,须经甲乙双方协商一致并书面确认。2.甲乙双方有权依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定解除或终止本协议项下的劳动合同。3.如发生法律规定的应当裁减人员情形的,甲方应依照《劳动合同法》相关规定履行程序。第十一条争议解决因履行本协议发生的争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,乙方可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十二条其他约定1.[](根据实际情况,可增加其他双方协商一致的内容,例如:关于竞业限制的约定、培训服务期及违约金约定等)。2.本协议作为原《劳动合同》的补充协议,与原合同具有同等法律效力。本协议未尽事宜,按原《劳动合同》及相关法律法规执行。原合同条款与本协议有不一致的,以本协议为准。第十三条协议生效本协

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论