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文档简介
[广州某医院]医疗机构传染病暴发应急响应流程第一章总则
第一条为有效预防、及时控制和妥善处理[广州某医院]医疗机构传染病暴发事件,提高医院快速反应和应急处理能力,健全传染病暴发应急机制,最大程度地减少传染病暴发事件及其造成的损害,保障[居民/员工]生命安全和身体健康,维护医院正常医疗秩序和[社会/辖区内]稳定,根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《国家突发公共卫生事件医疗卫生救援应急预案》等法律法规及政策文件,结合医院实际,制定本流程。
第二条工作原则
1.统一指挥与快速反应机制。医院成立传染病暴发应急指挥部(以下简称指挥部),全面负责传染病暴发事件的应对处置工作,形成传染病暴发的快速反应机制,确保监测、报告、指挥、处置等环节紧密衔接,做到快速响应,科学研判,果断处置。
2.分级负责与属地管理。发生传染病暴发后,遵循分级负责、属地管理原则,由相应工作组启动本流程及应急预案。医院各部门、科室主要负责人是本单位传染病暴发应急处置的“第一责任人”,在指挥部统一领导下,落实具体防控措施。
3.预防为主与及时控制。坚持预防为主的方针,加强传染病监测预警,认真开展重点部门、重点人群的健康监测和风险排查,强化信息的收集、分析和研判,争取早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗、早处置。将传染病暴发控制在最小范围,防止疫情扩散蔓延。
4.系统联动与群防群控。发生传染病暴发后,相关科室、部门负责人要立即深入一线开展工作,控制局面。形成指挥部、临床科室、预防保健科、院感管理科、后勤保障科等系统联动的群防群控处置工作格局,整合调配医院内外资源,协同作战。
5.区分性质与依法处置。在处置传染病暴发过程中,要严格区分和正确处理疫情防控与正常医疗秩序的关系,维护[居民/员工]的合法权益,做到合情合理、依法办事,及时救治患者,保障医疗救治秩序,防止事态扩大,确保[社会/辖区内]稳定和人民生命财产安全。
第三条适用范围
本流程适用于[广州某医院]针对传染病暴发事件的应急处置工作。本流程所称突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成[居民/员工]身体严重损害、死亡,或是医院财产受到损失,[辖区内/企业内]医疗秩序、社会秩序受到影响,医院声誉受到损害的事件等,主要包括以下几个方面:
1.社会安全类突发事件。包括:医院内部或[辖区内]发生的涉及[居民/员工]的各类非法集会、游行、示威、请愿以及集体罢工、罢市等群体性事件,邪教的非法传教活动、政治性破坏活动,[居民/员工]的非正常死亡、失踪等可能会引发影响医院及周边社会稳定的事件。
2.重大治安和刑事类突发事件。发生在医院内、造成一定范围内人员伤亡的重大治安和刑事案件,针对[居民/员工]的各类恐怖袭击事件。
3.事故灾害类突发事件。发生在医院内的建筑物倒塌、火灾等重大安全事故,安全生产事故,医院重大交通安全事故,大型群体活动公共安全事故,重大环境污染和生态破坏事故等。
4.公共卫生类突发事件。突然发生并造成或者可能造成[辖区内/企业内][居民/员工]健康严重损害的传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全事件、职业危害事件等。包括:在医院内发生的突发公共卫生事件;医院外发生的、可能对[辖区内/企业内][居民/员工]健康造成危害的突发公共卫生事件。
5.自然灾害类突发事件。包括:气象、洪水、地震等灾害及由各类自然灾害诱发的各种次生灾害等。
6.网络与信息安全类突发事件。包括:利用医院网络或外部网络发布有害信息,进行反动、色情、迷信等宣传活动和利用外部媒体发布的有损医院名誉、影响医院稳定的活动;窃取国家及医院保密信息,可能造成严重后果的事件;各种破坏医院网络信息安全运行的事件。
7.考试安全类突发事件。(本类别与医院传染病暴发应急响应流程关联度较低,如无相关考试职能可省略或替换为更相关类别)
8.其他影响医院安全稳定的公共事件。包括但不限于:重大舆情事件、重要涉外事件、影响医院正常运行的其他突发公共事件等。
第二章应急组织体系及职责
第四条应急组织体系架构
[广州某医院]成立传染病暴发应急指挥部(以下简称指挥部),作为传染病暴发事件应急响应的最高决策指挥机构。指挥部下设办公室及八个专项应急处置工作组,构成传染病暴发应急组织体系。
第五条传染病暴发应急指挥部及主要职责
指挥部组成:
组长:院长
副组长:分管医疗、分管院感防控的副院长
成员:医务科、感染管理科、护理部、门诊部、急诊科、药剂科、后勤保障部、保卫科、宣传科、财务科、设备科、信息科、各临床科室负责人、相关职能部门负责人等。
指挥部核心职责:
负责传染病暴发事件的统一决策、指挥调度和应急处置工作的全面领导。
审定传染病暴发的级别和应急响应启动。
研究决定传染病暴发应急处置的重大事项。
协调解决应急处置过程中的重大问题。
向上级卫生行政部门报告重要情况。
第六条指挥部办公室及主要职责
指挥部办公室设在感染管理科,作为指挥部的日常办事机构和信息枢纽。
指挥部办公室核心职责:
负责传染病暴发信息的收集、分析、核实和上报。
组织制定或修订传染病暴发应急预案。
组织开展传染病暴发的风险评估和预警工作。
协助指挥部进行应急处置的决策和部署。
跟踪、督导应急处置工作的落实情况。
组织开展应急处置情况的总结评估和经验教训的吸取。
协调应急处置所需资源。
负责传染病暴发应急处置的宣传和信息发布工作。
第七条专项应急处置工作组及主要职责
1.医疗救治组
组长:分管医疗的副院长
副组长:医务科科长、感染管理科科长
成员:各临床科室负责人、护士长、药剂科、检验科、影像科等相关部门负责人。
办公室地点:医务科
核心职责:负责传染病患者的诊断、隔离、治疗和护理;制定并落实医疗救治方案;保障医疗资源供应;组织开展医疗救治人员的培训和演练。
2.感染控制组
组长:感染管理科科长
副组长:护理部主任、相关临床科室主任
成员:感染管理科工作人员、各科室感控医师、感控护士、消毒供应中心、后勤保障部相关人员。
办公室地点:感染管理科
核心职责:负责传染病暴发的现场调查和流行病学监测;制定并落实感染控制措施;开展环境消毒和杀灭工作;防止传染病传播和扩散。
3.后勤保障组
组长:分管后勤的副院长
副组长:后勤保障部负责人
成员:后勤保障部工作人员、设备科、财务科等相关部门负责人。
办公室地点:后勤保障部
核心职责:负责应急处置所需物资、设备、交通工具的保障;提供必要的场地和设施;保障供水、供电、供气等正常运行。
4.保卫组
组长:分管安全的副院长
副组长:保卫科科长
成员:保卫科工作人员、各科室安全员。
办公室地点:保卫科
核心职责:负责传染病暴发事件现场的安全保卫和秩序维护;落实警戒措施;保障人员疏散通道畅通;配合公安机关处置相关事件。
5.宣传组
组长:分管宣传的副院长
副组长:宣传科科长
成员:宣传科工作人员、各科室通讯员。
办公室地点:宣传科
核心职责:负责传染病暴发事件的宣传报道和舆情引导;及时发布权威信息;回应社会关切;做好患者和家属的沟通解释工作。
6.调查组
组长:分管医疗的副院长
副组长:医务科科长、感染管理科科长
成员:医务科、感染管理科、临床科室、检验科、流行病学调查人员等相关部门负责人。
办公室地点:医务科
核心职责:负责传染病暴发的流行病学调查;查找传染源和传播途径;分析疫情发展趋势;为制定防控措施提供依据。
7.财务组
组长:分管财务的副院长
副组长:财务科科长
成员:财务科工作人员。
办公室地点:财务科
核心职责:负责应急处置经费的筹集和保障;做好应急处置费用的管理和监督。
8.信息工作组
组长:分管信息化的副院长
副组长:信息科科长
成员:信息科工作人员。
办公室地点:信息科
核心职责:负责传染病暴发事件相关信息的收集、整理、分析和上报;保障医院信息系统正常运行;为应急处置提供信息支持。
(注:社会安全、重大治安刑事、事故灾害、自然灾害、网络与信息安全、考试安全等类别在传染病暴发应急响应流程中关联度较低,故不单独设立工作组,相关工作由医疗救治组、感染控制组、保卫组、宣传组等统筹负责。)
第三章预防和预警机制
第八条预防预警信息管理规范
为有效预防、及时控制和妥善处置[广州某医院]医疗机构传染病暴发事件,建立规范的信息报送和管理机制,确保信息畅通、准确、及时,特制定本规范。
1.信息报送核心原则
及时性:信息报送必须迅速及时,第一时间掌握和上报疫情动态。
首报意识:各科室、部门要高度重视信息报送工作,一旦发现疑似或确诊病例、突发疫情,必须第一时间上报。
真实性:信息内容必须客观真实,不得虚报、瞒报、漏报或迟报,确保信息的准确性。
完整性:信息报送应包含应急信息核心要素,确保信息全面、完整。
续报要求:事件处置过程中,要及时续报事件发展态势、采取的措施和取得的成效,直至事件处置完毕。
2.信息报送流程
[校内/辖区内/企业内]信息报送流程:
各科室、部门发现传染病暴发事件或疑似情况后,应立即向科室负责人报告,并第一时间向医院感染管理科报告。
感染管理科接到报告后,应立即进行核实、评估,并迅速向医院传染病暴发应急指挥部办公室(设在感染管理科)报告。
指挥部办公室根据疫情级别和情况,及时向指挥部组长、副组长报告,并按照指挥部指令开展应急处置工作。
同时,根据疫情级别和规定,及时向广州市卫生健康委员会、广东省卫生健康委员会报告。
紧急信息报送流程:
对于特别重大或紧急的传染病暴发事件,感染管理科应立即启动紧急信息报送程序。
须在40分钟内通过电话向广州市卫生健康委员会口头报告,并在2小时内通过书面形式正式报告。
根据广州市卫生健康委员会的指示,可能还需要向省委办公厅、省政府办公厅等上级部门进行紧急报告。
3.紧急书面信息报送流程
接到紧急报告后,感染管理科应立即组织撰写书面报告,报告内容应包括应急信息核心要素。
书面报告应由科室负责人审核,并加盖科室公章。
感染管理科在收到书面报告后,应立即通过医院内部通讯系统或快递方式报送至指挥部办公室,并抄送相关科室、部门。
指挥部办公室在收到书面报告后,应立即进行审核,并根据疫情级别和规定,及时向广州市卫生健康委员会、广东省卫生健康委员会等上级部门进行正式报告。
4.应急信息核心要素清单
时间:事件发生、发现、报告的具体时间。
地点:事件发生的具体地点,包括科室、病区、楼层等。
规模:事件涉及的患者数量、疑似病例数量、密切接触者数量等。
伤亡:事件造成的患者死亡人数、重症患者数量等。
起因:事件可能的病因、传播途径等。
评估:对事件性质、发展趋势、危害程度的初步评估。
措施:已经采取的防控措施、医疗救治措施等。
进展:事件的发展态势、处置进展情况等。
其他:需要报告的其他相关信息,如患者信息、接触史等。
5.需紧急报告的六类重大突发事件清单
重大自然灾害:如地震、洪水、台风等造成重大人员伤亡或财产损失,可能引发医院传染病防控压力的事件。
重大事故灾难:如医院内发生的火灾、爆炸、建筑倒塌等造成重大人员伤亡或财产损失,可能引发传染病防控压力的事件。
重大公共卫生事件:如新发传染病暴发、群体性不明原因疾病等造成重大人员伤亡或社会恐慌,需要医院全力参与防控的事件。
涉国防、港澳台、外交领域重要紧急动态:如涉及国家重要人员、重要活动的传染病防控工作,需要医院提供医疗支持和保障的事件。
重大预警动向:如接到上级部门发布的传染病暴发预警信息,需要医院做好应急准备和防控工作的事件。
其他涉国家安全和社会稳定的重要紧急情况:如重大舆情事件、群体性事件等可能引发传染病防控压力,需要医院参与处置的事件。
对于上述六类重大突发事件,医院必须严格按照规定,在40分钟内通过电话向广州市卫生健康委员会报告,并在2小时内通过书面形式正式报告。同时,根据广州市卫生健康委员会的指示,可能还需要向省委办公厅、省政府办公厅等上级部门进行紧急报告。
第九条预防预警行动
在[广州某医院]传染病暴发应急指挥部统一部署下,各专项应急处置工作组及相关部门应常态化开展以下预防预警行动:
1.加强应急机制日常管理。各工作组及相关部门要在指挥部领导下,加强应急机制的日常建设和管理,完善应急组织体系,明确职责分工,健全工作制度,确保应急指挥体系高效运转。
2.持续完善各类应急预案。定期组织对传染病暴发应急预案的评估和修订,根据实际情况、法律法规变化以及演练评估结果,及时更新完善预案内容,确保预案的科学性、针对性和可操作性。
3.加强应急队伍建设。加强传染病暴发应急处置队伍的建设,包括医疗救治队伍、感染控制队伍、后勤保障队伍、保卫队伍、宣传队伍等,定期开展人员培训和考核,提升队伍的专业素质和应急处置能力。
4.定期组织应急培训和模拟演练。定期组织开展针对不同类型传染病暴发的应急培训和模拟演练,包括理论知识培训、技能操作培训、桌面推演、实战演练等,提高相关人员的应急处置意识和能力。
5.做好关键应急物资的储备、管理和维护。做好传染病暴发应急处置所需的关键物资储备工作,包括药品、医疗器械、防护用品、消毒用品、通风设备、隔离设施等,建立物资管理制度,定期检查和维护物资,确保物资的质量和数量,确保需要时能充足、及时供应。
第四章应急响应
第十条按事件等级响应
1.事件等级划分
I级事件(红色预警):特别重大突发事件是指造成或可能造成重大人员伤亡,或导致医院正常医疗秩序严重紊乱,或对[社会/企业]稳定构成特别重大威胁的传染病暴发事件。判定标准:
医院内短时间内出现大量(例如,短时间内出现超过100例)疑似或确诊病例,或出现人感染未知病原体引发的疫情。
出现死亡病例,或出现疑似人传人迹象,或疫情迅速扩散至多个科室、多个楼层,甚至扩散至医院外[辖区/社会]。
疫情信息被广泛传播,引发重大负面社会影响或恐慌情绪。
II级事件(橙色预警):重大突发事件是指造成或可能造成较大人员伤亡,或导致医院正常医疗秩序受到严重影响,或对[社会/企业]稳定构成重大威胁的传染病暴发事件。判定标准:
医院内短时间内出现较多(例如,短时间内出现超过50例)疑似或确诊病例,或疫情迅速扩散至多个科室,但未出现死亡病例。
疫情对部分医疗区域造成较大影响,导致医疗资源紧张,或出现少量(例如,12例)疑似人传人迹象。
疫情信息在[辖区/社会]引发较广泛关注和讨论。
III级事件(黄色预警):较大突发事件是指造成或可能造成一定人员伤亡,或导致医院正常医疗秩序受到较大影响,或对[社会/企业]稳定构成较大威胁的传染病暴发事件。判定标准:
医院内短时间内出现一定数量(例如,短时间内出现超过10例)疑似或确诊病例,疫情扩散范围有限,未出现死亡病例。
疫情对部分医疗区域造成影响,导致医疗资源使用增加,但未出现明显的医疗秩序紊乱。
疫情信息在[辖区/社会]引发一定程度关注。
IV级事件(蓝色预警):一般突发事件是指造成或可能造成少量人员伤亡,或导致医院正常医疗秩序受到轻微影响,或对[社会/企业]稳定构成一般威胁的传染病暴发事件。判定标准:
医院内出现少量(例如,19例)疑似或确诊病例,疫情扩散范围很小,未出现死亡病例。
疫情对医疗秩序影响有限,医疗资源使用略有增加。
疫情信息在[辖区/社会]引发有限关注。
2.各级事件应急响应程序
医院内发生传染病暴发事件后,相关科室应立即采取初步控制措施,并第一时间向科室负责人和感染管理科报告。感染管理科应在接报后迅速核实情况,评估风险,并按照事件等级启动相应级别的应急响应程序。
各级事件触发后的标准响应流程如下:
I级事件(红色预警):
医院传染病暴发应急指挥部立即启动,20分钟内由感染管理科向指挥部办公室(设在感染管理科)报告,并同步向广州市卫生健康委员会口头报告。
指挥部办公室在接报后1小时内向省卫生健康委员会正式书面报告,并视情向市委、市政府报告。
启动I级应急响应预案,成立现场指挥部,立即开展现场处置、医疗救治、感染控制、后勤保障、信息发布等工作。
II级事件(橙色预警):
医院传染病暴发应急指挥部立即启动,20分钟内由感染管理科向指挥部办公室报告,并同步向广州市卫生健康委员会口头报告。
指挥部办公室在接报后1小时内向省卫生健康委员会正式书面报告,并视情向市委、市政府报告。
启动II级应急响应预案,成立现场指挥部,立即开展现场处置、医疗救治、感染控制、后勤保障、信息发布等工作。
III级事件(黄色预警):
医院传染病暴发应急指挥部立即启动,20分钟内由感染管理科向指挥部办公室报告,并同步向广州市卫生健康委员会口头报告。
指挥部办公室在接报后1小时内向省卫生健康委员会正式书面报告,并视情向市委、市政府报告。
启动III级应急响应预案,成立现场指挥部(可由医院传染病暴发应急指挥部直接负责,无需单独成立),立即开展现场处置、医疗救治、感染控制、后勤保障、信息发布等工作。
IV级事件(蓝色预警):
医院传染病暴发应急指挥部立即启动,20分钟内由感染管理科向指挥部办公室报告,并视情向广州市卫生健康委员会报告。
指挥部办公室在接报后1小时内向广州市卫生健康委员会正式书面报告,并视情向市委、市政府报告。
启动IV级应急响应预案,由医院传染病暴发应急指挥部统筹协调,开展现场处置、医疗救治、感染控制、后勤保障、信息发布等工作。
各级事件应急响应的核心动作包括:
成立现场指挥部:根据事件等级,成立由医院主要领导、相关部门负责人组成的现场指挥部,统一指挥、协调现场应急处置工作。
现场处置:迅速控制传染源,隔离患者,开展医疗救治,加强现场消毒和防护,防止疫情扩散。
信息报告:按照规定时限和程序,及时、准确、客观地向上级主管部门和相关部门报告事件情况。
现场指挥部核心任务:
控制事态:迅速采取措施控制传染病暴发事态,防止疫情蔓延。
掌握进展:密切关注疫情发展态势,及时掌握现场情况、处置进展和资源需求。
及时报告:按照规定时限和内容,及时向上级主管部门和相关部门报告事件情况。
适时发布信息引导舆论:根据上级部门要求,适时、准确、客观地发布信息,回应社会关切,引导舆论,维护社会稳定。
第五章应急保障
第十一条通讯与信息保障
建立健全传染病暴发信息收集、分析、传递、报送、处理等各环节的运行机制,确保信息渠道畅通、信息传递准确、信息处理高效。
完善信息传输渠道,包括院内专用通讯网络、应急卫星电话、加密互联网线路等,确保在传染病暴发时信息能够快速、安全地传递。
定期检查和维护通讯与信息设备,确保其处于完好状态,保障应急通讯畅通无阻。
建立应急通讯联络簿,明确各相关部门、人员的信息联络方式,确保信息传递的及时性和准确性。
制定传染病暴发信息报告规范,明确信息报告的内容、格式、时限和程序,确保信息报告的规范化、标准化。
第十二条物资与资金保障
将传染病暴发应急处置经费纳入医院年度预算,并根据疫情形势变化及时调整,确保应急处置资金保障。
建立健全关键应急物资储备制度,包括但不限于:
医疗物资:口罩、防护服、手套、消毒剂、体温计、药品、医疗器械、救治设备等。
防护物资:口罩、防护服、手套、护目镜、消毒用品等。
生活物资:饮用水、食品、床铺、照明设备等。
明确应急物资的保管、维护和及时供应要求,指定专人负责物资的采购、储存、管理和发放工作。
建立应急物资台账,定期检查物资数量和质量,确保应急物资充足、合格,并能在需要时及时供应。
特殊应急物资(如疫苗、特殊药品等)应指定专人专柜保管,严格执行出入库管理制度。
第十三条人员与技术保障
组建常备/预备的应急队伍,包括但不限于:
医疗救治队伍:由临床医师、护士、药师等专业人员组成,负责传染病患者的诊断、隔离、治疗和护理。
感染控制队伍:由感染管理专家、环境消毒人员等组成,负责传染病暴发的现场调查、流行病学监测、消毒隔离措施落实、医疗废物处置等工作。
后勤保障队伍:由后勤、设备、信息等部门人员组成,负责应急期间的水、电、气、暖保障,医疗设备维护,信息网络畅通等工作。
保卫队伍:由医院安保人员组成,负责传染病暴发期间的现场秩序维护、警戒保卫、人员疏散等工作。
明确应急队伍的组成部门,优化人员结构,提升队伍的专业素质和应急处置能力。
定期邀请传染病防控、应急管理、法律法规等领域的专业技术专家对应急队伍进行培训和指导。
加强应急技术应用,利用信息化手段提升传染病暴发监测预警、信息报告、指挥调度、资源调配等能力。
第十四条培训与演练保障
定期开展传染病暴发应急处置队伍的技能培训和知识更新,包括传染病防治知识、应急处置流程、个人防护、沟通协调等方面的培训,提高应急处置队伍的专业素质和应急处置能力。
定期组织传染病暴发应急模拟演练,包括桌面推演、实战演练等,检验应急预案的可行性,检验应急队伍的反应速度和协同作战能力。
鼓励医院各部门、科室与[辖区/社会]相关部门开展传染病暴发应急处理工作的交流与合作,学习借鉴先进经验,共同提升应急处置能力。
第十五条加强保障建设
[广州某医院]应从制度建设、组织架构、物资储备、软硬件设施等全方位加强保障建设,确保传染病暴发应急响应工作高效、有序开展。
1.制度保障:建立健全传染病暴发应急处置相关制度体系,包括但不限于传染病疫情信息报告制度、应急处置工作制度、应急物资储备管理制度、应急通信联络制度、应急演练制度、责任追究制度等,为应急处
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