工作生病赔偿协议书

工作生病赔偿协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在为甲方工作期间生病，双方就乙方生病后的赔偿事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工作情况及生病事实描述乙方于年月日开始在甲方处工作，担任岗位。在工作期间，乙方一直勤勉尽责。乙方于年月日因身体不适前往医院就诊，经诊断为疾病。乙方生病后，无法正常履行工作职责，对工作造成了一定影响。二、赔偿依据及相关法律规定根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”乙方在为甲方工作过程中生病，甲方基于劳动关系及对乙方的合理补偿责任，应给予乙方相应赔偿。同时，参考《工伤保险条例》等相关法律法规及政策精神，在非因工伤病的情况下，用人单位也应根据实际情况给予劳动者一定的关怀和补偿。三、赔偿内容及方式（一）医疗费用补偿1.甲方同意承担乙方因本次生病所产生的符合国家医保规定的医疗费用，具体金额以乙方提供的正规医疗发票为准。经核算，截至本协议签订之日，乙方已产生的医疗费用为元。甲方应在本协议签订后的个工作日内，将该笔费用支付至乙方指定的银行账户。2.对于乙方后续因本次生病可能产生的必要医疗费用，甲方将根据实际发生情况，在收到乙方提供的有效凭证后，按照上述支付方式及时予以支付。（二）病假工资及福利待遇1.乙方生病期间，甲方按照国家法律法规及甲方公司规定，支付乙方病假工资。乙方病假工资标准为正常出勤月工资的%，即每月元。自乙方生病请假之日起，至本协议约定的病假结束之日止，甲方应按时足额支付病假工资。2.在乙方病假期间，甲方应按照规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，确保乙方的社保权益不受影响。（三）经济补偿考虑到乙方因生病对工作和生活造成的影响，甲方同意给予乙方一定的经济补偿。甲方一次性支付乙方经济补偿金元。该经济补偿金的计算依据如下：乙方在甲方工作年限为年，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经核算，乙方离职前十二个月平均工资为元，故甲方支付乙方经济补偿金元。该笔经济补偿金应在本协议签订后的个工作日内支付至乙方指定银行账户。（四）其他福利及关怀1.甲方同意在乙方病假期间，保留乙方的工作岗位，待乙方病愈后，根据乙方身体状况及工作能力，安排适当的工作。2.甲方将根据乙方的病情，为乙方提供必要的工作便利和支持，如允许乙方远程办公等，以帮助乙方尽快恢复健康并顺利回归工作。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方提供真实有效的医疗诊断证明及相关费用凭证，以核实乙方生病情况及费用支出的真实性。在支付各项赔偿费用后，有权要求乙方出具相应的收款凭证及确认函。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方医疗费用补偿、病假工资、经济补偿等各项费用。为乙方办理社会保险及住房公积金缴纳手续，确保乙方在病假期间的社保权益。按照本协议约定，为乙方保留工作岗位，并在乙方病愈后，根据实际情况合理安排工作。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，获得甲方支付的医疗费用补偿、病假工资、经济补偿等各项赔偿。有权要求甲方按照协议约定，为其保留工作岗位，并在病愈后获得合理的工作安排。2.义务向甲方提供真实有效的医疗诊断证明、病历、医疗费用发票等相关资料，配合甲方核实生病情况及费用支出。按照甲方公司规定，履行病假请假手续，不得无故旷工或违反公司规章制度。在病愈后，应及时告知甲方，并根据甲方安排，尽快恢复工作。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付各项赔偿费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未支付费用及违约金，同时甲方应按照本协议约定的经济补偿金标准的%向乙方支付额外的经济补偿。2.若乙方提供虚假的医疗诊断证明或费用凭证，骗取甲方赔偿的，甲方有权要求乙方返还已支付的全部费用，并按照骗取金额的倍向甲方支付违约金。乙方还应承担因此给甲方造成的其他损失，包括但不限于甲方因支付赔偿而遭受的经济损失、名誉损失等。3.若乙方违反甲方公司病假请假规定或无故旷工，甲方有权暂停支付乙方病假工资，并根据公司规章制度进行相应处理。情节严重的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的部分赔偿费用。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份