招聘保洁劳动协议书

招聘保洁劳动协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招聘乙方从事保洁工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及要求（一）工作内容乙方负责甲方指定区域的清洁卫生工作，具体包括但不限于：1.办公区域：每日清扫地面、擦拭桌面、清理垃圾桶等，保持办公环境整洁。2.公共区域：如走廊、楼梯、电梯间等，定期进行清扫、拖地、消毒，确保公共区域无杂物、无污渍。3.卫生间：每日清理卫生间的卫生洁具，保持卫生间清洁、无异味。4.其他区域：根据甲方的要求，对其他指定区域进行定期或不定期的清洁工作。（二）工作要求1.乙方应按照甲方规定的工作时间和工作标准，认真履行保洁职责，确保工作质量。2.乙方在工作过程中应注意安全，遵守甲方的安全规章制度，如因乙方原因造成安全事故，乙方应承担相应的责任。3.乙方应爱护甲方的清洁工具和设备，如有损坏应及时报告并赔偿。4.乙方应保守甲方的商业秘密和工作区域内的机密信息，不得向任何第三方泄露。二、工作时间及地点（一）工作时间1.乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周工作[X]天，休息[X]天。2.甲方可根据实际工作需要，对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。（二）工作地点甲方指定的[具体工作地点]。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照[具体金额]元/月的标准向乙方支付劳动报酬。（二）支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（二）福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。2.甲方根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权按照本协议的约定，对乙方的工作进行监督、检查和考核。2.甲方应按照本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。4.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。5.甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、侮辱乙方。（二）乙方权利义务1.乙方有权按照本协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇。2.乙方有权拒绝甲方安排的违法、违规或不合理的工作任务。3.乙方应按照本协议的约定，认真履行保洁职责，确保工作质量。4.乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。5.乙方应爱护甲方的清洁工具和设备，如有损坏应及时报告并赔偿。6.乙方应保守甲方的商业秘密和工作区域内的机密信息，不得向任何第三方泄露。六、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本协议履行期间，如有一方提出变更协议内容，需经双方协商一致，并签订书面协议。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更协议内容。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；其他法律法规规定的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议的约定，按时足额支付劳动报酬的；未按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；其他法律法规规定的情形。（三）合同终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。七、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本协议的约定，按时足额支付劳动报酬的，应按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补发拖欠的劳动报酬。2.甲方未按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费的，应按照法律法规的规定，补缴社会保险费，并承担相应的法律责任。3.甲方违反本协议的约定，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本协议的约定，认真履行保洁职责，导致工作质量不符合要求的，甲方有权要求乙方返工，并扣减相应的劳动报酬。2.乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，给甲方造成损害的，应承担赔偿责任。3.乙方泄露甲方的商业秘密或工作区域内的机密信息，给甲方造成损害的，应承担赔偿责任，并依法承担相应的法律责任。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日