放弃合同续签协议书

放弃合同续签协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方处已连续工作二十年，现双方经友好协商，就乙方放弃与甲方续签劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及目的乙方自[入职日期]起在甲方处工作，至今已满二十年。双方劳动合同即将到期，现乙方基于自身职业规划及个人发展考虑，决定放弃与甲方续签劳动合同，甲方对此表示理解并同意。本协议旨在明确双方在乙方放弃续签劳动合同过程中的权利义务，确保双方合法权益得到保障，同时遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议。二、标的物或服务具体描述1.工作内容：乙方在甲方处担任[具体岗位名称]，主要负责[详细工作内容描述]。乙方在职期间，严格按照甲方的工作要求和标准，认真履行工作职责，为甲方的业务发展做出了积极贡献。2.工作成果：乙方在工作期间取得了一系列工作成果，包括但不限于[列举乙方取得的重要工作成果，如完成的重要项目、获得的业务奖项等]。这些工作成果为甲方的业务拓展、市场份额提升等方面发挥了重要作用。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照法律法规及甲方的规章制度，完成工作交接手续。甲方有权根据法律法规及公司规定，对乙方在工作期间的表现进行评估和审查。2.义务甲方应按照法律法规及劳动合同的约定，向乙方支付工作期间的工资、奖金、福利待遇等。甲方应在本协议签订后的[具体期限]内，为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社保减员等手续。甲方应按照法律法规的规定，对乙方在工作期间所涉及的商业秘密、知识产权等予以保密。未经乙方书面同意，甲方不得向任何第三方披露或使用乙方的相关信息。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照法律法规及劳动合同的约定，支付工作期间的工资、奖金、福利待遇等。乙方有权要求甲方在本协议签订后的[具体期限]内，为乙方办理离职手续。2.义务乙方应按照法律法规及甲方的规章制度，在本协议签订后的[具体期限]内，完成工作交接手续。工作交接内容包括但不限于工作文件、资料、客户信息、未完成的工作任务等。乙方应确保工作交接的完整性和准确性，不得故意隐瞒或遗漏重要信息。乙方应在离职前，妥善处理好个人工作事务，不得因个人原因给甲方的正常工作秩序造成影响。乙方应遵守法律法规及甲方的保密规定，不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密、知识产权等信息。未经甲方书面同意，乙方在离职后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。四、经济补偿及福利待遇1.经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项及第四十七条的规定，甲方应向乙方支付经济补偿。经双方协商一致，甲方支付乙方经济补偿的金额为人民币[具体金额]元。该经济补偿应在本协议签订后的[支付期限]内一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方确认，甲方支付的上述经济补偿已包含乙方在甲方工作期间应享有的所有经济补偿权益，乙方不再因劳动合同终止向甲方主张任何其他经济补偿。2.福利待遇乙方在本协议签订前已享受的福利待遇，如年假、病假、婚假、产假、陪产假等，按照甲方的相关规定执行。乙方应在离职前按照甲方的要求办理相关手续，以确保福利待遇的正常享受。乙方离职后，不再享受甲方的任何福利待遇。五、保密条款1.保密信息范围本协议所称保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息、业务计划、产品设计、营销策略等。乙方在工作期间所接触到的与甲方业务相关的任何信息，均属于保密信息的范畴。2.保密义务乙方应严格遵守甲方的保密规定，对保密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有商业价值或甲方书面同意乙方解除保密义务为止。3.违约责任若乙方违反本协议的保密条款，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行保密义务，并采取其他法律措施维护自身权益。六、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在离职后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。与甲方有竞争关系的单位包括但不限于[列举与甲方有竞争关系的单位名称或业务范围]。2.竞业限制补偿甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币[具体金额]元的标准向乙方支付竞业限制补偿。该补偿应在每月的[支付日期]前支付至乙方指定的银行账户。3.违约责任若乙方违反本协议的竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制补偿。乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约而失去的商业机会、市场份额、客户资源等。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，并采取其他法律措施维护自身权益。七、培训及费用1.培训情况乙方在甲方工作期间，甲方曾为乙方提供过[培训内容及培训方式]等培训。培训目的是提升乙方的专业技能和业务水平，以更好地适应甲方的工作要求。2.培训费用甲方为乙方提供培训所支付的费用共计人民币[具体金额]元。该费用包括培训课程费用、培训师资费用、培训教材费用等。3.服务期约定双方约定，乙方接受甲方培训后，应在甲方服务[服务期限]年。若乙方在服务期内提前离职，应按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：培训费用总额×（服务期尚未履行部分÷服务期总期限）。八、知识产权归属1.乙方在工作期间所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、作品、设计方案、技术秘密等，其知识产权归属甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续。2.乙方应保证其在工作期间所使用的技术、方法、创意等均为合法取得，不存在任何侵犯第三方知识产权的情况。若因乙方原因导致甲方遭受知识产权侵权纠纷，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、违约条款1.若甲方未按照本协议的约定履行义务，应承担违约责任。甲方应按照法律法规的规定及本协议的约定，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议的约定履行义务，应承担违约责任。乙方应按照法律法规的规定及本协议的约定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金的具体金额按照本协议相关条款的约定执行。3.如一方违反本协议约定，另一方有权通过协商、仲裁或诉讼等方式要求违约方承担违约责任，并采取其他法律措施维护自身合法权益。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十一、其他