保密竞业限制协议协议

保密竞业限制协议协议甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，就保守商业秘密和限制离职后竞争事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条保密义务1.1乙方向甲方承诺，在任职期间及离职后，对在甲方任职期间所知悉的、或从甲方获取的、或代表甲方完成的任何商业秘密信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。1.2保密信息包括但不限于：技术信息，如研发数据、技术方案、设计图纸、工艺流程、测试结果等；经营信息，如客户名单、采购渠道、销售策略、财务数据、管理信息等；以及其他未公开的信息，如甲方员工的个人信息等。1.3乙方的保密义务不因甲乙双方劳动关系的终止而终止，在本协议约定的保密期限内持续有效。1.4乙方的保密义务包括但不限于：采取合理的措施保护保密信息；未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用保密信息；不得将保密信息用于甲方业务之外的目的。1.5乙方因履行职务需要知悉甲方关联公司保密信息的，视为知悉该关联公司保密信息，并承担相应的保密义务。1.6以下信息不属于保密信息：（1）公开披露的信息；（2）乙方在加入甲方之前已经知晓的信息；（3）从非甲方渠道合法获得的信息；（4）独立开发完成的信息。1.7乙方离职时，应向甲方完整返还所有载有保密信息的资料、文件、样品、物品等，并确保不再保留任何副本或复制件。第二条竞业限制条款2.1经双方协商一致，甲方同意对乙方设定竞业限制条款。2.2竞业限制的范围：2.2.1地域范围：[省/市]行政区域。2.2.2业务范围：[具体业务描述，例如：与甲方从事的XX产品研发、生产、销售相关的业务]。2.2.3行业范围：[具体行业描述，例如：XX行业]。2.3竞业限制期限：自乙方离职之日起[年数]年。2.4竞业限制经济补偿：2.4.1甲方同意向乙方支付竞业限制经济补偿金，每月[金额]元。2.4.2补偿金支付方式为：[银行转账/现金支付等]。2.4.3补偿金支付时间：自离职之日起至竞业限制期限届满之日止，按月支付。2.5竞业限制的解除条件：2.5.1竞业限制期限届满。2.5.2乙方在本协议约定的竞业限制期限内已开始从事新的、非竞业性工作，并已持续[月数]个月以上。2.5.3乙方与甲方达成解除竞业限制协议。2.5.4甲方破产、解散或被吊销营业执照。2.6乙方在竞业限制期限内，如违反本协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金，金额为竞业限制补偿金总额的[倍数]倍。第三条违约责任3.1乙方违反本协议第一条约定的保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额为甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失。3.2乙方违反本协议第二条约定的竞业限制义务，除支付违约金外，甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制经济补偿金。第四条争议解决双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他5.1本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致并签署书面文件后方能生效。5.2本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。5.3本协议自双方签字或盖章之日起生效。5.4本协议一式[份数]份，甲方执[份数]份，乙方执[份数]份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：